Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не замечено Из минусов: Вообщем, слава Богу не работал в этом позорном месте, но имел неосторожность предложить свои услуги, как внештатный преподаватель. Что в итоге? Поначалу ещё что то предлагали, но каждый раз исчезали, не оставляя обратную связь вообще, а потом через время снова появлялись с новыми запросами, как ни в чём не бывало. Такое ощущение, что там работают абсолютно дегенеративные менеджеры, способные только на общения с монитором в одностороннем порядке.Параллельно стали обращаться ко мне со следующим запросом "проведите курсы или посоветуйте кого нибудь". Я, по доброте душевной, пару раз давал контакты на преподавателей и компания успешно проводила курсы. На мой прямой вопрос о том, не желают ли они выразить благодарность в виде процента, ответили прямо - спасибо за помощь, но мы процентов не даём и через время опять стали слать свои запросы. Компания работает по принципу "дай, дай, дай и ничего не даёт взамен, даже нормального обучения". Через время опять стали обращаться с запросами на проведение курсов и я, будучи не злопамятным, попросил их впредь относиться внимательнее к тем, кому они пишут и хотя бы чиркнуть пару строк, о том, что курса не будет, так как с моей стороны приходилось готовить учебные программы или наводящие вопросы для заказчика. Такое чувство, что это контора, занимающаяся простым разводом.100 % скажу Вам, как человек, работавший в теме САПР много лет - SOFLINE не имеет в своём штате ни одного профессионального преподавателя ни по одному из предлагаемых продуктов! Они работают только, как посредники, берут с клиента NN-ю сумму и ищут преподавателя подешевле, абсолютно не заботясь о его уровне, достаточно просто сказать, что ты "шаришь", прислав письмо. Соответсвенно, как не сложно догадаться, качество преподавания оставляет желать лучшего. Не рекомендую каким либо образом пытаться иметь дел с этой "компанией" ни как работник, ни как преподаватель, ни как ученик. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: не дают обратную связь кандидатам, что не с лучшей стороны характеризует работу службы персонала. Офис желает лучшего, сидят "друг на друге", зоны (кухня, раздевалка, переговрные,отделы) не понятно по какому принцыпу разделены,кухня и рядом раздевалку, а вверху страшные трубы :)) Вообщем пройдя собеседование, в независимости от результата, Софтлайн-однозначно нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ничего хорошего Из минусов: обманывают в деньгах, начальство ( в частности два брата Игорь и Алексей) работать не хотят, свои финансовые оплошности сваливают на подчиненных, приходят на работу во сколько хотят. На работе держат только тех, кто с ними будет трахается. Коллектив поганый. Остерегайтесь отдел математического ПО иначе на вас свалят большие финансовые оплошности начальника, т.е. повесят на вас большой долг! Набирают дурочек для ответа по телефону, в туалет и на обед не отпускают. Перспектив никаких! Лучше сидеть без работы чем работать в этом дурдоме.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗП платят вовремя, от метро ходит корпоративный транспорт. Организуются команды по волейболу. Часто проводятся внутренние вебинары для сотрудников. Из минусов: Серая зп, тесный офис, обязательные ранние приходы на работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Добрый день.Возможно, будущие коллеги, подскажите, пожалуйста во время ли платится зарплата (как серая так и белая) в московском офисе?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная компания, занимающая весь этаж бизнес-центра. Из минусов: Собеседование проводили HR-менеджер и руководитель отдела. После собеседования обещали завтра перезвонить в независимости от принятого решения. Звонка не дождался. Все мы люди, забыла, заработалась, ладно, бывает. На второй день звоню сам. То трубку не берет, то недоступен. Значит телефон не дома забыла. Но не перезванивает. На третий день дозвонился, сказала перезвоню через 10 минут. Больше я ее не слышал. Что хочу сказать, Вы лицо компании, мадам, и если сотрудник Вам не подходит, то выполняйте свои обещания и просто скажите об этом кандидату, а то он ждет и надеется. Вот такое отношение, как к "мясу", полное неуважение как к личности, мне очень не понравилось в данной компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, удобное местоположение, все условия для обучения и карьерного роста. Рекомендую работать там людям, которые хотят быстро стать востребованными специалистами и получить полезные навыки. Из минусов: Серая зп
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительный отзыв? Не смешите! Кто будет писать положительный отзыв о компании, в которой он работает? И зачем ему это нужно? HR и тот, кому за это что-то обещали? А вот и нет!Меня зовут Александр, и я нахожусь в здравом уме и твёрдой памяти и пишу этот отзыв, потому что мне нравится работать в Софтлайн. Я люблю свою работу, и похоже, что это взаимно!Когда я почитал некоторые негативные отзывы, то стало как-то обидно за авторов. Такая чернуха, как в авторском российском кино... А ведь у меня совсем другой опыт. Компания большая.Подавляющее большинство сотрудников Софтлайн, с которыми мне довелось работать, являются профессионалами высокого класса, честными и порядочными людьми. Я благодарен судьбе за то, что я оказался в Софтлайн.Мы реализуем в Софтлайн интересные проекты, растём с каждым годом. В нашем коллективе безопасная атмосфера, и можно сосредоточиться на любимой работе и смело смотреть в завтрашний день. смотреть полностью... Из минусов: Попадались мне и попадаются, конечно, в Софтлайн и гавнюки, но их мало, и как-то они не задерживаются, по моим наблюдениям. Среда их что-ли выталкивает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая компания, зарплата в белую, платят всегда вовремя. Обучение за счет компании, ДМС, оплата мобильной связи, корпоративный спорт.В трудной ситуации (например потеря близких или болезнь), компания финансово помогает сотрудникам.Множество промопрограмм для продажников, где можно дополнительно заработать к премии +10-30 т.р.Для тех, кто пришел работать, а не штаны просиживать, есть реальные перспективы роста. Из минусов: Иногда "чистят" ряды продажников, но уходят те, кто не выполнял план, они же и остаются недовольными. Нифига не работали, получали маленькие премии, а теперь строчат гневные отзывы, что остались без работы. Так и хочется их спросить, если вы такие хорошие, что же вы не работаете в Майкрософте или в Гугле?