Вообще, чем только не занимаются. В группе около 15 компаний (число постоянно меняется). Торгуют удобрениями, бытовой химией (и оптом и в розницу), предлагают китайские товары оптом, ландшафтный дизайн и ремонт садовой техники, флористика и садовые товары, сандезинфекция помещений и элитная домашняя гостиница, инжиниринговые и риэлторские услуги. Такая вот всеядность.
Вначале производят положительно впечатление: хорошенький офис; демонстрируют свои достижения (они и вправду есть); расхваливают дивную корпоративную культуру (которой нет); Ген.директор (он же собственник) с образованием, хорошей речью и манерами обещает ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ, вплоть до того, что Вы легко можете стать его сособственником.
Но, потом начинаются будни: зарплата серая, её постоянно задерживают, процветают штрафы и другие нарушения ТК, процветает наушничество и клевета, в компании крепко сидят 4-5 семей - это навсегда (не зависимо от уровня профессионализма), а остальных набирают, чтобы выжать все соки и выбросить. Особенно любят увольнять сразу после отпуска. Или вначале предлагают перейти на более низкую должность и зарплату, чтобы человек сам уволился. Поэтому и текучка, и частые перемены в штате (то сокращения штата, то вновь набор сотрудников).
Месяца 3-4 ещё можно работать (если согласны на вечные переработки и недоплаты). А потом...
Если же за помощью обратиться в юридическую службу компании, то... кроме гонора и неприкрытого хамства руководителя этой службы - ничего.
Справедливости ради нужно сказать, что три светлых человека там работают: Забирова Ляля Рафаэльевна (директор гостиницы и жена собственника), Каминская Марина Андреевна (рекламная служба), Галяутдинов Нияз Ихсанович директор АгроХим Компани.
Сам Генеральный - уникальная личность, умнейший человек, доктор наук, бард, творческий и незаурядный, НО... окружил себя наушничеством, лицемерием, ханжеством и лизоблюдами. Жаль...
Правда и то, что компания занимается благотворительной деятельностью‚ создан фонд « Создание поколения будущего» - выплачивают стипендию студентам.
Оценил: