Май - отзывы (60)
Информация о Май
Производство чай и кофе. Известные бренды - майский чай, лисма
Последние отзывы о Май (60)Владимир / 2011-01-21 11:39:35 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Гнилая компания -гнилой коллектив.Шведу привет- лузер руководитель.
Аноним / 2010-08-17 09:12:42 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: в Владивостоке их нет! Из минусов: Черная компания.Расчетки не увидете НИКОГДА ибо не дают тупят итд делая вид что всё хорошо и виноват в этом Московский офис ...Управленческий состав имхо сборище засидевшихся даунов включая как РМ так и директора.Маркетинга НЕТ вообще а маркетолог курица молодая .Суд по ним плачет .
Аноним / 2010-07-30 09:06:18 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая Компания. Данная Компания- 3 по счету самая крупная на моем трудовом пути. Читала очень много негативных отзывов, ни одного хорошего не встретила, но все же рискнула сюда пойти, и не жалею. Наверное очень много зависит от коллектива, коллег. А наш филиал-наверное самый лучший, в котором работают одни профессионалы, т.к. ничего плохого скзать не могу. З/п соответствует обещанным цифрам при собеседовании, на любой вопрос который у меня возникает может ответить практически любой сотрудник, даже если это не его зона ведения.Планы и цифры амбициозные, но вполне достижимые, Из минусов: Сложный маркетинг.
Игорёша ) / 2010-07-28 14:53:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных НЕТ Из минусов: Жуткая компания просто жууткая. Есть такой из среднего состава в Владивостоке в свои почти 40 ничего не добился жаждит места Директора ,светило как то, дистров подговаривал сделать бОльшие планы ( 2009) чтоб выделиться потом жидко обкакался(простите) и начал подставлять людей,имхо весь филиал на ДВ говёный херят бюджет МАААсква и не в курсе) .По заявленной з/п тоже врут расчётки никогда не получишь за месяц.. Зато лидеры кулеж))
Владимир / 2010-02-16 02:12:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не плохой коллектив, интересные люди, но... Из минусов: ...но... Дерьмовая маркетинговая политика, странные, неожиданные позывы начальства к работе, то месяцами дрема и безделье, то вдруг аврал, по местам стоять, все на палубу, результатом же показательная порка отдельных персонажей, и в итоге все тот же болотный покой... Ни какой и ни о чем... Людей которые, что то могут не держат, зато залетчики годами работают, удивительно, не так ли?... Люди просравшие торговые отделы и целые направления безбоязненно работают дальше, те же кто пытался хоть, что то то изменить к лучшему работают сейчас в других Фирмах... Или на себя. Я покинул эту
Аноним / 2010-02-02 00:05:25 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нет!!!!!! Из минусов: Компания пытается сэкономить на всём! На одного человека наваливают, те обязанности, которые в других компаниях выполняют несколько человек, и это считается нормой! К людям относятся как к отбросам, каждый переживает только за свою задницу, на других всем наплевать. Руководство отвратительное, Из работников выжимают все соки, и даже нормально зарплату закрыть не могут. Могут без объяснения причины кинуть с отпуском. После образования Московского филиала и прихода его руководителя, начался просто ужас! Постоянные унижения и гнобление низшего персонала, заваливание никому
Владимир / 2009-10-07 01:37:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Проработал в Компании достаточно долго, могу заметить, что рабочий процесс часто зависит от каких то интриг, личных целей среднего руководства компании, постоянные метания из стороны в сторону в маркетинговой политике и организации внутренних рабочих процессов не позволяют полноценно работать с Клиентами в результате чего падают объёмы продаж и теряется место на полке. В решение повседневных вопросов с клиентами вмешиваются все от HR до бухгалтерии, что тормозит рабочие процессы. Отношение к сотрудникам, как мясу, не важно ни чего, захоте маленький начальник лишить тебя
Аноним / 2008-11-29 04:47:43 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: цифры которые обещают при устройстве, даже могут сделать offer, не соблюдают даже при выполнении задач. есть такой чел в компании краснов игорь-с манией преследования, может оскорбить необоснованно , при коллективе, при этом никому из высшего руководства ничего не надо.еще компания повернута на безопасности, куча всяких заморочек которые отвликают от работы, наверное надо из СБ отрабатывать свою зарплату , вот и страдают херней.Сама продукция хорошая, очень качественная, но при неправильной маркетинговой политике, доля с каждым месяцем падает.
Аноним / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: масса умных, опытных, талантливых коллег Из минусов: кадры некомпетентны в своей области, зато везде лезут, не боятся врать в глаза, в том числе руководителям, почему собственник терпит иванову?? так все нормальные люди разбегутся
