FlyCards - отзывы (13)

Наряду с основным носителем компании FlyCards - рекламными открытками, который уже долгое время используется нашими клиентами как эффективное средство коммуникации с труднодоступной, платежеспособной и активной публикой, мы предлагаем возможности размещения рекламы в местах, где она позитивно воспринимается потребителем. Это Indoor размещения статичных носителей в ХоРеКе, ВУЗах, фитнес-центрах, магазиных одежды. www.flycards.by

Илья Петров / 2014-02-22 17:22:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: никаких.
Из минусов: начальница-дрянь. этого хватит. сучка живет за счет других. ради бога, дизайнеры. не идите туда работать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


татьяна / 2013-11-15 17:17:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: интерьер, но стол в вестибюле уже сгнил
Из минусов: странный подход к человеку-орать, давить, отсутствие общения. И идиотизм при этом. Надеюсь, это им поможет и дальше...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Женевьева Захарина / 2012-10-25 16:07:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: я работаю уже полтора года и раньше, если и были задержки на пару недель, так такие периоды бывают в разных компаниях, даже в крупных, сейчас все вполне все очень даже хорошо и с выплатами и с премиями) А пл поводу оформления, так меня на 3й день оформили по трудовой) Тут уж как себя проявишь, а возиться с людьми которые приходят на неделю 2 или 3, потом уходят, это целый процесс и таких людей руководство вычисляет и сразу же отсеивает! как в прочем и везде
Из минусов: Хотелось бы почаще выбираться всем вместе, например на концерты
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-16 13:02:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Курьеры, не получая ЗП, получая невыполнимый план и терпя скотское отношение, не доставляли ихние открытки, а просто брали и выкидывали их в мусорку и спокойно ехали домой, так что вполне можно преднепрегать работой и забивать на нее, это пожалуй единственный плюс.
Из минусов: ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там один кадр, который вечно нарывался на "получить в рожу", червяков алексей его зовут, гнида редкая, если ты меня сейчас читаешь, знай, я о тебе помню и наша встеча не избежна, это дело времени. И хочу выделить хорошего человека, Вагин Санек, вот нормальный человек, за его честность и лояльное отношение с сотрудникам, его не так давно оттуда тырнули. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


хельга / 2012-01-27 12:33:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Прекрасный дизайн офиса, прекрасные люди, прекрасный коллектив и руководство и если с ними нормально общаться и не хамить из-за того, что у каждого человека появляются свои проблемы, то все будет в порядке и зп выплачивается всегда и вся полностью и очень вкусные обеды. Замечательная и очень положительная Юлия! Спасибо!
Из минусов: холодно в курилке)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анонист / 2012-01-27 00:10:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дизайн офиса, бесплатные обеды, коллектив (некоторые)
Из минусов: Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю). Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.) При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично работало, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать. Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры. А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо работал, ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры. Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается. Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды. Удачи! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ева Захарина / 2011-08-02 19:55:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Руководство высший пелотаж,все условия для работы,халявщиков нет и это радует.что люди вокруг работают,а не создают видимость,Юля как руководитель всегда все расскажет и научит,Денис!Так о таком руководителе к примеру я только мечтала!!!Руководство любит тех и замечае,кто работает во всю
Из минусов: Мало времени для работы,не хочу домой идти
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2011-08-02 19:24:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Вероника, ты хотела работать дизайнером во FlyCards, основным требованием, указанным на НН является знание Adobe illustrator, photoshop. Ты эти программы знаешь? Нет... Так обижайся на себя, вместо того, чтобы писать вранье и гадости займись лучше своим обучением. А то вместо работы в стоящих компаниях, так и будешь всю жизнь писать гадости про работодателей. Удачи тебе!
Из минусов: слишком положительное отношение к сотрудникам
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-07-14 23:14:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Обеды бесплатные -они же и зарплата....
Из минусов: Была принята на работу в эту жуткую компанию!!!!!На первый взгляд компания хорошая,красивый хай тек интерьер,кухня ...С первого дня работы наблюдала ужасное отношение начальства Шуравиной Юлии и Гурского Дениса, по отношению к сотрудникам...На вопрос об оформлении сказали что на испытательный срок оформлять трудовой договор не собираются.Проработала там около 2 -ух недель , терпела крики руководителя Юлии Шуравиной ,несмотря на то,что работу я свою выполняла и задерживалась -рабочий день у них не нормирован.После чего сказали покинуть рабочее место т.к. я такой же неопытный работник как и остальные ,которые там работают и что нам всем платить не могут( на мой вопрос о зарплате ,ответили ,что якобы это была "Тестовая неделя" и платить они за нее не собираются,не смотря на то,что об этой тестовой неделе я услышала только тогда когда меня уже уволили...Все сотрудники , работают в этой компании недавно и даже те ,кто работают 2 месяца ,говорили что сотрудников за этот период времени поменялось очень много....Помимо этого можно добавить -что начальник Гей и нанимает в основном молодых людей нетрадиционной ориентации ( и им зарплату платят....) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-12-24 20:30:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: обеды и если деньги для вас не все, то только ими там и платят(
Из минусов: когда я только хотела идти на эту работу(менеджером по продажам), то накануне прочла отзывы, ужасные отзывы об этой компании.я подумала, ну и что, может это конкуренты, хотя настроение мягко говоря подпортилось, т.к. были подозрения, взяли меня на работу сразу, даже без особых опросов. почитала, почитала и все же решила поехать.и мне понравилось!хорошие, веселые люди, вкусные обеды, бесконечный чай на столе и кофе-машина! больше всего меня подкупил дизайн интерьера в офисе!он был просто потрясающ! Внешне все было просто супер)началась практика холодных звонков, обучения нам никто не дал, надо было бегать за всеми, чтобы получить хоть какую-то инфо…но это не проблема, хочешь жить,умей вертеться))скажу наперед, проработала я там всего 2 недели. на начальный месяц обещали 6500+6% от сделок.но вскоре стало понятно, что увижу я дай бог из них только 2 тысячи и мне скажут, что за мою работу это и так много, сразу всплывут разные предлоги вычесть деньги из моей зарплаты, например то, что рабочий день не защитывается вообще, если ты опаздала, я узнала только под конец 2 недели…я была в шоке, а Юлия сказала мне «а ты что, не в курсе»ну конечно в курсе, все мне об этом сказали!ага).Потом веселее!менеджеры начали уходить 1 за другим, за 1 неделю компанию покинуло около 5 человек, а нашему руководству было начхать!вы спросите, почему?да потому что отношение в этой компании просто ужасное и не только к сотрудникам, но и к клиентам. мой сосотрудник был готов выплатить долг компании клиенту уже из своего кармана, т.к. у него была совесть!А У РУКОВОДСТВА, ЮЛИИ И ДЕНИСА ЕЁ ПРОСТО НЕТ И ВИДИМО НИКОГДА НЕ БЫЛО!!)))вся система построена на том, что бесконечный конвейер одноразовых менеджеров, таких как я, на 2 недельки, приносит им нехилое бабло! это хорошо проработанная система, которая не изменяет им на протяжении многих лет! вот и все)это как красивая кукла, наружность потрясающа, а внутри- пусто).Тем не менее, это был хороший опыт работы, рада, что он был!поэтому, если у вас есть деньги и вы хотите получить опыт в сфере продаж и креатива, с бесплатным телефоном, принтером –милости просим, а если вы хотите нормальную работу, с оформлением и обязательствами, советую, ЧЕСТНО, лучше поищите еще!))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)