Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: интересные люди,качественная продукция,красивый интерьер салонов,50%скидка на товар Из минусов: низкая з/п,думаю все согласятся,с такой накруткой на товаре могли бы и подостойнее платить и люди бы не уходили бы из компании толпами,менеджеры бывают разные как и нормальные так и неадекватные.Мне в общем все нравилось кроме моей руководительницы и ритейл менеджеры.Личности мягко говоря гнилые,порвут всех и вся если нужно выполнить план и были отличные показатели.Удачи Вам,думаю вы еще ответите за свои гадкие поступки
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительных сторон работы в компании могу назвать :*ДМС;*Частичную (очень-очень частичную) оплату питания;*Скидки на продукцию;*Обучение иностранному языку ( 2 раза в неделю );*Близкое месторасположение офиса от метро;*Кофе-машины.И это всё. Не маловато ли для такой компании? Из минусов: Что касается отрицательных сторон работы в компании, то тут, по сравнению с положительными, есть куда развернуться: *Отсутствие компетентного руководства;*В большинстве случаев отсутствие взаимовыручки и поддержки;*Отсутствие карьерного и профессионального роста;*Нежелание вкладывать в своих сотрудников и развивать их;*Низкая заработная плата;*Полное отсутствие корпоративной культуры;*Наплевательское отношение к сотрудникам;Если Вы решили, что хотите развиваться в компании, которая может дать вам знания, опыт, карьерный и профессиональный рост, хороший и дружный коллектив, доброжелательную атмосферу, научит грамотно подходить к решению проблем, то Вам не сюда, Вам отсюда! Удачи в поисках ДОСТОЙНОГО рабочего места! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уже нет. Из минусов: Заставляют обманывать покупателей. Пробивать лишние образцы. В некоторых магазинах заставляют не выдавать чеки, к счастью меня это обошло. Бухгалтерия черная. Половину зарплаты на выдают. Как генеральным менеджером стала Ксения Наглис -работать стало не выносимо. Уволила всех по личным предпочтениям.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С автором отзыва ниже полностью согласен. Действительно условия работы хорошие, дружный коллектив. По поводу ДМС - да такой же как у всех работников в нормальной компании. Оплата мобильного 1500 руб. особо и не нужна. "Волшебная" квартальная премия дай бог 15% от оклада. Из минусов: Минусы очевидны: все работают много, выполняют помимо своих обязанностей обязанности еще как минимум 2-х сотрудников, выгорают от нагрузки за зарплату, которая не соответствует даже среднему Московскому уровню. Никакого карьерного роста.Ушел из компании и не жалею. Устроился в компанию по уровню ниже. Работаю как все нормальные люди, на порядок меньше. А зарплата такая же. Ну, если Вам хочется работать под лозунгом: “Arbeit macht frei”, то Вам туда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почитал отзывы, удивился что все ругают, решил оставить свой. Работаю в компании (в офисе) более 3х лет. Компания очень нравится. Условия работы - хорошие:Хороший ДМС, частичная оплата обеда, бесплатное обучение языкам (англ и франц.), многим отделам идет оплата мобильного. на каждом этаже есть кофе-зона с чаем/кофе.Коллектив дружный. Работают все, работают много, если случается сбой, не ищут крайнего, а думают, как решить вопрос (что радует). Перспективы роста так же есть. Фирма динамично развивается, появляются новые вакансии, работы - пруд пруди. Многие, работающие в нашем отделе, были повышены. В общем - работа хорошая, коллектив тоже. Еще из плюсов - удобное местоположение - Тульская, 7 минут пешком от метро и то, что руководство не жадное - деньги выделяют. Отдельное спасибо Любимову Антону за прекрасную компанию и корпоративный дух. смотреть полностью... Из минусов: Минус - не минус, но факт. Работают все, работают много. Многие выгорают от нагрузки. Если хотите размеренной и спокойной работы, Вам, скорее всего, не сюда. Если готовы пахать - то перспективы в компании хорошие. Вот так мы и живем - кто много пашет - тот растет, кто не пашет, тот увольняется и потом пишет плохие отзывы о компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень многому научили и то бывшие тренеры. Огромное спасибо Елене Суминой. Из минусов: В данной компании очень интересная политика, консультанты стоят в жестких рамках. Грубо говорят что то не сделал срезают чек-лист и это лишение премии. Вот только почему вышестоящее руководство не введет контроль за менеджерами. Например менеджер нашего салона вела скотское отношение со всеми консультантами , постоянные штрафы.Сама же вечно опаздывала, приходила в алкогольном состоянии.когда то наш коллектив решил донести все это до руководителей нас почему то не услышали и оставили ее работать. Так ей дали предупреждение и что она через месяц пришла в наркотическом состоянии приехал ритейл-менеджер и только снова было предупреждение. А вот консультантов за сидение в подсобке штраф -лишение всех бонусов и это примерно по сумме 28000-35000.это по их мнению нормально?!очень интересно многих лишают бонусов , в том числе и лишили меня .после чего я написала заявление. Я отработала в этой марке 4 года. И поняла что у них з/п может и нормальная , но потом придумывают как высчитать хоть что-то.ушла с огромным и не приятным осадком. Но за то так счастлива, что избавилась от них. Девочки там не ценят сотрудников. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: мыло Из минусов: Локситан - лохотрон! На собеседовании тебя заговаривают, дружелюбная обстановка, все улыбаются. Дальше тебя отправляют в магазин на стажировку, тоже самоё - тебе всё рассказывают, показывают! Самое интересное начинается после, ты подписываешь учебный договор, который якобы оплачивается 8 тыс в месяц. Посылают на тренинги 4 дня с 10 -17, дальше стажировка 3-4 часа в день в магазине. Но в реальности ставят 10-11 часовой рабочий день. После этого аттестация, на которую тебя менеджер магазина может просто забыть записать и ты вынужден работать стажером еще неделю.( продажи в карман менеджеру) Итог такой, на работу в реальности никого не берут или если даже ты очень хочешь и стараешься чтобы тебя взяли, будут гадости делать. В магазине матершина, воровство, клиентам буквально впаривают продукцию, продают просрочку и стухший товар. Целая схема, как обмануть людей. Менеджер магазина Сокол Метромаркет Анна Пантелеева. Менеждер по персоналу Молокова Марина. Если вы себя уважаете - обходите эту "французскую" компанию стороной. Также в компанию Локситан входит Мельвита и Эрбориан. Сборище воров. смотреть полностью...
Красотка из мелвиты / 2013-10-21 18:44:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Безумно любила свою работу и менеджеров с которыми пришлось работать,если быть точнее Пантелееву Анну и Бахтину Елену, все замечательно,хорошая зарплата,дружный коллектив. Из минусов: Ничего не имею против компании как таковой,хотелось бы только пожелать руководству,в частности Богомоловой Ольге лучше выбирать руководство в салоны. С приходом в Мелвиту Королевой Ирины,она просто стала рассыпаться,так считают многие,но молчат боясь потерять работу. Магазин в Атриуме вообще вымер с приходом Ольги Буровой, которая фактически разогнала весь опытный коллектив и в дальнейшем набирает персонал по принципу "нравится или не нравится" он именно ей,а не профессиональным качествам. После общения с ээтими людьми перестала вообще верить людям. Премию за привеенного сотрудника тоже не выдали. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное место расположения офиса Из минусов: При общении по телефону (приглашении) не были озвучены все условия работы, в описании вакансии тоже ничего "подозрительного" не было, а при личной встрече с руководителем оказалось, что судя по тому что они хотят специалист должен делать все и за всех и знать все, а з/п обычного рядового специалиста.В итоге 3 часа потерянного времени и 100 руб. отданные за проезд-псу под хвост
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошие условия для открытия магазина по франшизе. Из минусов: Цифры о продажах предоставляемые компанией разнятся. Разные сотрудники дают разные цифры. непонятно на что ориентироваться чтобы подсчитать доходность. Господа работающие сотрудники подкиньте инфу плиз о торговых оборотах НОВЫХ магазинов. Сколько в месяц торгует магазин? Миллион два три.....