Аквилон - отзывы (9)

Интернет-магазин мебели: mks-shop.ru, mebform, mebicon, еще занимаются кондиционерами.

Алексей / 2015-05-16 00:21:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: "Семейная" атмосфера, свободный дресс-код, сложная, но интересная работа, многому можно научиться.
Из минусов: Три года работы псу под хвост, начинаю все сначала. Первый год платили относительно стабильно. Потом начальник начал потихоньку задерживать зарплату под различными предлогами. В итоге пришлось уволиться, потому как задержки в зарплате становились все больше и больше. Для того чтобы получить хотя бы какие-то деньги приходилось выпрашивать. Давали только когда совсем припирало и иных вариантов просто не было. Долги закрывали, но нерегулярно. Весь 2014й наш отдел фактически работал себе на проездные. А работы всегда хватало, без дела никто не сидел. Сплошь и рядом наблюдал то же самое в отношении других сотрудников, как новых, так и старых. Начало - бодрое и радужное, потом - денег нет, зайдите попозже. И на все один ответ - виноваты в этом мы сами - плохо работали. А хорошо работается в постоянном стрессе, когда не знаешь, когда тебе заплатят?В итоге, уже после ухода обещали выплачивать задолженность понемногу, стабильно и еженедельно. Но, кто бы сомневался - денег у фирмы все время нет. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Шпунтов / 2014-06-01 14:24:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Господа, мы формируем эффективную команду профессионалов .Приглашаем специалистов для развития направлений:Мебель для прихожейМебель для кухниМебель для спальниМебель для гостинойДетская мебельВы должны:Знать основы экономики и маркетинга.Понимать как работает интернет магазин, что такое реклама в интернете и как оценить ее эффективность.Иметь опыт работы в выбранном сегменте, знать ассортимент и ведущих поставщиков.Вы должны быть заряжены на результат и максимально стремиться к его выполнению.Ваша задача:Вывести свои сегменты на лидирующие позиции .Испытательный срок 1 месяц , оклад на испытательный срок 50 000.По окончании испытательного срока, на основании результатов определяется фиксированная ставка оклада и бонусная часть (верхний предел не ограничен и зависит от вашей эффективности) смотреть полностью...
Из минусов: Что не приемлемо и не принимается:-приходить на работу, чтобы отсидеть 8 часов и что-что поделать.-оправдание отсутствие результата словами «ну мы же приходили и что-что делали, а то что ничего не получилось мы в этом не виноваты» , никто не будет платить деньги за невыполненную работу-предположения, что по умолчанию вы супер- специалист и все вокруг вам должны. Это надо доказать делом.Мы обязательно по достоинству оценим Ваши результаты и постараемся удержать настоящего профессионала
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


юра / 2014-02-06 14:33:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: КИДАЛОВО! Работал в конторе шпунтика. Многих знаю... Шпунтов пиз....ол! Обещает одно, по факту другое. Врёт, извивается как червяк. Жадный до ужаса, за копейку удавится... Обманул многих работников... Не ходите люди туда работать....
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена Тимощук / 2013-09-21 14:26:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Я тоже работала в этой компании и многих ребят знаю.Маша,Женя,Гоша-ребята Привет!))) Уже можно создать группу в Контакте "Кто работал у Юрича!"))))
Из минусов: За год который проработала в компании, много людей ушло, много пришло. Светка,Маринка-бух,Тома,Наташка,Мамуля, Гоша,Маша,кого забыла прошу прощения. Видела как ребята работали и "не справляясь" ,уходили ,кто без денег ,кто с подачкой, кто потом ходил по пол года и выпрашивал свою зп по 5шт. Когда сотрудники показали мне опубликованную открытую вакансию на мою должность- я поняла что пришла и моя очередь)) Я не справляюсь как и все)) . А когда за закрытыми дверями директора мою должность предложили продавцу-консультанту с зп на 40т больше, не слова не сказав мне о сложившейся ситуации-подло и непрофессионально на мой взгляд.Я решила уйти в "отпуск" без денег за полный месяц и опускных,обучив более подходящего на мою должность вновь прибывшего.Хотела уйти по хорошему. Когда попросила расчет - Юрич сказал всем знакомую фразу -денег нет!.Я пожалела что кого то обучала , нужно было встать и уйти, чтобы сам сел за свои закупки и хоть бы 1 день справился сам- там же нет ни чего сложного))))). Я поступила так же подло и непрофессионально ))) - сменила пароль на своей рабочей почте,которую завещала Василию. Надеюсь Юрич , ты меня вспоминал добрым словом , так же как и я тебя, и потерял ты с Василием больше чем мои сранные обещанные 50шт. С другой стороны, хочу сказать тебе спасибо, отбил желание работать на кого-либо.Я открыла свой магазин,теперь директор -я! А так как на сайте висит открытая вакансия - думаю достойных и СПРАВЛЯЮЩИХСЯ так и нашлось и по сей день, даже за такие баснословно-вымышленные зарплаты!!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Георгий Кашин / 2013-08-28 07:02:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: у Шпунтова - директора неплохо с черным юмором.
Из минусов: Абсолютно недружественная атмосфера. Сотрудникам срезают зарплату без доводов и в нарушение того как договаривались изначально. Если вы шли на 45000, то знайте что через 3-6 месяцев будете получать 30000, потому что Шпунтову так захочется! И никакого оформления по ТК, просто вы не справляетесь со своими обязанностями
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Семён / 2013-07-02 23:17:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Менеджерский коллектив
Из минусов: Директор конкретный неудачник, вечно что то придумывает и понтуется а сам нечего не понимает в целом. Мебель ужасного качества, жаль покупателей. контакты кому интересно директора и имя Шпунтов Олег Юрьевич (495) 508-67-10 не связываетесь с ними только время потратите.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Евгений кто работал тот знает / 2012-10-25 21:14:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отличный опыт создания сайтов, ведения контекстной рекламы, организация интернет бизнеса с 0.Начал свой бизнес.
Из минусов: Есть сотрудники которые портят всю атмосферу в коллективе, но слышал их убирают.Читаю отзывы и охреневаю. Решил написать потому что поразила адекватность пишущего народа.Работал в компании 4 месяца. Когда понял что на этой теме можно зарабатывать набрал информации и запустил свой сайт. Мне пришлось переделывать всю инфу которые менеджеры накидали в сайты , так я за 2 месяца сделал больше чем все они за год . Сидел с этими обиженными в одном кабинете, и видел кто, чем и как занимается. Народ вообще не отдуплял чего и зачем надо делать. А Маша Новикова, по моему, целыми днями только в одноклассниках сидела или своими делами занималась, на работу времени совсем не хватало, откуда там быть продажам и на фига писать такие отзывы ??? Ошибка Олега в том, что он Светку руководителем поставил, а у нее кроме понтов от хорошего менеджера ничего не осталось и с людьми работать она так не научилась. Нормальная компания в которой можно получить хороший опыт для старта и зарабатывать, если захочешь. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария Новикова / 2012-10-20 09:52:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работала с неплохими девчонками
Из минусов: Согласна с отзывами директор самодур и жлоб . Я работала в этой компании 2 раза и знаю все изнутри. Более дурной организации работы не встречала, сажает людей, дает направление и говорит развивайте. Типа каждый менеджер должен самостоятельно развиваться и зарабатывать. Увольнялась на другую работу, вернулась потому что думала что, что-то поменялась. Но нет, все также и осталось.Пришла на 35000, год отработала вдруг и стала получать 30000 хотя обещали 50000, спрашиваю почему? Слышу ответ- за год работы прибыль по моему направлению (прихожие, шкафы) упала, это при том что я увеличила продажи с 800 000 до 1000000 ???? За год мы увеличил продажи в 3 раза, только за рекламу платили больше 1 000 000 в месяц а он все заладил, компания работает в убыток , менеджеры не выполняют поставленные им задачи. Всех за дураков держит. Полная чушь. У него одна задача не платить деньги под любым предлогом, платит только любимчикам у которых якобы все нормально, это отдельная тема из 6 менеджеров только 2 зарабатывают 50000 а остальные по 30000 за одну и туже работу, это справедливо? Они типа работают а другие нет.И что за идиотская логика выплат ЗП (здесь уже писали об этом) , тем кто якобы работает нормально платят вовремя , а тем кто не выполняет его дурацкие планы и косячит типа по возможности и частями. Короче бред сивой кабылы. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


гость / 2012-05-30 10:46:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: по началу все было хорошо как говорится чем больше денег тем человек жадней - так вот это про директора=учредителя этой шарашкиной конторки. единственный плюс - коллектив был отличный плюс получение знаний - в контекстной рекламе и сайтостроения.
Из минусов: Директор этой компании - жмот номер один!!! обещает оформить по ТК а по факту не оформляет - объясняя это тем что большие налоги платить надо, а их он не платит вообще или очень мало. Поэтому постоянно меняются название юридических лиц. Зарплату постоянно задерживает - не знаешь какого числа вообще даст, или дает частями и тоже не понятно когда следующий раз даст эти несчастные 5-10 тыщ. Объясняя это тем, что сотрудники косячат зарплату не дам о то работать не будут - бред сивой кобылы!!! Во всех организациях даже если сотрудник накосячил просто вычитают из премии или вообще ничего не вычитают а зарплату платят вовремя всю! Косяками считает то, что - дает работу - менеджер должен вести 3 сайта!!!! по определенному сегменту, ставит нереальные планы которые никогда не выполнишь! постоянно меняет задачи (а ты еще эти не успел сделать, так как на выполнение дает пару дней (ведешь 3 сайта!). Вообщем наваливает работы а платит не хочет потому что жаба душит!!! если человек не угоден ему или его заместителю - это вообще отдельная история,нанял человека который вообще не шарит в этой сфере человек сидит ничего не понимая какую то хрень предлагает , если человек не дай бог высказал свое недовольство и мнение все пиши пропало уволят! Никакой структуру царит полный бардак, и во всем виноваты сотрудники - он как директор даже не может скоординировать работу, водители косячат он закрывает глаза, валит все на операторов. На деньги кидает. Вообщем не ходите туда получите нервный срыв, выжмет из вас все соки и пинок под зад даст! Пока работали подняли продажи в 3 раза и после этого, когда стали люди увольняться сказал что не хера не работали и зарплату не выплатил или штрафанул на пол зарплаты. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)