Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет! Из минусов: Компания архи-черная! Дикая текучка кадров. За те полгода, что я проработал, сменился каждый 2ой РУКОВОДИТЕЛЬ(не считая менеджеров). Страшная бюрократия - нужно согласовывать большое количество бумажек, без которых нельзя получить даже карандаш.Кроме того, зарплата выплачивается с задержками - от 1 до 2 месяцев.Рабочее место не адаптировано для работы - у вас будет сломанный стул, вы будете просить ручки и карандаши у коллег, компьютер будет зависать по 20-30 минут при выгрузке отчета в 1С.Заправляет всем Геут - настоящий самодур, который не видит реальных проблем, а мнит себя самым умным. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ytn Из минусов: Я работал со ставропольским направлением Ставрополь -Пятигорск по териториальным причинам.Обсалютная некомпетентность сотрудников !Особенно Пятигорский филиал полное болото начиная от руководителя и заканчивая складом хранения!Они находятся в постоянной прострации не видя реальность и несут какой то бред когда о чем то спрашиваешь! Не в коем случаи не становитесь клиентом пятигорского филиала -если вам нервы дороги !Сейчас я работаю непосредственно с Ростовом-хоть и далековато зато мороки меньше!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: "Рыба гниет с головы!" Судя по всему голова давно сгнила, а все, что осталось категорически содействует догниванию всей рыбешки: 1. Качество товара дерьмо (брак до 30%), но цена, как у настоящего инструмента. 2. Клиент для компании - халоп, который стерпит все и даже обман. 3. Регулярные недопоставки товара. 4. Отказ в гарантийном обслуживании. 4. Отношение к сотрудникам, как к рабам и дебилам. 5. Зарплата "серая" и постоянно бухгалтера "ошибаются" в сторону компании при её начислении. 6. Во время работы в компании могут легко снизить ЗП в одностороннем порядке без объяснения причин и уведомления сотрудника. 7. При увольнении пытаются найти массу причин, что бы не выплачивать ЗП совсем или полностью. 8. Топ менеджеры и руководители беспокоятся только о своей жопе, а не о работоспособности компании. В общем все дерьмо, которое может случиться обязательно случается с клиентами и рядовыми сотрудниками этой шарашки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хороший коллектив Из минусов: имел опыт работы в этой компании, раньше фирма была хорошая, но сейчас это шайка клоунов, которые разваливают фирму донельзя, бегите друзья от этой шараги, бегите
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Получил ценный опыт. Не думал, что еще когда либо получу такой... Полагаю, нигде больше такой компании не найдете) Из минусов: Ни в коем случае не устраивайтесь туда. Руководство - полный неадекват, ответственность брать не хотят и не могут, все косяки в своей работе перекладывают на простых менеджеров. Денег, если что и заработаете - будете ждать месяца два. На выходе - хорошо если будет половина обещанной суммы, но для этого необходимо поорать не менее полудня в офисе....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только относительно свободный график, хотя вас так за грузят отчетами, что , приехав домой в 8 вечера, еще до 23.00 будете отчитываться Из минусов: Не вздумайте туда устраиваться, пожалейте свои нервы и деньги на адвоката, по крайней мере в московский филиал, где назначают руководителями не совсем адекватных людей
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Российская динамично развивающаяся компания со всеми плюсами и минусами.Из плюсов можно отметить стабильность выплаты заработной платы, возможность самореализации, соблюдение ТК РФ, привлечение работников разных уровней и специализации к участию во внутренних проектах. Хорошая школа выживания, постоянная динамика – скучать на работе не дают. К тому же возможность быть адекватно вознагражденным за успехи личные и коллективные.Если образно – некий такой хороший замес советской трудовой школы. Когда знаешь что будет завтра, все спланировано, табели рабочего времени, регламенты, приказы, проекты и т.д. и т.п.. Стабильная выплата з/п, понятная система премирования, согласованные на год вперед отпуски, командировки и т.п. Разве что нет пионерских лагерей и профсоюза В замесе с буржуйской необходимостью ни минуты не стоять на месте, постоянно самосовершенствоваться, обучаться самостоятельно и внутрии компании, меняться вместе с рыночными тенденциями.Вобщем если ты не бездарь и нет в жизни задачи плыть по течению – это твоя компания. Мало того, если даже ты хочешь но не обладаешь нужными навыками – у тебя есть шанс стать спецом начать зарабатывать выше рыночного уровня. Из Кратона выходят либо «обиженки», либо специалисты нарасхват. Пишу как бывший работник, проработавший в Компании Кратон 5 лет и ни минуты не пожалев о своем выборе. Желаю Компании дальнейшего процветания, и мне тоже !!! смотреть полностью... Из минусов: 111