Таможенный брокер
Компания "Гринвэй" была основана в 1995 году в Санкт-Петербурге. Благодаря профессионализму сотрудников, грамотной политике в общении с клиентами и низкой стоимости оказания таможенных услуг, Компания "Гринвэй" завоевала репутацию надежного партнера среди многих коммерческих и государственных предприятий Москвы и Северо-запада России, а так же среди зарубежных компаний.
ЗАО "Гринвэй" входит в Реестр таможенных брокеров РФ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет контроля за сотрудниками. делай что хочешь всем пофиг. Из минусов: Контора сдохла. нет связей и нет грамотных сотрудников. одна показуха. успех в конторе был в 1995-2000г.г. Перед новым годом штат сократился на 70%.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю давно, однозначно лучший из всех моих работодателей. (+)- профессиональный коллектив (случайные люди не задерживаются), руководители подразделений с огромным опытом в таможенной сфере- демократичное руководство (всегда будете услышаны)- хорошие условия труда (офис в центре города, возможность выбора времени обеда, кабинеты с кондиционерами, хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай и пр)- соц.гарантии (компенсация фитнеса, бассейн/хоккей/футбол, премии по кол.договору)- дресс-код существует, но не строгий- обучение за счет компании (получение/продление сертификатов, семинары, языки)- заработная плата всегда без задержек, уже много лет- отличные корпоративы (были даже за рубежом)Вливаться в любой большой сплоченный коллектив непросто, но здесь коллектив не принимает только или ленивых, или непрофессиональных сотрудников, им нужно другие места работы поискать. В принципе, по отзывам это видно.Отзыв пишу, чтобы разнообразить отзывы людей, работающих недолго или не продвинувшихся дальше собеседования :-) смотреть полностью... Из минусов: вливаться в коллектив приходится долго (от 3-х месяцев), т.к. структура сложная, но это того стоит
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уже давно мечтаю попасть в кампанию в клиентский или таможенный отдел - сам работаю в таможне и наслышан о компании ещё со времен учебы в РТА, но к сожалению, пока нет подходящего вакантного места.. Был несколько раз на собеседовании - проводила очень приятная девушка Елена. понравилось, что молодой коллектив, классный офис и девушка на ресепшене очень приятная)) Из минусов: ..не сказал бы что собеседование было из легких.. скорей наоборот.. вышел выжатый как лимон..
Александра Павлова / 2014-05-22 18:01:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я в компании недавно и из положительных сторон заметила следующее:- коллектив доброжелательный, открытый, помогает освоиться по максимуму-компания большая, но все с кем я общаюсь по работе работают давно и уровень компетенции сотрудников высокий-достаточно быстро решаются рабочие и организационные моменты, несмотря на иерархию связей.Удобный офис в центре, оборудован всем необходимым, во всех помещениях есть кухни, компенсируют мобильную связь или предлагают служебную, можно ходить в бассейн, на каток, на хоккей (есть своя команда), единоборства и футбол (эти тренировки постоянные) + компенсация фитнеса или корпоративный рядом с офисом. смотреть полностью... Из минусов: Пока не вижу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Корпоротивы Из минусов: Полностью согласна с вышеупомянутым! Проработала там меньше года. Финансовый отдел занимается только тем, что отмывает деньги. Основной функционал это работа с банками, либо банк-клиент, либо подготовка документов для банка, для открытия счетов и сдача отчетности по ГТД. Более 100 подставных фирм с номинальными директорами (гопниками). Подделка подписей и проставление печатей, вот основные обязанности. Начальник отдела-Зимогорова Юля, пергидролевая блондинка надевшая на себя корону и целыми днями сидит вконтакте и обсуждает всех и вся за глаза, стоит только кому-то выйти из кабинета, а если все на местах, то промывает косточки остальным отделам. Её самые популярные выражения: пипец и я в шоке. В компании все друг другу улыбаются, а за спиной говорят гадости. Обходите стороной. Компенсация спорта мизерная, все грызутся из-за премий. официальная з/п менее 8т.р., оформляют в подставную фирму. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. офис компании в центре города, рядом с м. Адмиралтейская.2. соц. пакет: абонемент в фитнес клуб, хоккей.3. оплачивается обучение сотрудников (в пределах разумного). Из минусов: 1. серая зар. плата. белыми - 8 000 руб., все остальное - серая.2. эйчар менеджеры заставляют себя ждать, не уважают время соискателей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Симпатичный офис недалеко от метро Адмиралтейская Из минусов: Не успела я присесть, как услышала - вы нам подходите. Я говорю: "Хорошо, чем мне придется заниматься?" И тут специалист по подбору персонала начала пространно переливать из пустого в порожнее, пытаясь сформулировать мне мои обязанности, а по сути - описывать схему движения финансовых потоков и про то, какие у них есть отделы и как давно они функционируют, сколько где человек и прочее. После 15 минут таких рассуждений она сказала только одну мою будущую обязанность, которая по сути является суперобщей фразой - вы будете заниматься документами.При рассказе об условиях работы я услышала только о бассейне на Московской и компенсации спорта, тоже в подробном рассказе на 15 минут, ничего о зарплате, о условиях труда, гарантиях и страховке. На прямой вопрос о всех этих благах, нехотя я узнала - зарплата очень серая (меньше 8000 рублей официальные), страховки нет, ничего нет. Плюс ко всему то, что они называются ХОЛДИНГОВАЯ компания - велика вероятность, что оформят на подставную контору, в сфере логистики это нормальная практика. Также, скинула желаемую зарплату, что тоже часто сигнализирует однозначно о работодателе.Вобщем, могу сказать однозначно - работать я бы там не советовала. смотреть полностью...