KFP - отзывы (4)

Предоставляют в аренду оборудование для конференций, мероприятия, рекламных акций - проекторы, экраны, ноутбуку, панели т.п.

Елизавета Ушанева / 2013-12-27 11:20:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: никаких
Из минусов: неорганизованность, не могут уже 3 месяца выплатить даеньги, отказываются предоставить нужные документы.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-21 09:18:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: обстановка отелей
Из минусов: ужасное отношение начальства к сотрудникам-никаких премий, поощрений, смотрят как на "быдло", могут спокойно наорать и бросить чем-то. Ужасно!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-21 09:13:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работа в отеля Москвы. Условия труда предоставляют как раз отели,но никак не сама компания кфп. Нормальный коллектив
Из минусов: Ужасное отношение начальства к коллективу. Рабочий день совершенно не фиксирован, новых сотрудников брать не хотели, отговариваясь отсутствием финансов,поэтому старые работали часто больше нормы. Полное отсутствие оборудования(берут в аренду у других компаний), поэтому часто было много ошибок и срывов мероприятия, за которые потом отвечали сотрудники компании.Отсутствие премий, дополнительных выходных. Начальник-немец вместе с женой действительно хамы и проявляют полное неуважение к сотрудникам
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-13 18:40:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Если Вы голодаете и Вас вообще никуда не берут то можно работать, но только в самом крайнем случае.
Из минусов: Руководитель компании в России психически не уравновешенный немец, бывший повар. Не понимает сути работы в коллективе, не делигирует никаких полномочий никому. Выражается не цензурно по отношению к сотрудникам, задерживает зарплату. Относиться к работникам, как к стаду свиней, то есть работа с 5 утра до 5 утра следующего дня считается абсолютно нормальной и не оплачивается. Отказ так работать вызывает неадекватную реакцию, которая выражется в потоке оскорблений в адрес сотрудника. Могу сказать, что Нико Джиованноллли ген. директор фирмы самый неадекватный руководитель , которого я видела за 10 лет каръеры. Нико обманывает с условиями работы, не выполянет ни одно из данных обещаний ( нет мед. страховки, телефона ничего из обещанного) В результате вынужден был уволиться в никуда. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)