Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: график Из минусов: Завод расположен на территории завода "Пигмент" по адресу г. Санкт-Петербург, Октябрьская наб, 38Задержка З\П примерно на 2 мес. Официальная з\п примерно 9500р. Ищут машиниста на прогрузчик Амкодор, у которого нет тормозов, гидравлика на поднятие ковша работает после кручения рулём туда-сюда, а при попытке опустить ковш, с грохотом роняет его об площадку, что очень не нравится начальнику. А материал нужно подать в бункер, заезжая на крутой уклон. И это при отсутствующих тормозах! Ремонтировать не торопятся. На територии стоит неисправный, почти новый китайский погрузчик. Но убеждают, что куплен новый погрузчик и он уже в пути (уже 4 месяца) Машинисты ищут момента чтоб уволиться. Но задержка з\п не напрасна. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: За два месяца давали деньги только на дорогу в общем за всё время получилось 10т.р. ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ К НИМ ИДТИ КИНУТ 100%!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаешь платят не тянешь не платят,все по честному на мой взгляд.От бетонной пыли кожа становиться пористой с расширенными порами,волосы ломкими так что тот кто заботиться о красоте не вариант.А так неплохие условия труда,уважительное отношение со стороны руководства,з/п вовремя два раза в месяц,премии. Из минусов: Как везде не лучше не хуже,на Мальдивы конечно путевки не дают это минус)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ну бетон у них отменный если есь есчто перекупы, то тарьте у них смесь, по городу ваще самый норм!! Из минусов: все тут жалуются ток, так что наверно много отрицательных сторон у 911.Хотя справедливости ради должен заметить что все эти водилы, механики и диспетчера -те еще горемыки! сам то я там не работал но бетон к них закупал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 0000 Из минусов: Игорь Викторович !!! ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР =)))))) СМЕШНО.А Вы как всегда в своем репертуаре - красиво говорите, а на самом деле я даже не понимаю для чего вас там держат (пешка) =)) видимо для того, что бы людям в уши вливать полную чушь и вы думаете, что это не видно со стороны. Кто собирается туда устраиваться - ПОДУМАЙТЕ, "генеральный директор" - в лице Игоря Викторовича - будет вам все красиво расписывать. По бухгалтерии там все не чисто и бедная бухгалтер Юленька, вскоре за все скоро будет отвечать, ее подставит когда нибудь сам хозяин завода - ПЕТР КОНСТАНТИНОВИЧ на котором ни чего не числится. Задумайтесь почему сам хозяин боится, что бы где то звучала его фамилия смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: из нет Из минусов: прежде чем устраиваться в эту компанию, советую еще раз хорошо подумать, есть ли у вас лишнее время для бесплатного пребывания на рабочем месте. Компания имеет несколько названий "911 бетонный завод", "торговый дом 911" все это одна кучка мошенников , расположенная по адресу Октябрьская набережная 38, так же есть площадка на Софийской. Не платят зарплату вообще, под любым предлогом стараются удержать деньги ( штрафы) Я отработала 1 месяц в сентябре 2014 г и до сих пор пытаюсь получить деньги. После обращения в Инспекцию по труду и ОБЭП, Игорь Викторович (Бессменный гендиректор) решил мне выплатить из своего кармана немножкко, но выплачивает до сих пор.Я уже писал отзыв об этой компании, но к сожалению он почему то не сохранился. все кто пострадал от деятельности этой компании можно созвониться 8-962-705-97-48 Я собираюсь продолжить общение с контролирующими органами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Бегите без оглядки и даже не начинайте разговор с ними, лапшу на уши навешают и останитесь без денег и еще должны останетесь, суки там одни в офисе.Сидят в офисе команда сплоченная лицемеров, между собой все деньги делят, операторов, диспетчеров механников кидают на деньги!на цементе экономят, боюсь дома развалятся, как земля их еще носит...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 000000 Из минусов: P.s. соискателям...при трудоустроистве,поинтересуйтесь у работников завода,кто из них проработал больше года на данном предприятии.не у упрявляющего состава, а у диспетчеров,слесарей,операторов,водителей погрузчика.это к разговору о 13 зарплате и о лгунах.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Знакомьтесь,главный лжец-игорь викторович петренко. Из минусов: Около пятидесяти человек!!??высококвалифицированные специалисты????!!!!!вам петренко и.в. здесь врать никто не даст.а впрочем какие проблемы,МНОГОУВАЖАЕМЫЕ ГОСПОДА ЧИТАТЕЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНО УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В 911.И НЕВЕРЬТЕ РЯДОВЫМ РАБОТНИКАМ,КОТОРЫЕ ОСТАВИЛИ ЗДЕСЬ СВОИ ОТЗЫВЫ.ВЫ ПОЛУЧИТЕ МАССУ НЕЗАБЫВАЕМЫХ ВПЕЧЕТЛЕНИЙ...шутка.а если серьезно,мы же на сайте черного списка работодателей находимся....сколько положительных отзывов?три.два от управляющих,один от девочки которая сольется скоро.а все остадльные отзывы?????все матросы...сы,один боцман человек.вот так же и в работе петренко и.в.вы не уважаете мнения тех людей которые написали правду-Это невоспитанность.зато как красиво вы пишете о самих же себе ,такое ощущение что вы сами себя и хотите убедить в том что вы образцовая компания.и все это на фоне разговоров, вобщем то,о деньгах.о людях вы не думаете.они для вас ресурс.когда нибудь это встанет вам боком.алчность приводит к умножению забот на фоне обнищания души.подумайте об этом. смотреть полностью...
Игорь Викторович Петренко / 2014-10-07 15:37:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Выражаю благодарность всем, кто заинтересовался нашим предприятием и посетил данный форум. Совершенно естественно, специалист, подбирающий себе постоянное место работы, ищет дополнительные информационные возможности, для предварительной оценки планируемого работодателя.Как Вы успели заметить, все, кто написал здесь свои комментарии «выступили» под названием «аноним». Именно под названием, а не под своим именем.Позволю выразить свое мнение, что если человеку стыдно произнести «вслух» свое имя, значит, это либо стыд, либо трусость. Но в данных случаях, я наблюдаю еще и полное отсутствие совести. Разговаривать с такими абсолютно не о чем, тем более принимать собственное решение на основаниинескольких безликих записок. Не удивительно, что данных индивидуумов я обнаружил в полном составе именно здесь.Так как Вы, уважаемый читатель, желаете получить полноценную информацию и определить истину, то лучше ее получать от различных источников, что бы не попасть под влияние негативной пропаганды. Вы это знаете.Для начала немного статистики.На предприятии постоянно работает около пятидесяти человек.Две трети сотрудников предприятия – высококвалифицированные специалисты, которые работают здесь от трех до шести лет (!). Естественно, большинство из них пришли к нам с недостаточной квалификацией, либо вообще из других сфер деятельности, и свой уровень профессионализма они приобрели уже у нас. Главное качество этих людей – это желание работать на совесть, все они честны и порядочны. Поэтому, за их отношение к работе, предприятие всегда выполняет все договоренности по оплате за их добросовестный труд. Все они, получают заработную плату своевременно и в полном объеме. Нам, руководству предприятия, с такими людьми приятно иметь дело. Именно такие люди поддерживаются премиями, раз в год получают «тринадцатую зарплату», им оказывается помощь в сложных ситуациях, они выходят в отпуск в удобное время с оплатой отпускных и с нашей бухгалтерией и руководством у них хорошие отношения на основе взаимного уважения.Именно этого мы желаем и другой части нашего коллектива: одну треть сотрудников составляют наши «новички» - сотрудники, которые работают у нас менее полугода, которые успешно прошли у нас бесплатное обучение и получили новую профессию…Мы – стабильная, развивающаяся компания, имеющая свой имидж и характер. Все сотрудники нашего предприятия тесно связаны друг с другом профессионально. Мы высоко ценим свой статус и однозначно НЕ ПОЗВОЛИМ работать у нас бездельникам, хитрецам, лгунам, неряхам, эгоистам, хамам и алкоголикам. Это наше право.Если Вы, уважаемый читатель, случайно принадлежите к последним перечисленным категориям граждан, и Вы все-таки имеете намерения своим поведением на своем рабочем месте поставить под сомнение все наши достижения, подвергнуть опасности других сотрудников, попытаетесь испортить технику или производимый нами продукт, поставив под угрозу финансовое благополучие своих коллег и предприятия в целом, Вам очень серьезно повезет, если после этого Вам просто «не заплатят».Но, если Вы взрослый, ответственный человек, который нуждается в стабильной и перспективной работе, который имеет свое собственное мнение и желает трудиться в нашем коллективе на основе взаимного уважения, приходите к нам, и ничего не бойтесь. Если Вы формируете свое мнение исключительно на собственном опыте, а не на стонах жалких слабаков, то работа в нашем предприятии – для Вас. Если Вы в жизни всего опасаетесь и боитесь – не звоните нам, не отнимайте у нас наше время. Мы его ценим.С уважением,Петренко Игорь Викторовичwww.holding-911.ru смотреть полностью... Из минусов: К сожалению, кадровая служба предприятия не в состоянии определить человеческие качества соискателя кандидата, а так же уровень его самоорганизации и ответственности, все это познается только на практике. Если бы существовал способ оценить кандидата "на пороге" и проверить "на пороки", это защитило бы предприятие от незапланированных проблем и не оттормаживало бы процесс его развития...