Центр разработки программного обеспечения EDISON - отзывы (3)
Информация о Центр разработки программного обеспечения EDISON
Консалтинг, разработка, внедрение, пр. Автоматизация бизнес-процессов.
Последние отзывы о Центр разработки программного обеспечения EDISON (3)Аноним / 2015-10-27 10:20:51 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не припомню Из минусов: Не в восторге от этой конторы
Дмитрий / 2015-03-19 14:32:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Было интересное тестовое задание. Из минусов: Потерял очень много времени. По срокам задания не притыкали - тема для меня была новая - писал достаточно долго. Этих дней не жалко. Жалко дней, которые они его проверяли. Не считая новогодних праздников на это ушло две недели. Самое неприятное, что делали это буквально по случаю - в свободное время. Т.е. раз в день сбрасывали по почте замечание(иногда оно могло выглядеть как - запакуйте в архив - Outlook не пропускает, при этом исходники, которые можно просто откомпилировать были расшарены). Исправил - отослал. Опять сутки ждешь. В такой пинг-понг мы играли !2 недели, на тестовом!
Владимир / 2014-06-01 01:38:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Странно, что эту контору всё ещё не закрыли! Из минусов: Блин! И меня тоже с оплатой кинули.....!
Аноним / 2013-01-28 07:49:52 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Знатоки своего дела, НО Из минусов: Прошла все этапы собеседования, на финальном этапе были обговорены все моменты трудоустройства и сроки, когда я должна была выйти к ним на стажировку, но прежде я должна была уволиться с предыдущей работы. Я уволилась, вышла на 4,5 дня НЕоплачиваемой стажировки, хотя сначала обговаривалось,что она будет оплачена, и мне по прошествии 4,5 дней (вместо обещанных 3х дней стажировки) отказали в трудоустройстве, оставив и без работы и без денег! Объяснив тем, что им нужен более лояльный сотрудник.
