2 берега - отзывы (26)

Доставка

Аноним / 2015-10-14 12:44:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Бесплатные обеды
Из минусов: Очень хочется отметить бывшего курьера и теперь нового операционного директора регионов Зайцева Антошку, так лизать жопу как он, наверно никто не сможет. Суметь подсидеть своего друга Лешу Рыбалко с которым успешно за счёт берегов реализовывали свои собственные проекты минуя компанию, в том числе по открытию новых цехов. Сумел очень технично слить Славу Зайца самого адекватного территориального директора, который до него все настраивал и отлаживал, пока этот лизоблюд обхаживал кого надо, а потом пришёл Антошка на все готовое и объявил, что это якобы он все организовал, конечно не без помощи Рыбалко, пока Слава как раб на галерах всю основную работу в регионах сделал. А Антошка потом сидел в командировках за счёт компании, бухал с телками, появлялся на филиалах на два часа с красной опухшей мордой, разбирал почту и перенаправлял письма от всех отделов и служб адресатам которые и так уже есть в рассылке и их получили. Надо же показать свою значимость и добавить "к исполнению". Зарплата идёт!))) Командировки оплачиваются. В компании денег наверно много или нет того кто может считать, что бы содержать такую единицу и платить огромную зарплату за столь ничтожный вклад в работу и функционал ))). Начальство оглянитесь, кого Вы ставите у руля. Этот человек даже задачи правильно поставить не может. Сделает рассылку о выполнении какой либо задачи, как обычно очень срочной, потому что сам просрал все сроки, дождётся когда все пришлют, выберет то что ему больше понравиться и потом ещё раз ставит ту же самую задачу, но уже с готовым образцом))). У самого ни опыта ни мозгов не хватает сразу сформулировать условия задачи. Непонятно куда смотрит новый генеральный директор Васильев Андрей, вроде умный человек. Обещал организовать взаимодействие между отделами напрямую, минуя всяких "передастов" и "перепистов" ))) Возможно и придут изменения в лучшую сторону либо компания будет терять действительно хороших сотрудников, а такие ослы будут плести интриги, пускать сплетни и топить, итак уже подтопленные два берега. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (3) / Нет (0)


Бывший работник / 2015-10-13 15:44:26 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Бесплатная жратва в офисе. После работы в этой шарашкиной канторе любая работа покажется раем.
Из минусов: Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как Невирович Светлана Викторовна? Начальник юрид.отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчиненными. В сферу ее интересов входит все - сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошел, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день. Ее не трудно узнать - женщина за 55 лет, думающая что ей 25 - заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна когда сей субъект улыбается - глаза собираются в кучу и косят. В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь. Сей субъект горячо любим собственником компании. В общем, если Вы работаете в офисе особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (3) / Нет (0)


курьер / 2015-08-05 14:40:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Бесплатная жратва
Из минусов: Штрафы. доставка за 39 минут это просто издевательствово над водителями. Опоздание хоть на минуту-штраф. Бывает приезжаешь с заказа а администратор дает 3 заказа у которых время до отдачи клиенту заканчивается через 5-10 минут. В такой ситуации есть два варианта: 1- Позвонить менеджерам и сказать о данной ситуации но тогда оштрафуют админина, оштрафуют поваров и сделают выговор всей точки - соответственно ты для всех окажешься мудак с сучило. 2- Согласиться везти эти заказы и подставиться самому на штрафы в размере 1500р. за каждое опоздание. Клиенты бывают разные-некоторые с секундомерами встречают и представьте какое это унижение отчитываться за опоздание в котором не ты виноват перед незнакомыми людьми и упрашивать их чтобы они не сообщали об опоздании в кол центр.Короче жопа реальная! Работают там либо те у кого язык подвязан договариваться с клиентами во врему опозданий либо адреналиновые психи которым в кайф постоянная дикая спешка. И кстати бензин и мобильную связь вам там тоже никто не оплачивает. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (2) / Нет (0)


Batrak / 2015-07-25 19:41:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Ловите зелёную волну при 10ти бальной пробке товарищи!!!
Из минусов: Только что был свидетелем как водитель-курьер 2 берега стал виновником дтп во дворе жилого дома,мчясь во дворе под 80. Повезло что ребёнок под колёса не попал а всего лишь другое авто,а иначе доставка мега-пиццы закончилась бы печально.... Если вам не дорога собственная жизнь и людей вокруг, не жалко своё авто то вам СЮДА!!!! Гнилое место работы, работадатель-кидала!!!! Татьяна с коменды реально лживая особа!!! Лучше не связываться!!!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-25 15:29:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Бесплатный обед.
Из минусов: Начну с того, что с сотрудниками заключает договора ПОДРЯДА!!!( не путать с трудовым договором) компания "Лидер Консалт", которая является лизинговой компанией, предоставляющей персонал для "2 Берега". На основании договора подряда, они могут сотрудников штрафовать на всю зарплату, увольнять, передавать с отдела на отдел, требовать выполнять поручения, не относящиеся к вашим прямым обязательствам. Что они и не стесняются делать. Фактически рабство. Однако, этот договор подряда скрывает за собой полноценные трудовые отношения.(хочешь справедливости, обращайся в суд) и тут все не так просто, т.к. договора все отправляются в Питер, якобы на подпись. Нужно ли говорить о том, что получить свою копию, весьма проблематично. Однако, при увольнении или уходе в отпуск, требуют написать заявление об этом, что только подтверждает скрытие трудовых отношений по факту. При принятии на работу, мне пели, что зарплата у них вовремя (2 раза в месяц), что заработать можно кучу денег, было бы желание,но! никто не говорил о том, что с курьеров заведомо удерживают 1000 рублей за термосумку, которую вы возможно, можете утащить, что зарплата выдается только на карты Тинькофф банка (нет карты-денег не получишь). Кстати, мотивировали это тем, что этот банк не дает сведений о счетах клиентов гос. ведомствам. И даже, если вам скрывать нечего, и вы живете по закону, и у вас есть свои счета в других банках, это никого не волнует. Штрафуют за все и вся. В 90% случаев с первой зарплатой проблемы. Мне за май перечислили только в конце июня деньги. И добиться вразумительного ответа, почему так, я не смогла, т.к. ввиду выше написанного, бухгалтерия компании "Лидер Консалт", рассчитывающая зарплату, находится только в Питере. Гсм не оплачивают, как и сотовую связь. Поэтому при устройстве в "2 Берега" придется вложить не малую сумму личных средств, которую вы можете и не вернуть, в связи с жесточайшей системой штрафов. Кстати, интересный факт. В обязанности курьеров входит еще и складывание коробок для пиццы, и укладывание в них листов пергамента. Нужно ли говорить, о том, что сан. книжек у курьеров нет, и правила гигиены не соблюдаются абсолютно. (не знаю, куда смотрит прокуратура, налоговая, санэпидемнадзор). Вывод: хотите в рабство- компания "2 Берега" ваш вариант. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Елена / 2015-06-24 16:10:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НЕТ
Из минусов: Проработала там не долго. Когда решила уволиться, то директор Татьяна попросила поработать пока не найдут замену. Я согласилась. Ох, зря!!!! Мало того, что после увольнения остаток зарплаты ждала месяц, так еще и заплатили 1 200р (а должны были 17 000р)!!!!!!!!!!!!!!И за все штрафы, при том совсем необоснованные. Компания полное ГОВНО. Ни кому не советую идти. Сплошной лохотрон, хотя обещают золотые горы.Собираюсь писать заявление в прокуратуру. Если есть желающие, присоединяйтесь!!!!!!!!!!!!!!
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-22 13:13:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ---
Из минусов: Уволили на днях "светлые головы" Двух Берегов (офис- Санкт- Петербург): коммерческого директора- Надежду Шабалину и руководителя отдела закупок- Наталью Ермакович. Видимо, за очень экстравагантные схемы работы. Чего ещё можно ожидать от "серой" бухгалтерии и кривого трудоустройства?! Очень ненадежная компания с нездоровым климатом в коллективе.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-17 12:13:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплата на карточку практически вовремя. Весёлый и молодой коллектив. Дмитрий Назаров - умный и адекватный управляющий, всегда поможет и подскажет если что то не ясно. Админы и кухонные тоже не отмахиваются если спрашиваешь или что то просишь.
Из минусов: Отсутствие графика работы. По сути ты раб, которому можно звонить в воскресенье в 8 утра по любым вопросам, даже если 1 лампочка из 10 перегорела. Отказ прилететь на вертолёте через весь город и поиск компромиссов автоматически переводит тебя во враги. После этого никого ничем не удивить, даже если ты наладил то, что не работало пару лет. Полное отсутствие парка запчастей и стройматериалов, для того, чтобы купить что то, нужно неделю выбивать копейки аж из Питера!, потом самому ехать выбирать и покупать. Экономят на нужных вещах. Вовремя ничего не делается, говорить и писать, стучаться во все двери нужно постоянно и не факт что чего то добьёшься. Для того, чтобы здесь работать за зарплату слесаря, вы должны иметь собственный камаз инструментов, а также обладать высоким уровнем технического мышления, то есть этакий работяга с несколькими высшими, при этом с золотыми руками. Об амортизации вышеперечисленного и гсм речь даже не заводите. Не вздумайте показывать, что вы опытный интернет пользователь и можете всё делать самостоятельно - на вас тут же взвалят все поставки, поиск необходимого, счета и всю тягомотину, за что люди, называемые снабженцами получают немалую зарплату. Не стоит показывать, что вы разбираетесь в монтаже узкоспециализированного оборудования, за это вам никто ничего не доплатит и даже спасибо не скажут. Сложим зп снабженца, универсала- техника и амортизацию плюс гсм, добавим, что звонить можно когда угодно, в итоге получим тыщ 100 по нашему региону, вам не дадут и половины! Вы работяга, вы не должны получать больше руководителя и всем плевать, что ваш парк профинструмента ( мой стоит почти полмиллиона) нуждается в постоянных вложениях. Вывод в итоге напрашивается простой: 3 отвёртки, тестер, бокорезы, пара ключей в сумку и едем полдня на маршрутке, не блещем умом и красноречием и выполняем СВОИ служебные обязанности СЛЕСАРЯ!... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Вячеслав. / 2015-06-05 17:33:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Курьеры и повара! Удивительно, но факт, работают нормальные люди, как они там задержались -вопрос...Заказал еду и не заплатил, привезли, как это у них заведено, без чека! Опыт - не стоит думать, что всё будет не так как кажется, будет ещё хуже. Не стоит работать под руководством некомпетентных, и мелких людей, которые если и специалисты, то только в жополизинге !Радуют новости, что шарага потихоньку накрывается медным тазом!
Из минусов: Подписал договор не понятно с кем, под предлогом, что идёт перерегистрация, свой экземпляр так и не получил, работал под руководством бывших курьеров-лизоблюдов, ещё и кинули на зарплату! Яшка Мельничук(Суслик) и Лёха Рыбалка мерзкие, трусливые типчики! Тьфу! При таком масштабе, компания работает в чёрную, чеки не бьют, сотрудников оформляют на левые фирмы, штрафы, нечеловеческий режим работы поваров, гнобление курьеров (система штрафов)... Слава богу, не шёл на компромисс со своей совестью и не штрафовал людей.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Санчо / 2015-05-28 00:48:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Сейчас их уже НЕТ!!!!
Из минусов: Отработал в компании 1.5 года. Когда пришёл - ещё успел застать время, когда можно было заработать, да и отношение к курьерам было более менее человеческое. За последние полтора года реальная зарплата только снижалась несмотря на то, что жизнь дорожает с каждым днём. Ушёл, когда время доставки снизили до 39 минут. То есть теперь, чтобы заработать 2400 "грязными" за 12 часов (отвезти 18 заказов) надо проехать на 30-40 км больше каждый день. Средний пробег стал под 150 км за смену. На все возмущения у начальства один ответ - "пишите заявление на увольнение!".Но, как выяснилось, ушёл вовремя. Контора идёт ко дну. Сегодня звонил ребятам, которые ещё работают - они плачутся сташное дело. С марта месяца начались постоянные задержки с выплатой зарплаты. А сегодня им сказали, что за последний отработанный период денег на з/п нет и когда деньги появяться неизвестно. Посоветовали пока занимать деньги у знакомых!!!!!!!!!! Такого за все 7 лет работы "2 Берегов" не было НИКОГДА!!!! Ни в какие кризисные годы!!!!Короче, ребята и девчата, это уже не то место, куда стоит идти работать! Если конечно ты не филантроп. Впрочем, каждый сам кузнец своего счастья!)Всем удачи!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)