Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ничего хорошего. Пустые хвалебные отзывы. Из минусов: Я очень хотела попасть в Тезенис в Галерею, часто звонила и вот мне повезло.Была я на стажировке и не доработала последний час. У нас нет личных продаж,что в последствие оказалось кошмаром.У меня даже имени не спросили,мол будешь Катей "буду записывать чек на кассе". Девочки хамло,я конечно понимаю я новенькая,но не так же. Я работала на складе и тут могу сказать у них это кошмар вообще. Маленький как туалет склад,все набросано в коробки подписанные фломастером,драные к тому же. Покушать негде,даже кулера нет,пришлось бежать в Окей за водой и простоять там очередь((Старенькие так и наровят накричать на тебя и оскорбить.Менеджер с таким видом выходит в зал поглядеть кто как работает и скрывается. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительный отзыв,есть пару тройку нормальных девочек, а еще нравится менеджер которая самая главная светленькая девушка... Из минусов: Вот читаю все отрицательные отзывы и полностьюсогласна,с оч.тяжелыми поставками,арками которые самим приходится носить,вечные перевески...такое ощущение что только в нашем магазине коллектив крысиный, а нет смотрю в других тоже...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплату выплатили вовремя, более-менее учитывали пожелания при составлении графика, была пара хороших девочек в коллективе, адекватный менеджер у нас была. Из минусов: Личные продажи мне вообще очень не нравятся. В Calzedonii между сотрудницами была настоящая война из-за этих продаж, если ты случайно помогла "чужому" клиенту, то ты враг номер один и изволь выслушать тонну говна в свой адрес. Даже если покупатель сам попросил тебя помочь, ты типа должна не брать чужого покупателя, но ты не имеешь права сказать "нет".План продаж для магазина колготок очень большой. Постоянно настаивают, чтобы продавцы впаривали людям носки и прочую херню, которая ИМ НЕ НУЖНА! Но руководство это не волнует, продавай как хочешь. Но это еще ладно. Вот если много народа( а толпа людей в маленьком магазинчике-это жуть), и ты не успеваешь человеку предложить носки купить, а кассир их предложил и продал, то он всю продажу оформляет на себя или начинает тебя отчитывать как школьника. Круто, да?Кассир мнит себя чуть ли не ГенДиректором, маленькая власть- а уже развращает. Одна неприятная кассирша позволяла себе орать на меня(правда я свои права знаю и объяснила ей, что не стоит так себя со мной вести). Приезжала женщина( не помню как зовут, блондинка средних лет с не приятной внешностью), менеджер по стране вроде как, так вообще вела себя отвратнейшим образом, хамила и орала, как будто сотрудники-это ее рабы. Очень мотивирует, знаете ли, когда на тебя властолюбивая,подлая тетка орет.В зале вообще нельзя стоять, ты должна,как заведенная,постоянно передвигаться. В узкой, крошечной подсобке нет даже микроволновки, чтоб разогреть еду. Конечно, все не предельно кошмарно, сейчас вообще трудно найти адекватного и уважающего сотрудников работодателя(такие вообще есть?!). Но я была рада оттуда уйти. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив, зарплата!!обучения компании, скидки на продукцию и форма!! Из минусов: Полностью согласна со Светланой!!это просто ужас, не реальные коробки товара приходилось таскать, оборудования.надрывалась лично два раза!работала три года в Calzedonii!! Благодарности нет! Дискритит менеджер в фирме,как бешеные собаки!)))кидаются на всех))оскорбили,унижали при покупателях,а самое ужасной что переходят на личности!! В моем случаи я работала с двумя менедж. Ракем Ксюша ни когда не позволяла себе оскорбить!!!повысить тон как бешеная)!!!!в отличие Щербаковой Ольги!!припадочная!!орала оскорбляла продавцов админов как хочет!! Ужас одним словом!!! Работать вообще не было желания!!почему они думают если так общаться то продажи повыситься ??? С чего!?? У продавцов появляется страх подойти к покупатель,сказать что то не так!покупатели сами жалуются что мы все очень навязчивые и это им не нравиться, убегают из магазина не выбрав не чего!!выручка падает(( труд очень тяжелый скажу честно,опыт кала сальный от уборщицы до кладовщика)))) рада что ушла! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: на собеседовании говорили что если на первом дне стажировки что-то не устраивает хоть с одной стороны, то говорят сразу в лицо. в итоге...отстажировалась день, в итоге сказали, что пятница,суббота, воскресение не выходят стажеры, что мол в воскресение позвонят....хотя на собеседовании говорили другое. короче не стоит идти туда, только зря время тратить, и весь день смотреть на носки и колготки
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: комфортабельный офис (хоть и расположен в Москва-сити), вежливые сотрудники, обещают золотые горы по соц.пакету: корпоративный автомобиль,скидки на продукцию и т.д. Из минусов: Думаю, мой отзыв будет многим полезен. Собеседование было в октябре 2013 на позицию территориального менеджера. Компания пригласила на интервью, потом перенесла его на неделю, что уже зарождало сомнения в том, что вакансия актуальна. Для начала хочу заметить, что в самой вакансии сообщалось, что можно не иметь опыта в данной профессии и не говорилось ничего из того, что будет важно знать кандидату перед собеседованием. Скажу сразу, что мой опыт в рознице составляет около 3 лет на руководящих должностях. Собеседование длилось около часа. Начали с того, что спросили, что я знаю о компании, попросили сравнить обслуживание в Calzedonia и Tezenis. Потом попросили рассказать о себе все, что посчитаю нужным, на английском языке. С попутно задаваемыми вопросами hr-ом это заняло минут 15, не меньше. так что если ваш английский не очень хорош, то делайте выводы...Потом были мини-кейсы: предположить показатель шт в чеке по магазину intimissimi, расположить женские, мужские и детские секции в импровизированном магазине Calzedonia, предположить, каково соотношение жен,муж и детской одежды в этой марке, расположить яркую модель одежды на витрине (так, как я считаю нужным для того, чтобы это было привлекательным для покупателя), сравнить марку intimissimi с конкурентами, выделить преимущества. Это было интересно и для меня совсем не сложно. Полагаю, что у человека, который не работал в сфере продаж, нет ни единого шанса пройти это собеседование успешно. В конце собеседования мне сказали, что через неделю сообщат мне результаты собеседования, уже тогда стало понятно, что это отказ, ибо если кандидат подходит, ему практически сразу дают понять,что он интересен. После собеседования остается впечатление, что, общаясь, с кандидатами, менеджер таким образом выявляет их мнение о магазинах, как у тайных покупателей, экономят....На вопрос о зарплате, мне сказали, что эту информацию не сообщают до положительного решения о кандидате. А теперь внимание - ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: если Вас берут, то вам организовывают стажировку на 3 месяца, где вы начинаете с 2-недельной работы продавцом неизвестно в каком магазине. После этой новости мне и самой расхотелось как-то...Если Вы, прочитав это, все еще собираетесь пройти собеседование, желаю Вам удачи, но хочу сказать, что через 6 дней мне прислали письмо, как и обещали, с отказом безо всяких обоснований. Не знаю, каким должен быть кандидат, чтобы его взяли. Я не жалею, что сходила, больше не буду питать иллюзий насчет этой вакансии, ибо видела ее довольно давно и она не давала мне покоя. Я поняла, что это замануха- не более. Наверняка, территориальными становятся те, кто там годами работает и это было бы правильным, только вот не надо тогда заставлять людей тратить свое время и надеяться на что-то.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соц.пакет, стабильность, зп без задержек, хороший коллектив здесь была моя заслуга,адекватное начальство (по крайней мере 3 моих дистрикт менеджера были просто лапочками), если работать и показать себя повысят быстро,скидка на продукцию, запрещены переработки (работа строго 40 часов в неделю) Из минусов: Некоторые дистрикты вобще неадекват,поработать мне удалось в очень многих магазинах и в некоторых на персонал так орут....Переработки часто не оплачивают,это как моча в голову бренд менеджеру ударит, хотя иногда переработки были производственной необходимостью, завышенные планы, нет премий, приходится самой разгребать поставки и таскать тяжеленные коробки (реально тяжелые),выходные в выходные никогда не бывают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата, коллектив! Из минусов: Девчонки , не идите работать в эту компанию , особенно под начальством Щербаковой Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа!!! которая очень высокого о себе мнения. Хамит и оскорбляет сотрудников, тупыми, идиотами.Работать спокойно не возможно!!!Заставляет впаривать покупателям товар который им не нужен!! Покупатель на прямую посылает на х ...й. очень стыдно. Коллектив просто супер, не смотря на руководство!!! Работать в этой компании желания нет(( Очень рада что ушла!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: единственное,удобно добираться до дома Из минусов: ЩЕРБАКОВА ОЛЬГА!!!!!Салтычиха самая настоящая. Обожала свою работу до того,как появилась она.Грамотный профессиональный руководитель,не позволит себе по хамски относиться к персоналу,будь то самая низшая должность.Очень противно!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив Из минусов: Даже не знаю с чего начать...руководство в компании гнилое,менеджер Вера Купрадзе-тварь редкостная,вместо помощи своим подчиненным,наоборот,подставляет.Про выходные два раза в неделю-это все сказки,работали с тремя выходными в месяц,сверхурочные и ночные смены (которые ,как обещалось,должны были быть вознаграждены) не оплачиваются.На рабочем месте даже на складе нет места,чтоб присесть передохнуть на 10 минут.Во время собеседования рассказывается красивая сказка,но на деле все не так,лично в нашем магазине все мы остались без зарплаты.Вместо обязанностей продавца-консультанта,мы еще делали работу кассира и администратора(у которых,между прочим,зарплата выше продавца),потому что ни того,ни другого в магазине не было,видимо,руководство (которым,кстати,являлась Вера и ее руководство-тп Света)решило сэкономить на других сотрудниках,пусть продавцы выполняют в магазине абсолютно все.Девочки,если вы хоть немного уважаете себя,не идите туда никогда ,вы потратите кучу нервов ,сил ради сумасшедших доходов компании и ни копейки для себя. смотреть полностью...