Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я, наверное, одна из тех, кто проработал в журнале очень долго — больше семи лет. Это дало мне возможность увидеть, как менялась компания за эти годы. Я пришла в нее, когда ее генеральным директором был Владимир Николаевич Снегирев — человек, мягко говоря, не слишком щепетильный, непредсказуемый и далеко не всегда способный донести до людей, чего он от них хочет. Когда в 2009 году руководство журнала сменилось, я почувствовала контраст: и генеральный директор, и главный редактор оказались люди, куда более конструктивными и заинтересованными в процветании журнала. Конечно, поскольку коллектив всегда был небольшим, всем нам приходилось много работать, выполнять разные поручения. Я, например, была и пиар-менеджером, и администратором сайта журнала, и помогала генеральному директору решать организационные вопросы. Ушла, потому что изменились личные обстоятельства: сын подрос, пошел в школу, стал требовать больше внимания и времени. смотреть полностью... Из минусов: много мероприятий
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работала два года журналистом, но, поскольку коллектив журнала небольшой, конечно, общалась со всеми, кто работал в NBJ в это время. Коллектив подобрался очень хороший. Конечно, иногда бывали и конфликты, но только из-за конкуренции, что нормально. Генеральный директор Елена Елисеенкова и главный редактор Анастасия Скогорева — вменяемые люди, с сотрудниками обращались корректно, хотя и бывали иногда строгими. По зарплате претензий нет, о чем договаривались при приеме на работу, столько и выплачивали, на моей памяти выплаты ни разу не задерживались даже на день. Особенно хочу подчеркнуть, что NBJ – хорошая школа для журналистов: главный редактор работала и в информационных агентствах, и в ежедневных изданиях, поэтому может многому научить.Я, наверное, одна из тех, кто проработал в журнале очень долго — больше семи лет. Это дало мне возможность увидеть, как менялась компания за эти годы. Я пришла в нее, когда ее генеральным директором был Владимир Николаевич Снегирев — человек, мягко говоря, не слишком щепетильный, непредсказуемый и далеко не всегда способный донести до людей, чего он от них хочет. Когда в 2009 году руководство журнала сменилось, я почувствовала контраст: и генеральный директор, и главный редактор оказались люди, куда более конструктивными и заинтересованными в процветании журнала. Конечно, поскольку коллектив всегда был небольшим, всем нам приходилось много работать, выполнять разные поручения. Я, например, была и пиар-менеджером, и администратором сайта журнала, и помогала генеральному директору решать организационные вопросы. Ушла, потому что изменились личные обстоятельства: сын подрос, пошел в школу, стал требовать больше внимания и времени. смотреть полностью... Из минусов: много меропрятий
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работала 2 года журналистом, но, поскольку коллектив журнала небольшой, конечно, общалась со всеми, кто работал в Нбж в это время. Коллектив подобрался очень хороший. Конечно, иногда бывали и конфликты, но только из-за конкуренции, что нормально. Генеральный директор Елена Елисеенкова и главный редактор Анастасия Скогорева - вменяемые люди, со всеми обращались корректно, хотя и бывали иногда строгими. По зарплате претензий нет, о чем договаривались при приёме на работу, столько и выплачивали, на моей памяти выплаты ни разу не задерживались даже на день. Особенно хочу подчеркнуть, что Нбж - хорошая школа для журналистов: главный редактор работала и в информационных агентствах, и в ежедневных изданиях, поэтому может многому научить. смотреть полностью... Из минусов: Большой план по материалам
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работала менеджером по продаже рекламы. Приходилось бегать по мероприятиям, один раз ездила в командировку с генеральным директором, много звонила и коммуницировала с клинтами. Хочу отметить, что от генерального директора многому научилась, поскольку она сама очень хороший «продажник» и, что особенно ценно, готова делиться своими знаниями, умениями и контактами с сотрудниками. Благодаря этому, у меня всегда были хорогие показатели по продажам. С генеральным директором и многими сотрудниками у меня сложились нормальные, даже дружеские отношения, до сих пор общаюсь с ними, хотя ушла из компании несколько лет назад. Мой уход был связан с тем, что мне предложили работу в банке, а уже из банка я ушла в декрет. Сейчас воспитываю сыночка, подумываю о возвращении на работу и не вижу ничего невозможного в том, чтобы обратиться к NBJ. Знаю, что оттуда не раз уходили люди, а потом возвращались — там нет табу на это. смотреть полностью... Из минусов: Много мероприятий
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Два года проработал водителем, конфликтов с начальством или сотрудниками не было. Зарплату платили регулярно и вовремя, перечисляли на карту. Уйти пришлось по личным обстоятельствам, хотел вернуться, но, пока решал свои семейные проблемы, взяли другого человека. Обиды нет, водитель журналу был очень нужен. Кстати, за переработки иногда выплачивали премию. Из минусов: далеко ездить
коммерческий директор / 2017-04-05 14:49:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Совершенно не согласна с утверждениями, что все это не оплачивается! Я проработала в НБЖ восемь лет, и именно благодаря работе в журнале смогла решить очень важную для себя проблему – купить квартиру в Москве. Дело не в том, что у меня была огромная фиксированная зарплата – дело в том, что я получала большие процентры за привлечение рекламных материалов и, должна особо отметить, что в отличие от других компаний, в НБЖ меня ни на рубль не обманывали ни во время работы, ни когда я получала расчет. Полностью оплатили даже неиспользованный отпуск – а на это идут далеко не в каждой компании. Возможно, что руководители журнала не идеальны, как и все другие люди: кому-то может показаться, что они слишком веселые или, напротив, слишком мрачные – но для меня важнее всего была их честность во всем, что касалось работы, и то, что они действительно очень преданны журналу и лояльны к сотрудникам (конечно, при условии, что сотрудники, в свою очередь, хорошо работают).Наверное, меня спросят – а чего ж тогда я ушла с такого прекрасного места. Все очень просто: восемь лет – большой срок. Мне захотелось попробовать себя в новом деле, я получила интересное предложение, и как раз сейчас нахожусь в процессе трудоустройства на новом месте. И с руководителями, и с сотрудниками НБЖ я продолжаю поддерживать хорошие отношения и даже хожу на вечерние мероприятия, которые организует журнал, чтобы помочь, чем могу. смотреть полностью... Из минусов: Ни одно место работы не бывает идеальным – везде есть свои достоинства и недостатки, и часто бывает так, что одно – прямое следствие другого.Я заметила, что в предыдущих отзывах много говорится о том, что в НБЖ приходится перерабатывать. Это так – рабочий день здесь ненормированный, так что тем, кто мечтает работать с 9 до 6 лучше, не беспокоиться, направляя в журнал свое резюме. Часто бывают вечерние мероприятия, во время сдачи номера приходится задерживаться, чтобы согласовать материалы, иногда командировки выпадают на выходные дни – короче, бывает по-разному.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Конечно, проще всего собственное увольнение списать на неадекватность руководства, недоплаты, обилие работы и т.д., как это сделали комментаторы ниже. В чужом глазу соринку видим – в своем бревна не замечаем, не так ли.Я отработала в НБЖ , зарплату ни разу не задерживали. Насчет переработок – да, они бывают, но премии за них тоже выплачивали. Отношения с руководителями - и с генеральным директором, и с главным редактором – были по большинству вопросов нормальными, конечно, доводилось и спорить, и свою точку зрения отстаивать, но так в любом коллективе бывает. А Вы, уважаемые комментаторы, хотите, чтобы Вам руководство только в попки дуло и в щечки целовало?Уволилась, потому что устроилась на работу в банк. Никаких конфликтов при увольнении не было – зарплату и проценты за привлеченную рекламу выплатили полностью и пожелали успехов на новом месте. смотреть полностью... Из минусов: Из отрицательных сторон - переработки имеют место при сдаче номеров. Тут приходится сидеть до упора, согласовывать с рекламодателями размещения. Еще можно отметить то, что по вечерам, бывает, приходится корпоративные мероприятия посещать. Они поздно заканчиваются, не так-то просто бывает до дома добраться...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Жуть!!! Из минусов: Ужасная контора!!!!!! Проработала там 3 месяца похудела на пять килограмм))) Отношение ужасное к сотрудникам!!!! Сидят пару человек которые работают давно и которые умеют подлизывать одно место!!!! Высокомерные курицы которых даже здороваться не научили. В лицо все улыбаются при тебе разворачиваются и идут на тебя стучать!!!! Таких людей как там я не встречала нигде и надеюсь что не встречу. Увольняют в один день!!! Руководитель неадекватная женщина которая приходит на работу и свои проблемы забывает оставлять дома, видимо унижая других показывая какая она крутышка повышает свою самооценку!!!! Так что кому нравится ходить в шестерках и подлизывать одно место вам туда)))) смотреть полностью...
Знаю компанию изнутри Журналист, Главный редактор / 2015-01-29 00:14:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Переполненный персоналом офис-муравейник более менее комфортный впоследствии ремонта. Всё равно переезжать собрались в трущобы на Перово: за аренду не в состоянии платить.( Из минусов: Воочию на практике убедились в хаосе работы и нестабильности компании. Вечно замученный переработками персонал.Задержка зарплат в черную. Невыплаты процентов за заслуженную продажу рекламы. Унижения и подставы от неадекватного руководства и невменяемый вечно ржущий не по делу ген. директор Елена Елисеенкова, которая даже не понятно как на эту должность попала.Совсем нет реальной координации работы и постановки целей и стратегий достижения результатов для менеджеров и журналистов и редакторов. Сплошные неоплачиваемые переработки.Нестабильный мизерный доход: никогда не было заслуженной доплаты за переработки. Очень рады, что уволились в том числе и мои коллеги. Никому не посоветуем работать в НБЖ. смотреть полностью...