НПФ "Стальфонд" - отзывы (59)

Негосударственный пенсионный фонд.

Аноним / 2015-10-20 01:24:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Девушки я не знаю кто вы,но вы несете откровенную чушь!!!Я работаю сейчас в Стальфонде,я хожу "в поле" и никакой усталости,заробаток великолепный,свободного времени уйма остаеться!Если вы хотели работу где вообще нихера делать не надо и деньги за это получать вы не в той стране милочка родились!Не надо наговаривать на хорошую компанию,которая людям помогает,и дает возможности большого зароботка и карьерного роста!
Из минусов: их нет!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Вероника / 2015-10-01 20:47:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работала в Стальфонде с 2005 по 2012 год в должности менеджера по кадровому производству в Москве. Коллектив отличный, атмосфера очень дружелюбная. Что важно, никаких задержек зарплаты ни разу не было за все годы работы, выплачивали все аккуратно и в срок. Ушла только потому что муж работу нашел в своей организации, а так бы не оставила Стальфонд)) С бывшими коллегами видимся периодически, ни о каких негативных историях не рассказывают. Так что, думаю, там и сейчас все в порядке.
Из минусов: Отрицательных моментов в моей работе не было.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Яна / 2015-09-23 17:57:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не понимаю откуда столько негативных отзывов о работе в компании, скорей всего их пишут люди, которые ходят сидеть, плевать в потолок, ничего не делать и получать за это деньги.Работала в компании с 2012 года, сейчас благополучно нахожусь в декрете. Начинала с обычного агента, а к настоящему времени являюсь Директором региональной сети, работа не для аморфных людей без стержня это точно, перед клиентом нужно выкладываться.Так же в компании каждые полгода проводят конференцию для агентов и директоров, они обычно проходят в разных городах, а иногда и странах, очень хорошая система бонусов агентам.По поводу "недоплат" слышу первый раз, и у маих сотрудников тоже такого не было... смотреть полностью...
Из минусов: Работа непростая, но интересная и с хорошими бонусами.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-11 09:16:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Когда я пришла на собеседование, я вообще еле нашла это место. Оно находилось в подвальном помещении, офис в подвале. Не вывески, ничего опознавательного, на внутренней части двери только висел файл с распечатанным словом отдел кадров. Зашла туда, на ресепшене дали анкету заполнить, потом пригласили на беседу якобы с директором, но это был один из работников. Мне сказали в придти в понедельник. Пришла в понедельник, помимо меня еще было несколько ребят. Ждала минут 30. Потом нам сказали, что покажут чем мы заниматься будем, я и еще один парень были прикреплены к инструктору, который должен был показать что да как. Работа была на выезде - поехали в близлежащий город, на машине. Там обходили квартиры с предложением заключить договор с негосударственным пенсионным фондом. За каждый договор 500 руб. Так и таскались с этажа на этаж, от дома к дому до 5 часов, без обеда. Затем поехали в офис, где нужно было написать тест. По результатам которого, отобрали трех человек, включая меня. На следующий день пришла в офис еще раньше. Собрались все эти агенты в одной комнате, где обычно у них собрания проходят. И тут началась вакханалия: музыка играла на всю непонятная, какие-то кричалки они орали, было подобие зарядки и тд. Секта короче. После всего этого пошли мы как у них это называется "в поле". Обходили квартиры в районе нашего города, с договорами не шибко везло, все потенциальные клиенты днем обычно на работе. О нормальном обеде конечно не могло быть и речи, к вечеру ты был голодный и уставший как волк. Вечером того же дня я узнала много интересного про эту контору, например, что их налоговая ищет за неуплату. С такой работой всю красоту растеряешь и здоровье, хоть там и золотые прииски обещают. Нет никакого гибкого графика, с 8 до 6 батрачишь, контора выставляет левые вакансии, все сотрудники убеждены, что всю жизнь будут так денежки грести и надеются на повышение до менеджера. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-12 08:51:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: таких нет!!!
Из минусов: полное кидалово!...не заплатили даже за принесённый заключённый договор,не говоря уже об обещанной окладной части!сплошное мошенничество!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Виталий / 2015-04-08 10:12:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Заработать реально, если умеете контактировать с людьми, если у вас есть немного харизмы и навыков убеждения. Размер зарплаты зависит от клиентов, вашего настроя и удачи. В самый хороший месяц зп была в примерно 45000, в самый плохой - 20000. Научили азам продаж, холодному общению. В дальнейшем это пригодилось. Повысилась стрессоустойчивость.
Из минусов: Много лжи. С самого начала собеседования. Говорят что есть оклад - по факту это не оклад. Белая зарплата, официально трудоустройство? - Нифига. Сколько сделал - столько получил. Потом конечно потихоньку завеса тайны приоткрывается и там уже решаешь - надо оно тебе или нет. Я решил попробовать, получилось в принципе. Врать надо клиентам о том что "вы обязаны подписать, я к вам уже пришел". Некоторые из сделанных тобой договоров, могут при отправке в центральный офис "куда-то пропасть" в неизвестном направлении. К Новому году зарплату не выплатили, задержали на 2 месяца почти. Ну и конечно, хочешь ты или нет, тебя будут прессовать, чтобы ты набирал "свою команду" и становился руководителем группы. Ну и конечно всякая блевотная корпоративная радость с "давайте похлопаем друг другу". Минусы самой работы - беготня по квартирам. Конечно, можешь попробовать и по организациям, но процент директоров, идущих навстречу - ничтожен. Так что основной заработок идет с квартир всё равно. Сначала можно было работать только вечерами, когда люди дома, впоследствии "жажда успеха" ударил в голову руководству, и начали заставлять выезжать в поля уже днем, когда мало кто дома, кроме молодых мам. В итоге - днем проходишь, сделаешь вшивых 1-2 договора, к вечеру уже морально выжат. На работу надо идти только замотивированным и выспавшимся. Контингент всякий попадается. До некоторых клиентов впоследствии не дозвониться, соответственно такой договор не проходит. Работа оптимальна для тех, кто хочет срубить денег, ни о какой стабильности тут речи не идет. Закончится пенсионная реформа - закончится и ваша работа. Но клиентов становится всё меньше и меньше, уже много кто выбрал себе фонд. Конечно, много чего рассказывают о подразделениях фонда из других городов, о том что люди делают там большие объемы и за короткий срок становятся богатыми и успешными, но если ты нормальный развивающийся человек (у которого помимо работы есть куча других дел и интересов) а не зомбированный деньгами робот - то чтоб стать богатым и успешным, тебе придется придумать что-то другое. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2015-03-16 22:18:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: смотрите в ссылке http://msha.asfat.ru/662993853/3095073/
Из минусов: обман и больше нечего сказать
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-01-16 15:28:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Таких нет
Из минусов: Проработала в этой компании 2 месяца. Получила в первый месяц зарплату как и обещали,За следующие 1,5 месяца з/п не дали, оставили людей под Новый год без денег.Оформление даже не предложили, договор не составляли. Это прямое нарушение Трудового кодекса РФ. Как можно доверять свои пенсионные накопления компании, которая не в состоянии содержать даже своих сотрудников.Я собираюсь идти в Трудовую инспекцию в г. Ростове-на-Дону и писать заявление, а также пойду в Торгово-Промышленную палату Ростовской области и буду требовать, чтобы у этой компании отобрали лицензию и запретили деятельность на территории Ростовской области. Хватит обманывать людей!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Andrew / 2014-12-19 09:45:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю 4й месяц, позавчера стал руководителем. У меня работает 11 человек, работают исключительно профессионалы и мастера своего дела. В этом месяце выведу свою первую линию на РГ.
Из минусов: Очень долго тупил, из за этого на рг долго шел
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ВертДайдер / 2014-12-12 10:49:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Возможно, тут можно заработать, но это на год всего.
Из минусов: Очень смешанные чувства. Позвали на собеседование на позицию финансового менеджера, по телефону, суть работы не объяснили, сказали только НПФ. Когда я приехала офис конечно сразу оттолкнул, полутемное помещение, плохо организовано, меня пригласили в подвал, где было светлее, собеседование со мной проводил директор, как он представился. И тут началось что то невообразимое.Сначала последовал вопрос: Чего пришла? И далее начался тренинг на тему: Мы живем в поколении рабов, готовых работать на дядю за 30т.р. в месяц, а мол у них тут, за три часа в день можно 100К за месяц делать. Я человек, который не терпит когда его явно пытаются склонить к какому-нибудь мнению. Эта галиматья, причем с периодическими заявлениями про то что я со своим рабским мышлением ни на что не заработаю в жизни и ничего у меня не будет, в общем продолжалось около часа. На мои простые вопросы: В чем состоит работа, опишите рабочий день, какие есть минусы, я внятного ответа не получила. На вопрос сколько есть времени на раздумья, ответ был - нисколько. В общем, после нескольких попыток высказать несогласие с позицией этого "директора" я услышала "больше не буду тратить свое время, мы по-любому не сработаемся" и он ушел!Я конечно почувствовала облегчение, поскольку рада была покинуть это место. Но осадочек остался. Так и не поняла проблема в этом директоре, или в компании. В итоге, сухой остаток за почти полтора часа: работа с населением, причем на мой вопрос где его, это население взять, ответ был : ну например в больницу сходите или по квартирам!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)