Группа компаний "Слон" - отзывы (38)
Информация о Группа компаний "Слон"
Группа компаний «СЛОН» создана как объединение нескольких организаций с целью оптимизации ресурсов, снижения стоимости поставок и повышения качества оказываемых услуг. Учредителями всех организаций входящих в группу компаний «СЛОН» являются одни и те же лица.
Последние отзывы о Группа компаний "Слон" (38)Аноним / 2015-08-09 15:30:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обманщики Из минусов: У вас ;слонов один обман, клиентов обманывают технику продают старую как новую якобы. Клиенты жалуются за то что продаете не то что надо. По зарплате кидаете рабочих относитесь очень плохо, не цените труд специалистов. А если Саврасов думает что деньги которые он урезал работяг на этом разбогатеет то увы это не так.
Аноним / 2015-07-30 20:46:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нету Из минусов: Один обман как своих так и клиентов
Аноним / 2015-06-08 13:59:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Господа, контора- банкрот. Денег нет абсолютно, есть кредиты и просроченные платежи перед поставщиками и перед сотрудниками. Будьте осторожны.
Гарик / 2015-05-25 18:06:33 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не обнаружены. Из минусов: Не ужели вызвали после собеседования. Всё, теперь я буду работать в престижной компании с достойной зарплатой в хорошем офисе в центре города...Такие эмоции у меня были...Не долго. На деле: ничего не соответствовало тому, что я услышал на собеседовании. Никакой стартовой базы клиентов, никаких видимых перспектив, где и как я могу заработать деньги для этой кампании и хоть какой-то бонус себе. И никакого испытательного срока. С первого же дня я почувствовал прессинг, как будто я уже месяц-два работаю, а денег ещё не принёс, ух#бтвоюжмедь. И это я непросто так, именно в таком ключе и
Марфа Васильевна / 2015-03-29 23:47:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Ждали собеседования около часа, хотя каждому назначено время чуть ли не до секунды. В резюме четко было указано, что я ищу, а они видите ли не читают... Название при звонке говорят настолько неразборчиво что при всем желании не поймешь.
Аноним / 2015-02-04 09:57:56 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Всё, что описано предыдущими авторами -чистая правда. Рыба гниёт с головы. Когда руководитель не знает, чего он хочет и мечется из стороны в сторону, во всем видя попытку его обмануть, ничего хорошего не получится. Нет ни одного сотрудника, который отработал бы больше года, это говорит о многом. Исключение- хабалка по имени Светлана, которая не умеет общаться ни с коллегами, ни с клиентами. Открывается рот, таращатся глпза и больше ничего. И вот эта самая Светлана считается хорошим работником только потому, что докладывает каждое услышанное слово. Выводов делать не умеет, ходит по
Аноним / 2015-02-03 09:05:15 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не вижу их совсем..хотя впечатлило количество амбициозно настроенной массы молодых менеджеров обоих полов. Из минусов: перед исполнителем меняются задачи со головокружительной быстротой, задачи невнятные и некорректные, что в результате приводит к некорректному результату. Любой продажник попадает в кабалу предыдущих долгов по заказам, обрастает ими как снежный ком, вынужден постоянно врать клиентам. На снабженца навешивается в течении первых недель столько обязанностей, не связанных со снабжением, оспорить "довесок" или решить др. орг.вопросы не предоставилось возможности, т.к. все циклично завязано на гендиректоре, доступ к телу которого не прекращается и в 20-00. О нормированном
Ангел / 2015-01-30 16:02:51 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: первое впечатление о компании по объявлению - крупная компания, наверняка представительная... Собственно, на этом положительные эмоции и заканчиваются... Из минусов: на собеседовании - менеджер по персоналу повышала голос, причем до крика, хотелось встать и уйти, но потом стало интересно, собеседование проходило долго и нудно, ничего толкового не спросили, за то вопросы по 10 кругов одни и те же - плохой неквалифицированный менеджер по персоналу, но я не сомневаюсь, что его уже сменили, у них вечно кто-то требуется. Знаю человека, который там работал около 2-х лет, так вот этот человек до сих пор в афиге - от отношения к коллективу и пр. Про зарплату вообще писать не буду. И, да... системы штрафов внедряют только те компании, в которых не налажена
Аноним / 2015-01-23 07:50:16 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Развивающаяся компания, с хорошим офисом в центре города. Из минусов: Хочу написать всем негативно настроеным людям, которые оставляли здесь отзывы.я являюсь действующим сотрудником этой компании чють меньше года. Да, я согласен что есть минусы ввиде штрафов и удержаний, как здесь пишут, но извините меня, а где сейчас этого нету? Если сотрудник хорошо работает он поощрается, если плохо то наказываеться. Я выполнял план два раза, за оба раза я получал премию в размере 10 000 р. А вот "недовольным" скажу: если есть регламент, то почему от него начальство должно отступать? Все ситуации которые здесь описываются происходили на моих глазах, и если
Аноним / 2014-12-29 20:05:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ничего хорошего здесь не найдете Из минусов: Отвратительное место работы! знаю не по наслышке как сотрудники воруют, но и начальство не отстает. при каждом удобном случае выдают штрафы! но! начальство- это пол беды, на о оно и начальство, а вот воровство некоторых сотрудников которые относительно не давно устроились- это уже за гранью! Хотелось бы дать совет начальству проверяйте кого берете на работу и тех кто потом растет в должностях......
