нк альянс - отзывы (4)

Нефтяная компания, есть downstream и upstream. т.е. свои месторождения, свой НПЗ, своя сеть АЗС (Дальний Восток). Принадлежит чеченской семье (компромат.ру).

дмитрий / 2014-12-16 00:44:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отврратительная азс в п. Сибирцево Альянс. Постоянно закрываются , чтобы чай попить. Операторы грубят. Банковские карты принимают плохо.
Из минусов: В общем плохая азс
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2014-03-29 09:19:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: АЗС чистые, ухоженные. Коллективы дружные.
Из минусов: Здравствуйте. У меня так сказать не совсем отзыв, а скорей всего жалоба. Пишу сюда, потому что просто уже не знаю куда обратится с моей проблемой. Я работаю подменным оператором, от Уссурийского филиала, на АЗС 192. Хатела бы разобраться в некоторых вопросах по поводу выплат. Имеют ли права бухгалтера, вычитывать из оклада, средства которые некогда ранее были перевыплаченны? Имеют ли они право полностью удержать аванс, в счет погашения долга за сотрудником? Почитав Трудовой Кодекс: имеют в результате счетной ошибки и только с моего согласия. И при всем при этом должен быть приказ. Но в моей ситуации ни какого приказаине было, и даже словестно не предупридили о том что у меня была переплата, и сейчас будут взимать средства. к тому же еще и в полном обьеме. И сумму переплаты мне тоже не озвучивают. В последнее время очень часто происходят ошибки в начислениях: отпусков, больничных листов, межрасчетных выплат.Это косается не только меня. Лично я обращалась с этими вопросами к бухгалтерам, но достойного ответа не прозвучало. Непосредственно в бухгалтерию дозвониться невозможно, а сотрудники отдела кадров соединить отказываються, главного бухгалтера к телефону не зовут, ссылаються на его занятость. А сами решения в этой проблеме не предлагают, и ссылаются на то что я подменный оператор, и с этим вопросом нет смысла разбераться. Получается что я отработала с 1 марта по 11 матра просто так, даром, мне ни копейки не заплптили. Пожалуйста подскажите мне куда обратиться с этим вопросом. Потому что меня оставили без всяких средст на существование, а у меня еще и ребенок. Спасибо. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Василий Иванов / 2013-02-14 09:51:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: офис в центре москвы, чисто, уютно, благоприятная обстановка, хорошая столовая, белая зарплата, специалисты подобраны хорошо, оснащение офиса. Разнонаправленная деятельность группы. Не везде пряники - так что рвитесь в нефтянку
Из минусов: любое подразделение (направление) компании поделено на два лагеря - те кто там работает давно и те кто пару лет. Так что придя туда на работу вам нужно будет выбрать сторону - что мешает продуктивной работе. Так же определенные личности, которые считают себя умнее всех или же косят под дураков, но когда будет случай (совет директоров) вывернут все так - что они одни работают, а остальные тут для мебели - на войне каждый сам за себя.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2012-09-21 21:47:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Была на собеседовании в начале лета 2012 г.Нефтяная компания, есть downstream и upstream. т.е. свои месторождения, свой НПЗ, своя сеть АЗС (Дальний Восток). Принадлежит чеченской семье (компромат.ру). Компанию нельзя назвать "публичной".В Москве сидят в своём здании в центре. Компания белая, около 10к сотрудников. Офис не блеск, но хороший. Отдел кадров-не профессиональный (хорошо хоть не мешают нормальному соискателю попасть на собеседование).Юр.деп состоит из 2х управлений – правового и корпоративного (почитайте их годовые отчёты, хех). Всего юристов в районе 15 чел. Есть директор по правовым. Как я поняла, юристы в компании не сильно в почёте, не в том плане, что они в загоне, а в том плане, что не отпозиционированы хорошо.Начальник юр.отдела – женщина в районе 30, красивая, интересная москвичка, общаться с ней было приятно.Вакансия на hh.ru была на юриста. Функционал – решение всех вопросов, кроме корпоративки и налогов (по ним отдельный сотрудник). Ну вопросы, собственно, без изысков, т.е. договоры, консультации, трудовое, недвижка и прочее, никакой международки, гчп и прочего десерта не озвучивалось. На аутсорсинг работу отдавать не любят (думаю в том числе и по финансовым причинам). Искали специалиста уже с опытом, т.е. самостоятельного и разбирающегося. смотреть полностью...
Из минусов: Теперь о грустном, владельцы компании безмерно жадные. На эту вакансию, в нефтяной компании!!! у них было всего 70к белыми, чистыми + дмс + 13я з/п. Т.е. цифра не только ниже нижнего уровня рынка для юристов вообще, но и ниже минимума для юристов нефтянки. Поднять её возможно в ходе хорошей работы, но рассчитывайте не больше чем на треть после года хорошей работы.Печально, что руководительница юр.управления считала, что это нормальные деньги и они будут ещё выбирать соискателей. Такой неадекват в отношении цен юристов на рынке и цены жизни в Москве может быть вызван 2я причинами: человек прекрасно знает расклад цен, но, будучи конченой сволочью, делает вид, что предлагаемая зп-хорошая. Но в отношении этой женщины я уверена, что верной будет 2я причина неадеквата - во многих крупных компаниях разница в зарплате между сотрудником и даже минимальным начальником отдела может составлять много-много раз.Значит, ища юриста на 70к, сама начальница вполне может получать, скажем, 400к в месяц. Получая такие деньги, можно позволить себе не интересоваться проблемами тех, "кто внизу".В общем, на финальное собеседование меня не позвали, так что на этом мой рассказ закончен. Вакансию закрыли за месяц. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)