Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Реальная картина по работе – действительно радует, сейчас уровень работы и подбора персонала, наверное переживает наилучшие времена, сформировалась хорошая основа и все время поддерживается. Стремление выделиться конечно присутствует, но не у всех. По зарплате также, лучше не афишировать лучший раз сумму, чтобы даже друг не стал недругом в сравнении – что сделал ты и что я). Но к руководству лично я вопросов не имею, ответственно подходят к подбору персонала. Организации рабочего места для каждого о распределении обязанностей, есть конечно свои планы, графики, которые надо знать и выполнять, есть момент с бумажными работами, но и результат – показатели и уровень продаж – неплохой ведь. Я рад, что свой опыт смог почерпнуть именно на этой работе, со всеми ее положительными и не очень моментами. смотреть полностью... Из минусов: бумажная волокита
Евгений Саратовская область / 2015-10-14 17:49:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устраивался в Саратове на эту работу,отправили группой на их транспорте,в первый день заселили,платят вовремя и сколько обещали претензий нету,кормят тоже хорошо,через RS (Recruting Services) работаю,выплаты как и обещали,нет пьющих и это огромный плюс ,вся группа уже на вторую вахту вернулись,я теперь с женой ездию,не верьте про все ужасы,это неудачники которых погнали пишут или те кто тут даже не был.Пока сами не узнаете не говорите.Может конечно кого с каких других фирм и обманули это я незнаю,всем добра))) Если нужно срочно нормально заработать то сюда. Из минусов: из отрицательного только что вахт коротких нет,но за длинную и денег больше заплатят,так что всё норм.главное ехать с настроем работать.у кого алклголизм даже не стоит пробовать сюда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа походит только для тех кто живет в глубинках страны, нет семьи, детей, жилья, и так далее..... Из минусов: Ну что, и моя очередь написать отзыв! На самом деле устраиваться нужно на прямую через отдел кадров, как писали ранее. Я попал на завод через GSR. Сотрудники данной компании проживают на территории бывшего детского лагеря, отношение администрации как к расходному материалу. То есть своя система штрафов и наказаний….Проживание от 6 до 8 человек в комнате, условия не сказать прям супер, как описано на листке и как рассказывает региональный менеджер по подбору персонала. Имеется душ, две стиральные машинки, пару умывальников и сан. узлы. Воду из под крана пить не рекомендую, возможно получить какое нить отравление, стоит кулер с водой в коридоре где можно всегда налить холодную воду. Кипятильники в комнатах держать нельзя, ссылаются на кулер, но на такое количество людей 300 г. Кипятка не хватит, при условии что кулер нагревает воду минут так 10. колющее и режущее иметь нельзя, курить только в отведенном месте, спиртное нельзя (даже и к лучшему). За все штрафуют по страшному…. 3000, 4500, 1000, 2000 и так далее. Охрана как полудурошная бегает с алкотестерами и всех кому не попади заставляют проверять на алкоголь. Особенно в выходной день. Кормят в столовой три раза в день, но с учетом что ты питаешься обедом на заводе, сам обед берешь с собой. Не сказать что пища супер, но вполне съедобна, по крайне мере голодным не будешь. Теперь работа на самом заводе. Сам завод один большой муравейник где работают людишки из разных стран и разных национальностей. Все зависит еще куда попадешь и на какую работу, выгодно тем у кого есть права на погрузчик или категории С, таким платят по 140 р. В час, остальным же по 90 р. ЧТОБЫ стало всем понятно, ЕСЛИ ПОПАЛ НА ПОСТАВЩИКА – 90 р. В ЧАС! Ни какие там 100 р . или там 110 р. В час не получите, даже не мечтайте. После отработки положенных смен, так же идет 90 в час, 100 р. в час идет только у компании LG. В целом куда попадешь, есть сложные работы, есть нет. Но все равно вас считают как расходный материал, деньги вы получите, но с таким трудом, тянут, ищут долго замену и тд….. оттягивая время…. Стараются побольше удержать вас как на самой территории, так и на территории общежития, даже если вы не питаетесь с вас все равно удерживают 120 р. в сутки за пропитание! Но скажу одно, если ты с деревни, где нет ни работы ни чего, нет семьи и тебя ни чего не держит, места лучше не найти…. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Оформляют и отправляют на завод и заселяют за один день. Из минусов: Если вы хотите устроится нормально, то вот телефоны отдела кадров самого завода и его саттелитов: 8-800-700-20-43, 89295262788 или 89164004993. Там з/п от 25000 до 40000 руб и нормальное отношение. Разместиться за свой счет (200 руб/сут) можно в ближайшем поселке.Не вздумайте устраиваться через рабовладельческие компании: RS (Recruting Services), GSR (Global staff Resource), Агат. Это чистой воды на*%лово, вас будут держать в заложниках и не выплачивать даже те жалкие 90 руб/час, что обещали. Людей держат без оплаты по 2-3 недели уже после окончания вахты, а попробуешь уехать раньше и вовсе рассчитают по 65руб и получишь их только еще через месяц, полтора. К сведению, корейцы платят около 220 руб/час за эту работу. Работа каторжная, отношение руководства вышеперечисленных компаний скотское. Не кормите пи*%расов, устраивайтесь напрямую. смотреть полностью...
Александр Баранов / 2015-06-16 22:35:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Опыт, сын ошибок трудных... За время работы научился- работать в GERP, управлять погрузчиками всех типов, пиканиской (подъёмник самоходный), делать чертежи в autocad, cобирать гидравлический пресс, варить электросваркой (газом умел раньше, научили в училище), руководить процессом))) Из минусов: Я работал инженером на производстве стиральных машин.Фото: https://fotki.yandex.ru/next/users/sharp6/album/245856/view/1182113В цеху по производству стиралок и холодильников- вредный воздух из-за испарений пластмассы (горячая формовка полистирола и ABS иннеркейсов для холодильников (внутренняя часть), зарплата ниже чем средняя по рынку раза в два, у меня была 24000 оклад + овертаймы, бывают переработки до полпервого ночи- это полный п...ц. Приходилось работать и ночами и сутками. Кормят- не очень вкусно, средне, раньше еда была лучше, давали сок, сейчас или каркаде или компот. Начальство- дурное, причём русское зачастую дурнее корейцев из-за некомпетентности, процветают "подставы", откаты...У меня с корейцами вообще проблем не было- мы новый пресс на стиралки и подвесной конвейер для барабанов стиралок вместе устанавливали, под конец вообще чуть ли не в обнимку ходили. Отдел кадров- Карпов, мне не понравился, гнилой человек, мутит с бизнес совместно с аутсорсинговыми компаниями, если копнуть, его можно сажать надолго. Не жалею, что работал, и не жалею, что ушёл. Об отношении к работникам со стороны русского начальства говорит мой случай- когда я распаковал детали пресса, остались фанерные ящики я их вывозил на погрузчике по просьбе корейцев на помойку на территории завода, меня остановила охрана и записали мои данные с бейджа, потом с удивлением узнал, что меня лишили премии за дисциплину и здоровый образ жизни за... "вождение на погрузчике без прав и отсутсвие ежедневного медосмотра для водителей- не подул в трубочку на алкоголь". Как говориться, кто в армии служил, тот в цирке не смеётся... Причём корейцы ночью снесли ворота в цех поднятыми вилами погрузчика и им ничего не было за это... А я ездил без единой аварии, возил и устанавливал комплектующие для пресса стоимостью 3 миллиона долларов, и.... был лишён за это премии.Ну не уроды???Сейчас готовлюсь к перезду в США на завод TESLA там море вакансий, как на LG))) Надеюсь ИЛОН МАСК будет производить мой автомобиль: http://yamaha3.livejournal.com/128998.htmlВсем лучи добра и удачи в жизни! Не только LG есть на планете! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нармальные пацаны проживающие в общежитии, с разных районов строны вопросов к этому нет, помогут всем если возникнет такая необходимость, живем по 5-6 человек в кубрике кароче все отл. Из минусов: пидары кампании которые берут на работу им платят за час 290-350 р за час а нам как водилам 90 оссобенно компания (дала- рус) работа не пылкая но момент один не кто не говорит что 60 и домой не тут то было друзья выходные дни не входят в вахту, праздники тоже а их вы понемаете сколька да ещё и у карейцев своих праздников хвотает ебнутых и вместо 60 ты просидишь бля 90 за свои не 60 тыс, а просто пощетайте 90 руб *на8 час*60=43200 и пиздец отсуда - форма и доп питание отнимаем подаходник тоже тысячи 5- ть так что подумайте прежде ехать работа для казахов и таджиков которым похуй чем кормят и где жить конс лагерь отдыхает проработал 2 дня все прокнокал и встал на лыжи. смотреть полностью...
михаил константинов / 2015-05-28 12:06:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительно есть, да. Что не влип Из минусов: В обЪявлениях о вакансии "сборщик" ложь! При консультациях по телефону откравенная ложь и введение в заблуждение. При собеседывании в офесе города Москвы ни кто с вами контракт заключать нестанет и ещё слаще распишут как хорошо у них работаиь. С офиса в Москве отсылают к самому заводу в подмосковье п. Дорохово где вас встречает один наглый зазнавшийся паренёк возле будки с тремя охранниками и рассквзывает всё как есть(покрайней мере мне сказал, может не вдухе был, и жаль тех кому этот же тип рассказал всё красиво и с массой лжи вводя желающих работать там сборщиком на конвеере). Так вот - не цытата,но близко то о чём рассказал мне этот человек. В скобках буду писать свои вопросы к нему, все что вспомню и следом его ответ. (здравствуйте, я на вакансию сборщика) Здраствуйте, ваш паспорт пожалуйста и путёвку. (мне нужен отдел кадров для трудоустройства по желаемой должности) Значит так, вас трудоустраивать здесь никто небудет, ТЫ сначало заходишь в это общежитие, ложишь вещи и прям сейчас идёшь работать. (так, стоп, мне нужен отдел кадров или хотябы мастер или кто нибудь у кого я могу узнать более подробно по интересующим меня вопросам) ЗадаваЙ мне вопросы я отвечу. (а кто ты тут? ) Не Ты, а ВЫ. И когда ТЫ сюда попадёшь узнаешь кто я тут и научишься и в двери стучаться к кому нужно и на ВЫ обращаться. (хорошо Вы, Вы тогда расскажите мне о зарплате, условиях труда, питани, общежитие и условия) . Оплата труда у Тебя будет 90р в час первый месяц, а далее 95р в час, работа вахтой 30 45 и 60, без учёта выходных т.е. колличество выходных дней плюсуются к вахтовым дням. (подождиТЕ, в обЪявлении и в офисе Москвы говорится от 33000 до 41000 , и про вахту удлиняющююся на колличество выходных дней никто ничего неговорил) Я незнаю где ТЫ и ЧТО ТАМ читал где ТЕБЕ кто что сказал, ЗДЕСЬ всё будет как Я скажу. (хорошо, тогда расскажите о каких ещё подводных камнях я незнаю и что мне ещё недоговорили) Я ТЕБЕ ничего говорить недолжен, ты пришёл работать, заходи, ложи вещи, паспорт мне и иди работай. ( я подумаю, а вы мне скажите какие у вас условия в общежитии в котором обещали бесплатное проживание и про бесплатное двух разовое питание) Питание двух разовое у Тебя будет если рабочая смена выпадет на часы кормёжки, а то и один раз поешь, а общежитие бесплатное только для сотрудников компании И Запомни, Никто Тебя отсюда невыпустит если у тебя будет задолжность по жилью. (как же, а я буду разве не сотрудник компании) с тобой заключат временный договор когда ты сегодня отработаешь смену и если ты понравишься мастеру цеха сборки в который попадёшь. Давай заходи и на работу прям сейчас на испытательный срок. (нет, заходить нестану, мне нужно поговорить тогда сначало хотябы с мастером цеха) Оставляй вещи, документы и иди работай, там и мастер, и вообще я отвечаю за территорию общежития,за то чтоб никого отсюда невыпустили из должников и чтоб все были трезвые и дисциплинированы. Там у нас зелёные человечики ходят и....ты в армии служил? А то тогда поймёшь, давай заходи и прям сейчас идёшь работать. (да, в армии служил, система знакома. Нет, сейчас придут четверо моих знакомых, я с ними посоветуюсь, потом решу) Что за знакомые, друзья? (нет, они тоже едут к вам, работать хотят но могут стать и моими друзьями) Откуда их знаешь? (в офисе их видел, просто я самый первый успел взять путевой лист к вам и успел на электричку, а ещё четверо на следующей через некоторое время приедут) Если ты сейчас не заходишь, то когда приедут твои друзья тебе вход сюда будет запрещён. (Т. Е.) Они смогут зайти, а ты уже нет, Заходишь? (нет спасибо) Ну тогда досвидания. (досвидания).---_--- ДУМАЙТЕ САМИ. СУДИТЬ НЕ МНЕ. Весь разговор сокращён примерно на две трети, вопросов и ответов было больше.Краткое содержание и дух общения ввам передал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Здравствуйте! Напишите пожалуйста отзыв кто работает официально сборщиком, неужели так ужасно работать.Какая выходит примерно зарплата, в инете.пишут пятидневка с 8.40 до 17.40.А подработка по желанию.Отзывы большенство плохие работников устроенных неофициально. Из минусов: Текучка.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: офис в центре.на белорусской Из минусов: Если собираетесь работать юристом в этой конторе, то советую сто раз подумать.каждые 6-8 мес. меняются люди на должностях legal counsel for compliance, corporate and sales и part leader for marketing and service part. вторая должность полный ад - защита потребителей. причём как можно обьединить ЗоЗПП и маркетинг? Работа по всей стране а в отделе всего 2 человека, это при том,что линейка продукции огромна. Начальница не даст вам нормально работать. Не идите на эти вакансии там каждые полгода приходят новые юристы, никто не задерживается.Если есть работа, не рискуйте,поищите другие варианты.Ибо поверьте, вы тоже не протяните больше 6 мес. Если именно с этих должностей уходят люди, то задумайтесь. смотреть полностью...