Фирмочка,а точнее магазинчик занимающийся продажей фототехники и аксессуаров,относящийся к сети "Фото-плюс" и работающий под этой вывеской находится
по адресу : Чистопрудный бульвар дом 10 строение 1 и делит помещение с магазином паркета "Деревяшка"
Заправляет "Фотомагазином" Билыч Елена (в девичестве Волошенкова), любит представляться как Алена.
Человек проявляющий желание работать в сети "Фото плюс", сначала проходит собеседование в центральном офисе по адресу улица Свободы дом 42, выслушивает все стандартные обещания со стороны менеджера по персоналу,отвечает на простейшие вопросы...Может получить предложение (по началу заманчивое) работать в самом центре столицы в 5-ти минутах ходьбы от ст.метро "Чистые пруды",приняв это предложение соискатель едет пообщаться (по направлению из центрального офиса) с г-жой Билыч, там выясняется,что оплата труда у нее интереснее,точнее : оклад 900 у.е. + % с продажи аксессуаров (хотя аксессуары стоят достаточно дорого - сильному продавцу их продать не является проблемой) и график неплохой: будние дни с 10:00 до 19:00 в субботу с 11:00 до 15:00,пройдя собеседование с Еленой Билыч и при условии если ей человек понравился начинается работа....
В первый день стажер принимает хозяйство от убывающего (если таковой имеется),новичок указывает на недостачу той или иной позиции,на что слышит ответ г-жи Билыч - мол Это старое...Не обращай внимания...
В дальнейшем процессе работы в "Фотомагазине" Елена Билыч налаживает с сотрудником чуть ли не дружеские отношения, но з/п при этом выплачивается со сбоями (по началу г-жа Билыч выплачивает ее на месте,но спустя три месяца сотрудник должен сам за ней ехать в центральный офис и при этом это не должно влиять на работу,были случаи когда человек за з/п смог приехать только через 1,5 месяца,но прежде чем получить отмашку на то что можно ехать за з/п (если получится) надо все посчитать...и тут самое интересное.... Работают только два человека - г-жа Билыч и ее сотрудник какое то время (месяцев 5) все учеты идут "ровно"
со старыми недостачами на которые "не стоит обращать внимания" - сотрудник получает хоть и со скрипом свой оклад о процентах он только слышит типа:"Забыли....Бывает....В следующем месяце обязательно..." Учитывая доверительное отношение к г-же Билыч продавец ей верит,но с каждым разом все меньше....
И вот когда наступает очередной день так называемой "ревизии" (так Елена Былыч называет эту считалочку с перемещением коробок) выясняется,что недостача товара составляет ,к примеру : 200000 руб.
А поскольку продавец отвечает за товар,а г-жа Билыч типа только за кассу (с нее взятки гладки,по деньгам все сходится),то продавец за это и отвечает.... В итоге начинается карусель с угрозами и.т.п. и если несчастный,не дай бог,подпишет хоть одну бумагу,которая указывает на его причастность к недостаче - пиши пропало...Человек будет работать на уже давно потраченые деньги г-жой Билыч т.е. на нее и бесплатно (ведь в программе "1С" можно при продаже что то не провести,а касса обнуляется каждое утро при помощи небольшого электронного устройства и Z - отчет никогда не снимается).
А теперь информация для контролирующих любой бизнес органов:
В декабре 2007 года проводилась проверка со стороны властей (Налоговой или УБЭП) в отношении О.О.О "Фотоград" после чего О.О.О "Фотоград" обанкротилась и прекратила свое существование,но подобно Фениксу из пепла,возродилась в виде О.О.О."Витанд-Сервис" и после этого О.О.О. "Фотоград" искали одураченые ей клиенты и судебные приставы с решением суда все по тому же адресу - Чистопрудный бульвар дом 10 строение 1
Информация для фотолюбителей:
Приобретая товары в "Фотомагазине" в розницу или через интернет имейте в виду,что 80% всего товара являются так называемыми "серыми", покупая через сайт www.digitalmax.ru вы обращаетесь в тот же "Фотомагазин"...
Вообщем эта контора в лице Елены Билыч кидает всех: и сотрудников,и покупателей и наше Родное государство!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нет!!!! Из минусов: Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ!!!!!!, ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Возможность теста новинок фоторынка Из минусов: штрафная сетка компании фотоплюс:Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товараОтсутствие Z отчёта, утеря 1000Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишекДенежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены,за каждый день 500 .за каждый деньДеньги не убраны в сейф 1600Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600Неверное оформление возврата денежных средств по кассе 300Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на продавцам 300Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500Неверное заполнение ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500Не предоставление оригиналов документов по кассе и прочие документов в бухгалтерию в назначенный срок( за каждый документ) 100Не предоставление документов(РКО) по выдаче з/п бухгалтеру ( Логоша. О) 500Не предоставление авансовых отчетов по расходам из кассы в течение 5 дней 700Не предоставление командировочных документов в течение 3-х дней со дня окончания командировки 700Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам Не соответствие времени на ККМ,сигналам точн времени (точн. до минуты) 2000Неверное создание и заполнение документов в 1С (ДДС,ПСО,РСО, документы на возврат товара и т.д) 300Реализация в 1С проведена не в день продажи. 300Приходно складской Ордер в 1С не проведен в день принятия товара 500Некорректный выход из программы 1С Розница 100Отсутствие паспорта продавца-консультанта на рабочем месте 150Отсутствие копии трудового договора продавца-консультанта на рабочем месте 150Отсутствие в магазине договора коллект.мат.ответ-ти с подписями всех сотрудников 1000Отсутствие разрешительной документации для работы магазина, согласно правилам торговли 1500Отсутствие папки с накладными на перемещение товара 500Опоздание на рабочее место (отсутствие за 15 мин до открытия магазина) 500Открытие ТТ не по режиму работы магазина 1500+ штраф адм.ТЦНе выход на работу без уважительной причины 3300Закрытие ТТ ранее положенного времени 10000Отсутствие вывески "Тех.перерыв" на время отсутствия 300Превышение времени закрытия ТТ на технический перерыв более чем на 15 минут(кроме обеда) 3300Не выставлен товар после прихода в течении 2 часов( если товар пришел вечером после 19-00,то до 11-00 утра следующ.дня) 700Наличие постороннего товара на ТТ(при обнаружении сотрудниками КРО при посещении) 3300Неинформированность продавца об условиях акций, проводимых в магазине 1000Не выдача или присвоение подарка покупателя по проводимой акции 500Продажа товара по завышенным ценам и занесение продажи по заниженным ценам (умышленное) 3300Использование имущества(товара) фирмы в личных целях 1600Витрина не закрыта на ключ (за каждую витрину) 500Неверное предоставление цен при мониторинге( интернет, розничные цены) сумма разницы *2Отказ в перемещении товара на другие магазины и интернет магазин 2000Ключи от витрины находятся в доступном месте для покупателей 500Не представления при ответе на телефонный звонок (включая звонки из офиса) 300Грязь на ТТ.За каждые:полку,витрину,пол,стойку 150Неработоспособность ламп на витрине и магазине, за каждую лампу( нет зявок и писем на почту ответственным сотрудникам) 150Неопрятный внешний вид рекламных плакатов по акции 100Не размещение рекламных плакатов в магазине при наличии на ТТ 500Нарушение утвержденной выкладки товара ,согласно планограмме для каждого магазина 500Отсутствие на ценниках подписи и печати (за штуку) 700Отсутствие ценников,неправильный ценник к товару(за шт) 300На эконом панели висит пустой крючок( за каждый крючок) 50Не весь товар выставлен на витрину( за искл.цвета) 500Наличие посторонних предметов на ТТ,не относящиеся к торговле(пустые коробки от прихода товара,личные вещи и т.д) 250Сотрудник не приветствует каждого вошедшего клиента 500Сотрудник первым не проявляет инициативу в предложении консультации 500Сотрудник не прелагает альтернативную модель взамен отсутствующего товара 500Сотрудник не предлагает дополнительные аксессуары 500Сотрудник отказал в демонстрации товара 1000Сотрудник не рассказал про акции, проходящие в магазине 300Сотрудник не выдал визитку магазина 250Сотрудник не попрощался 500Неопрятный внешний вид продавца, не соотвествие стандартам внешнего вида 500Грубость с клиентом или отказ в продаже клиенту 1000 Игнорирование покупателей,приветствие клиента сидя 500Приём пищи (обед) в присутствии покупателей, в т.ч жевательная резинка 700Нарушение формы одежды 500+отстранение от работыОтсутствие бейджа на продавце 1500Нахождение за рабочим местом или в подсобном помещении постороннего человека 1600Нахождение на рабочем месте с запахом "перегара" 500+отстранение от работыНахождение на рабочем месте в нетрезвом виде увольнение
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны не возможно выявить в этой компании, одни только темные стороны. Из минусов: Под брендом "Фото плюс" упоминаются различные юридические лица, в Санкт-Петербурге - это была "Цифровая симфония", ныне юридическое лицо называется также как и бренд "Фото плюс". Каждые три года у бренда меняется юридическое лицо, таким образом компания избегает налоговых разбирательств. На факт взаимосвязи "Цифровой симфонии" и "Фото плюса" указывают гарантийные талоны. "Фото плюс" не отказывается принимать в свой низкопробный сервис "серую" технику по гарантийным талонам с печатью "Цифровой симфонии". Если Вы приобрели фотоаппарат из неофициальной поставки и решили обратиться в данную компанию либо по вопросу брака либо по возврату денежных средств за "серую" технику, то ожидайте долгих разбирательств. Но лучше не слушать, что Вам будут говорить, а смело обращаться либо в Общество защиты прав потребителей либо писать заявление в прокуратуру.В "Фото плюсе" бракованную технику примут на техническую диагностику, которая делается 45 дней; во время гарантийного ремонта рассчитывать на другой фотоаппарат как замену фотоаппарата, сданного в сервис "Фото плюса", не стоит, хотя закон это предусматривает. Сроки гарантийного ремонта будут задерживать, не предоставляя четкого объяснения. Обычно, фотоаппараты, которые уже один раз побывали в сервисе "Фото плюса", возвращаются туда и второй раз и Вас в очередной раз будут "кормить" обещаниями. Другое развитие событий: по Вашей причине фотоаппарат стал неисправен (уронили, залили водой и т.п.), Вы обращаетесь в "Фото плюс", где приобрели его, но Вам отказывают в ремонте, так как это не заводской брак, и даже за деньги фотоаппарат не примут в сервис "Фото плюса". Далее Вы направляетесь в авторизованный сервисный центр, но скорее всего и там не примут фотоаппарат платно (всё будет зависеть от статуса производителя и его отношения к "серой" технике). Возврат денежных средств за исправную "серую" технику не предусмотрен, остается трепетно относится к приобретенной "серой" технике лишь бы не проявился заводской брак.Поэтому хорошо подумайте прежде чем покупать фотоаппарат из неофициальной поставки под брендом "Фото плюс", даже если Вас привлекает низкая цена. Всегда требуйте оригинальный гарантийный талон! Если кто-то собирается работать в этой компании, то не нужно рассчитывать на полный социальный пакет, его не предоставят.Да и трудовой договор оформляется не сразу, с первых дней только подсовывают подписать документ о материальной ответственности. Трудовой договор управляющие "Фото плюс" не охотно оформляют даже при настойчивом требовании работника, видимо для этого есть свои причины у руководства. В трудовом договоре и акте на техническую диагностику в качестве генерального директора указывается Полякова О. М, хотя руководителем компании является другой человек. Все эти факты указывают только на темные стороны компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Весёленькая компания. Фотоплюс, хорошо, что не минус. Еще они зовут себя Вела. Ну, не суть, продолжаем. Всем всё в компании пофиг! Как барана водили из одного угла в другой угол на протяжении 2-х месяцев. И так и не устроился на работу. В кадрах работают 2 тетки, одну звать Ольга, другую Ирина. Любимое их занятие это обсуждать в рабочее время со своими такими же недалекими подругами качество прокладок, куда съездила, кому дала, у кого взяла... Ну, и так по мелочам. Трижды высылал резюме, всё равно всё потеряли. Приехал лично к ним в офис, заполнил их анкету. Посмотрели о, но мы ни хрена не поняли, потому что глупые... Чем Вы все-таки занимались? Тупые... Говорю, в анкете же всё написано. А в ответ, я типа чего-та не поняла... Дура! Короче, оставил им анкету. И начал 2 раза в неделю методично их долбить звонками по телефону. У них правда на этот случай подготовлено замечательное блюдо, называется "завтрак"... Но в один погожий день как оказалось "завтрак" приготовлен не был. И мне предложили работу в интернет-магазине. Ну, думаю ура, наконец-то. А ни хрена. Мне предложили съездить в ихний магазин на Чистых прудах, типа выходите а работу. Как оказалось я уже и службу безопасности ихнюю прошел и еще чего-то. Приезжаю в ихний магазин, говорю, что пришел работать. Выходит тетка с явными признаками бытовых долгов на лице. Вся такая помятая, глаза стеклянные. Толи наркоманка, толи муж отмутузил. Представилась местной директоршей. Мы любезно пожелали друг другу "здрастьте", после чего мне сказали, что ничего знать не знает, и никто им не нужОн. Порсле чего я поехал назад домой. Позвонил Оле с Ирой, а они мне говорят, это так в ихней компании принято знакомиться и предложили перезвонить еще недельки через три, кады на Трубной откроется новый магазин. Потом правда дали обещание, что сами перезвонят. Естественно никто не позвонил. Когда же я сам им об этом напомнил, мне сказли, что еще пару неделек надо подождать. В конце концов через 2 недели после моего звонка мне сказали, что никаких документов на меня в компаии нет и то, что я был на собеседованиях и прошел ихнюю службу безопасности, это всё не считается. Все мои резюме были благополучно потеряны. А я их послал целую кучу на разные позиции. Потеряны потому, что таких как я "типа слишком много ходит". Именно так мне было сказано. В конце концов мне предложили эту хохму пройти еще раз, может быть через неделю освободится позиция целого курьера (!) и мне будет щастье. ...Так что дорогие мои, если Вам нравится, чтобы Вами вытерала ноги какая-нибудь шалава, то милости просим в компанию, Вас там ждут. А я в этот гадюшник ни ногой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: а почему вы не подписались?похоже что вас выгнали с позором за некомпетентность и вы от обиды и досады решили сделать гадость...я приобретал товар в данном магазине неоднократно и очень доволен и все знакомые берут только там-поскольку проблем с качеством нет и если захочешь поменять объектив они меняют без проблем. Из минусов: Не указаны
Оценил: