Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: уж больно сказка хороша! захотелось переписать, до сих пор актуальна! на мой взгляд! Из минусов: Как-то ранним, жарким летом дед решил посеять репу,Что и сделал в понедельник, не взирая на усталость.Недалёко был Чернобыль, репа выросла огромной.Дед хотел её подёргать, ничего не получилось.Он тогда пошёл за бабкой, та смотрела сериалы,Дед позвал её на помощь. Бабка нехотя попёрлась.Тянут репу баба с дедом, та никак не поддаётся.Голова у бабки ноет, а у деда, поясница.Мимо внучка проходила, возвращалась с дискотеки,Дед позвал её на помощь, обещал, что примет в долю.И хотя у этой внучки дни критические были,Им пришла она на помощь, и втроём взялись за дело.Не взирая на потуги, репа с места не на йоту,Дед глотает валерианку, внучка колет шприцем бабку.Мимо Жучка пробегала, путь держала на помойку,Там позавтракать хотела, одолел бедняжку голод.Внучка Жучку пригласила оказать посильно помощь,Та, хоть репу не любила, но помочь не отказалась.Но напрасны все старанья, репу, будто кто-то держит,Бабка хлещет валерианку, внучка шприцем колет деда.Мимо кошка проходила по своим делам кошачьим,Жучка кошку пригласила, кошка сразу отказалась,Но, почуяв валерианку, кошка тут же согласилась,И компания по новой впятером взялась за дело.Только толку нет ни грамма, репа даже не качнулась,Кошка хлещет валерианку, внучка шприцем колет вену.Мимо мышка пробегала, кошка мышку изловила,И потребовала грозно, что бы та пришла на помощь.Мышке некуда деваться, отказать она не может,Но сбежали внучка с бабкой, ведь мышей они боятся.Кошка сразу рассердилась, и давай орать на мышку!- Это ты сорвала, сволочь, нам уборку урожая?!После этих обвинений кошка мышку проглотила.Не свезло потом и кошке, Жучка тоже есть хотела.Но недолго наслаждалась Жучка вкусненьким обедом,Дедка Жучку съел на ужин, потому что был кореец.Так трагично завершилась вся история про репку,Не отыщешь виноватых, урожай же сгнил на поле. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Ребята, ну КАК можно работать за такие копейки? Мужиков, которые там служат за чистых 18-20 тыр я вообще никогда не пойму... Совсем никчемные, что ли? Считаете, что работать чуть ли не за еду - это нормально? Бред...Впечатление о коллективе тоже сложилось весьма и весьма негативное, но, может, это и ошибочно...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: есть,но мало Из минусов: Что за дурная привычка обсуждать здесь человеческие качества сотрудников???? То Катя проститутка,то валентина александровна ж...з...а,то те собаки,то эти дуры. На работе ценно только то,какой человек работник. Никого не должно волновать кто с кем спит (а спит ли вообще???) и кто где лижет. Против Валентины Александровны ничего не имею. Ни разу не слышала от нее ничего плохого в адрес руководства. Руки прочь от наших старших смены! Вопрос:КОМУ ЛИЖЕТЕ ВЫ,ПОЛИВАЯ ВАЛЕНТИНУ ГРЯЗЬЮ??????
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хочется хорошего условия труда Из минусов: невозможно стало работать в этой компании особенно стало не понятным поведение ст смены любенко валентины невозможная интригантка жопализка и прочие плохие качества днем мило улыбается начальнице ирине владимировне а вечером кроет ее как может не ужели с такими людьми можно или нравиться работать................
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: мало,но есть Из минусов: вот вы про высшее руководство говорите,а я на складе работаю. И у нас сложилась ситуация,что уходят люди,отдавшие свое здоровье и приличную часть жизни на проверку заказов. Как вы думаете,17000 для человека.отрботавшего 10 лет в компании-это деньги? гнилой разговор "не нравится-уходите,на ваши места наберем людей с Морона" тут не уместен. Вы хоть представляете,какие люди уходят????? это наше золото.лучшие контролеры. Я могу говорить объективно,так как не состою с этими людьми ни в родстве,ни в дружеских отношениях. Прорабоала с ними достаточное время,чтобы судить об их способностях. Вы назвали имена,я тоже назову: Ира Дрогайцева и Венера Евграфова. Незаменимых нет,но этим людям замены нет.Они долгие годы принимали на сея большой объем работы. Труд контролера-адский труд. К сожалению,он совершенно перестал оцениваться. За таких людей надо держаться. Пишу это и знаю,что они уже написали заявления и отрабатывают. Может,для офисных сотрудников мы грязь из-под ногтей,а для нас,сборщиков.эти люди-профессионалы своего дела. И это не смешно.Надо ценить труд людей. Даже если это контролер,грузчик,уборщица. Я смотрю на них,они и виду не показывают,что расстроены,а наедине...Это девчонки умные,грамотные и сильные во всех отношениях...Но не железные. Зп в 17 тыс это просто плевок в их сторону. я прошу вас,если кто-то из руководства читает эти слова,разобраться с зп на складе. НАМ НИКОМУ НЕ ВЫГОДЕН МАССОВЫЙ ОТТОК ЛЮДЕЙ СО СКЛАДА. осталисьсйчас те.кто работает на энтузиазме. Нас долго пугали,что наберут людей с Морона.Набирайте! Но вы теряете профессионалов и ответственных людей! НЕКОМУ БУДЕТ СОБИРАТЬ И ПРОВЕРЯТЬ ЗАКАЗЫ.БУДЕТ СРЫВАТЬСЯ ОТГРУЗКА И УХОДИТЬ КЛИЕНТЫ!!!!! АУ!!!! РАЗВЕ ЭТО НЕЯСНО?! Не надо в таком случае делать крайними оставшихся сборщиков и контролерова также старших смены. Уже пару раз они оставались на сборке до 12 утра.а у них семьи!!!!!! вместо того,чтобы дать людям достойную зп.мы слышим только "н нравится-уходите!" Это РАЗГОВОР?????? смотреть полностью...
Татьяна Болотнова / 2013-03-21 14:43:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброжелательный, дружный, отзывчивый коллектив.Об Учредителях Компании Алияровой Юлии и Инасаридзе Миндиа Вахтанговиче, всегда буду вспоминать и говорить, как о добрых и отзывчивых, порядочных людях. В целом, работа мне очень нравилась, отношение к сотрудникам было очень внимательным. Еще в Компании нельзя не вспомнить о Ген.дир. Колнине Сергее. Который начинал работу с менеджера отдела и закончил свою миссию на долж. ген. директора. Отдел персонала Олечка Артемьева- супер человек. Как подбирались кадры, это отдельная тема, всегда улыбка, позитив, вовремя подбодрить, о такое редко, где увидишь. Я думаю в Авесте сейчас не очень хорошие времена, всякое бывыет, но пусть Авеста Живет и процветает. Мне хочется ей пожелать Здоровья и Успехов. Юлия, Миндия - Держитесь. Пусть наши пожелания будут Вашим успехов в дальнейшем. смотреть полностью... Из минусов: Как и в любой большой семье, не бывает все гладко. Может и были конечно отрицательные стороны, но они мне почему то не запали так глубоко в душу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда в компанией управлял Андрей Вячеславович а Кормилицын Константин Анатольевич был его замом в компании можно было работать. После работа стала напоминать игру "Докажи Грузину что ты не верблюд" Из минусов: Во первых находится компания у черта на куличках в промзоне и если опаздываешь на корпоративный транспорт или он ломается топать приходится по рельсам а потом по неширокой проезжей части полной фур. Весной прийти сухой на работу практически не возможно. Все решения в компании принимают учредители Авесты грузин Мидиа и азербайджанка ( как зовут не помню). Первый самодур каких свет не видывал. И вот ген. директор ЖЗ и ходит к ним на поклон. Зарплата серая. Перспектив карьерного роста никаких.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ТАКИХ НЕТ ПОСЛЕ УХОДА ПОЛОЗОВА И ДР. Из минусов: НОВОЕ РУКОВОДСТВО СКЛАДА ЭТО ЧТО-ТО....ОСОБЕННО ОЛЕГ ЮРЬЕВИЧ, ТИПА ВМЕСТО ПОЛОЗОВА.ТОРМОЗ, ПОЛИТИКУ ЕГО НЕ ПОНЯТЬ...ВОДИТЕЛИ РАЗБЕГАЮТСЯ, А ЕМУ ПОФИГУ....НАНИМАЮТ НАЕМНЫХ УЗБЕКОВ, КОТОРЫЕ НЕ ПОНИМАЮТ ПО РУССКОМУ НИ СЛОВА, И ПЛАТЯТ БОЛЬШЕ ЧЕМ ШТАТНЫМ ВОДИТЕЛЯМ... А ТЕ КТО ДАВНО РАБОТАЕТ ПОЛУЧАЕТ МЕНЬШЕ, ДА ЕЩЕ И ТОВАР САМ СЕБЕ ПО СКЛАДУ СОБИРАЕТ, ГРУЗИТ.... НИКТО НЕ КОГО НЕ ДЕРЖИТ... ВСЕМ ПОФИГУ СКОЛЬКО ТЫ ОТРАБОТАЛ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их практически нет Из минусов: почему на складе вторые сутки огромный объем работы? резко понабрали народ на заказы? работа остается с ночи,на просьбу задержаться и работать народ отвечает отказом. Не потому что ленивые, устаем. Для чего это делается? чтоб подставить старших смены и поставить на их места своих людей? еще вопрос. как при часовой ставке 87 руб. получится оклад 25000? по-вашему,мы считать не умеем? при выработке 159 часов это составит неполных 14 000. не пробовали поднять часовую ставку??? от вас разбегутся все нормальные сборщики. скорей приводите своих.с Морона.....а то нас упорно на улицу выживаете,а за дверями,мол,очередь из желающих. вы не думали,что если повторится такая же ерунда с зп,как 7 марта,весь,слышите.весь коллектив склада напишет заявления. и никаких отработок!!!! на 17 тыс живите сами. ОКЛАД-это неприкосновенная часть,не бывает ОДНОВРЕМЕННО почасовой,и оклада,и сделки. ОКЛАД НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИВЯЗАН К ЧАСАМ!!!!!!! а у вас получается оклад = часовая ставка умноженная на 159. если 159 часов в месяц не получается.то и денег вы своих не увидите. Это просто бред и чушь!!!! объясните людям,как будет получаться из реальных 87*159 25000 чистыми????? за 25 000 мы не расписывались,а только за эти 87*159. смотреть полностью...