Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в Лайтсофте полгода, с сентября по март 2012. Компания большая и очень молодая по своему составу. Начальники отделов по 25-30 лет, ну а коллектив - после Вузов сразу ну и до 30 где-то. В принципе - все решаемо, все понимающие, откровенных дураков или истеричек - нет. Но не смотря на веселую атмосферу текучка большая. Потому что нагружают как пони в цирке. Я не то, что лентяй какой, но такая интенсивность мне ненравится. Если хочешь там чего-то добиться - будь добр вкалывать, потому и сидят там от расцвета до заката, а если будешь работать строго по графику, ну и так, чтоб не перегружаться - век просидишь на стартовой зарплате. Предложили больше и с меньшей загрузкой, вот и ушел. смотреть полностью... Из минусов: Недостатки в социальном пакете
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия, приятный офис, нет предела по з/п. Из минусов: Слабый соц. пакет, строгая отчетность по продажам, дисциплина.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет таких Из минусов: Ужасно. Отработала на них на тур.выставке - не заплатили ни копейки. Мотивировали тем, что я якобы разговаривала по телефону. На мое предложение принести распечатку сотового оператора и доказать, что ни звонков ни смс в рабочее время не поступало и не исходило, получила матерный ответ с пожеланием светлой дороги на мужские гениталии. Даже если буду подыхать с голоду - никогда не пойду туда работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Требуют много, не объясняя сразу сути работы, по окончании работы предъявляют претензии. Могут оштрафовать за несуществующий факт, бездоказательно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Для старта вроде неплохое место, но если хочется расти как специалист, то надолго задерживаться не стоит. Единственный плюс с моей стороны - молодой коллектив. Из минусов: К сожалению, по своему опыту, могу сказать, что отрицательных сторон больше, чем положительных:- нет социального пакета, - нет ни внутреннего, ни внешнего обучения. Если и кому-то выпадает возможность, то для "избранных" с частичным возмещением затрат,- нет возможности роста "вверх", так как уже есть сложившийся основной "костяк" руководителей,- уровень окладов рядовых сотрудников ниже рыночных.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания дает, на самом деле, хорошие перспективы в реализации своих амбиций: обучают многому, ( в моем отделе были наставники), помогают, и что главное-сразу, безотлагательно.В плане принятия решений, мгновенная реакция - была у моей руководительницы отдела, Олеси Ферапонтовой. Что мне особенно нравится, подходит к решению вопросов, четко , быстро и в то же время-просто по-человечески.,с пониманием. Коллектив молодой, интересный. В плане дисциплины -да, строго, ну это же работа, а не мультики какие-то, все в рамках разумного конечно: вынужден был сократить рабочий день-отработаешь часы в след.раз. наоборот,даже удобней,особенно для работающих по совместительству или студентов смотреть полностью... Из минусов: работая, например, оператором в отделе обработки информации, вынужден быть сосредоточенным на протяжении всего рабочего дня, как никак идет фиксация информации нон-стоп, поэтому нагрузка на глаза присутствует. Именно этот характер работы требует сосредоточенности, внимания и ответственности, но может показаться немного скучной и однообразной,особенно тому, кто в работе склоняется ближе к активному общению с людьми