Я хочу поделиться в сети горздрава нет порядка.Сейчас лекарства поступают не качественные.Увольняются многие.потомучто начальство нахальное. Увольняют без причины,одна коррупция.не понравился заставляют давлением писать заявление. Вся руководство чурки.Заставляют продавать товары не поназначению.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительных сторон устраивает только график 2/2, когда есть возможность личные дела сделать. Устраивали 2 кассы - есть возможность пообедать (в предыдущей аптеке был один в смене), Ну и возможность сменами поменяться. Из минусов: Проработал в Горздраве 2 года, поэтому знаю, о чем пишу. Поначалу многое устраивало, на отрицательные мелочи закрывал глаза. Но потом всё изменилось в корне. Кучу обязанностей стали вешать. Постоянно меняются правила; сначала одно делай, потом по-другому, потом все переделывай.Начальство чурки и евреи (причем и неграмотные), совершенно не уважают сотрудников, они просто скот для них. Ответ на всё для них один: не нравится – увольняйся. Одного-двух человек нормальных могу назвать из руководства, другие – хамы и жулики. Сначала стали задерживать зарплату, потом и авансы. Видимо проценты в банке оборачивают. В одной аптеке стали возмущаться, так весь ее коллектив просто уволили в один день. В ответ на вопросы о зарплате либо увиливают от ответа, либо пишут, чтоб рты закрыли, либо какие-то уточняющие вопросы задают, либо просто не отвечают. Надежности в зарплате нет. Не знаешь, в какой день ее дадут и в каком размере получишь. Расчетные листы сотрудники не могут просто так получить – их должна управляющая дать, когда повезет. Но всегда после зарплаты, иногда через неделю. На зарплате обсчитывают, надо самому всё сверять и доказывать. Ввели штрафы чуть ли не за всё. Причем они сами соглашаются, что штрафы незаконны, поэтому слово «штраф» они заменили ласковым словом «депремирование» (при том, что премией не пахнет). ободряют сказками про премию за план. На деле ее не дают. Сколько план не выполняли – ничего не дали. На вопросы об этом отвечают какими-то уточняющими и нелепыми вопросами, потом всё смолкается.Заявки о проблемах выполняются очень медленно (недели две жди точно), либо вообще не выполняются.Заставляют впаривать товар дня совершенно не по назначению. Стали завозить товар тоннами с истекающим сроком. Если не продаешь – будешь платить сам.Заставляют посещать нелепые тренинги. Согласен, мы должны повышать свои знания постоянно. Но на них либо информация не выходит за рамки аннотации, а дополнительной информации они не знают; либо учат как определять размеры подгузников; в любом случае ничего нового не узнал на тренингах. Просто чушь. Перестал ходить. Но за непосещение штрафуют. Тренинги проводит руководство чисто для галочки для себя, что типо они ведут обучающие мероприятия. Тренинги в свое выходное время и на весь день.Хорошо работают и получают там только рабы. Карьерного роста никакого, причем они сами не отрицают этого. Если работать дальше или, что хуже, всю жизнь у них – забудешь все знания фармакологии. Как сказал на совещании один из руководителей: «в нашей сети мы приветствуем не фармацевтов и провизоров, а консультантов». Ужас. В одной их аптеке на витрине лежит рецептурный товар.За зарплату, с учетом всех штрафов или обсчетов и недоплат, ты обязан и покупателей обслужить (в том числе истеричек, психически больных, наркоманов, чурок, не говорящих по-русски и пришедших за пенициллином, выслушивание совершенно глупых вопросов на уровне ясельного возраста и т.д. и т.п.), и рассказать им про все акции (которые иногда не работают по причине поломки компьютера), и инкассации делать, и кассовый отчет, переоценки, списания, найти сроковый товар, чтобы отложить отдельно, оформить витрины. Все это за одну зарплату. База данных очень волшебная: появляются несуществующие препараты, которых нет в принципе, какие-то исчезают. Но в совокупности аптека всегда в минусе.Нужные препараты не возят часто, заставляют заменять на другие (не то, что надо, либо на товар дня), другие препараты возят кучами и с истекающим сроком. Попробуй человеку объяснить, что этот препарат не тот, который он просит, но похожий, ну а срок еще позволяет ему принимать с учетом, что прямо сегодня он начнет.Горздрав – не аптеки низких цен. Цены завышены, наценки на многие препараты выше максимальных (даже есть 190% и 290% наценка!!! Не на БАД. Сам видел). Причем в документах одна наценка, а если взять калькулятор и посчитать – то совершенно другая. Перед проверкой налоговой все препараты с завышенной ценой убирают из базы и их как бы нет.Понятие «низкие оптовые цены» только реклама, за которую они готовы платить кучу денег, а сотрудники просто работают на эту рекламу. Сотрудники не люди, реклама важнее. От фирм откаты получают, на нас наживаются. Фирмы-производители, с которыми не сошлись в откате, их препараты продавать нельзя (тебя проверят и оштрафуют если продашь). Как говорится, деньги делают всё.Думаю мой отзыв не единственный. Кто не верит – идите туда работать, скоро сами убедитесь. Люблю свою профессию, а работу стал ненавидеть и презирать, поэтому ушел. Больше в аптеку не пойду работать. Работа в Горздраве сделает из тебя продавца-колбасника. Да, еще…хвалятся полным соцпакетом. Но такое сейчас везде.Когда пришел туда, то работал с энтузиазмом, а под конец – просто опустились руки. Выходит, что стараешься не для того, чтобы больше заработать, а для того, чтобы не отняли. При увольнении выставили говном.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все устраивает !!!Компания надежная,никаких крыс ни разу не видела,вы наверно на работе уснули и вам сон приснился)))Хочешь работать ,заработаешь.Перспективы есть,социальный пакет замечательный,выходила в декрет отличные выплаты,пособие тоже,больничный и отпуск все во время оплачивают. Из минусов: не обнаружила
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: ужасная сеть, огромные недостачи, отношение к сотрудникам унизительное, зарплата маленькая, работаешь как робот, втюхиваешь товар дня, постоянно штрафы, обязывают ездить на тренинги и слушать х**ню, которая не нужна. Хочешь быть рабом - вэлком!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют. Из минусов: 1) Одна заведующая на много-много аптек. В связи с этим её работа перекладывается на рядовых сотрудников, при этом эти доп.обязанности (а по факту лишний гемор) не оплачиваются, а преподносятся как-будто так надо. 2) Работаешь в смену один - по 12-13 часов. Про пожрать и поссать вообще можно забыть. Нужно быть не человеком, а роботом. Говорят, всё дома делать надо)) я ржу, скотство одно кругом в этой сети.3) Коллектив, чаще всего говно, по причине того, что большинство нормальных, адекватных сотрудников свалило еще вначале всей этой заварушки (с перекупкой старого лекаря), предвидя, что ничего хорошего дальше не будет.4) Честно говоря задрали, в данной сети со своими планами, акциями, обучениями херовыми (в нерабочее время). А еще за три копейки, ты должен вылизать зад каждой бабке, которая пожалует за пипеткой, удовлетворить всех истеричек и сумасшедших, которые придут проконсультироваться. 5) Я для разнообразия поработала в нескольких аптеках данной сети, так вот, везде были, либо тараканы, либо крысы, либо муравьи. Зимой не работало отопление, здорово, да? А обогреватель включать нельзя. Постоянно глючили терминалы, не работал интернет, ломались кассы, и руководству было похер. Работай как хочешь.6) Постоянные штрафы, инвентаризации (чуть ли не еженедельные) , всё вешается на бедных фармацевтов, а суммы нехилые между прочим.7) Зарплата - это вообще песнь песней)))) Всё время гадаешь, когда в этот раз дадут, и не угадываешь вообще. Задержки стабильные)) А потом...опля...и на карту приходит 10 косарей, о, боже, вот оно счастье, сидишь и гадаешь, а что это было?))) Через энное кол-во недель приходит еще столько же, и вот она заслуженная зарплата, за рваньё жопы. Есть случаи, когда сотрудники месяцами зарплату не получают, весело в общем. Расчетные листки вообще не дают, очевидно, что обворовывают своих сотрудников и в офисе и сами заведующие. Подытоживая, хочу сказать, что в этой компашке, всем похер на сотрудников, чего стоит один офис, сразу понятно, кто есть кто. Фармацевт/провизор - это уже не человек в данной сети, это голимый продажник, впариватель говна. А.В.Е.-Горздрав, гори огнём.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобно расположено в отношении транспорта.Остальное НЕ ОБНАРУЖЕНО. Из минусов: Как оказалось надо сидеть по 3!!!тренинга в месяц по 8 часов в офисе.Слушать чью-то фифу.Типа бизнес-тренер.Создали ей рабчее место-"всем, всем на тренинг!!!"Если не набираешь эти 3 тренинга за месяц-штраф 3000руб.Чтобы выработать нормальные деньги надо впаривать товар дня(компьютерная касса тебе показывает баллы), бегать по всем аптекам округа, короче активизоваться.По инвентаризации вообще слов нет, как услышала что есть такие кому по 200 тыс.насчитали- сразу ушла.Принцип такой-кто останется, тот и заплатит ВСЕ.А при таком потоке поступления товара двойные накладные НИКОГДА не увидишь.Да и работаешь не каждый день.Работают там все-фельдшеры, медсестры да и просто "хорошие люди"...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне в "ГорЗдраве" работать нравится: чистый зал, приветливый коллектив, достойная зарплата и нормальные условия труда. Есть возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. Плюс регулярный бесплатный медосмотр. Одним словом, я нашла то, о чем мечтала! Из минусов: Все зависит только от тебя самого: как работаешь, так и зарабатываешь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: заведующая на 5-6 аптек которой дела нет до сотрудниковносится по аптекам а толку(((((((вечные пересорт в аптеках, подработчики (если нет в смене чел.) -нашуруют наворуют -потом докажи- нееет не ходите тудаксати региональный директор, персонал за людей не считает
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: заведующая на 5-6 аптек которой дела нет до сотрудниковносится по аптекам а толку(((((((вечные пересорт в аптеках, подработчики (если нет в смене чел.) -нашуруют наворуют -потом докажи- нееет не ходите тудаксати региональный директор за людей не считает
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: заведующая на 5-6 аптек которой дела нет до сотрудниковносится по аптекам а толку(((((((вечные пересорт в аптеках, подработчики (если нет в смене чел.) -нашуруют наворуют -потом докажи- нееет не холите тудаксати региональный директор за людей не считает
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зп Из минусов: в этой сети вы увидите полную антисанитарию (тараканы ,крысы,ползующие по всей аптеке.)Заставляют проходить обучение в свое свободное время.Постоянные штрафы (минимум 2-3тыс в месяц)за не выполнение плана по товару дня.Отсутсвие детекторов купюр.отказывают списывать фальшивые.Отношение начальства к работникам как к рабам просто шокирует.Чудеса и в базе происходят.То появляются препараты,то исчезают.практически во всех аптеках огромные недостачи(около 1 млн рублей)и канешно же всеми правдами и неправдами сб будут вешать на вас,и будут судом пугать.Охраны в аптеках нет,огнетушители неисправные.Чувствуете перспективу в этой сети!?начальство все друг другу родственники или близкие знакомые...так что губу раскатывать не приходится...карьерный рост?!максимум админом(за все отвечать будете,а доплаты никакой)или управляющей(около 5 -6аптек)представляете нервы.(и доплата тоже не о чем).профессия фармацевт себя изжила.сейчас нужны торгаши,а не компетентные сотрудники!!!
Оценил: