Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания ОАО "Фармимэкс" (правопреемник Главного аптечного управления Минздрава СССР, а затем России) более 50 лет представлена на Российском и зарубежном фармацевтических рынках. Традиции ОАО "Фармимэкс", умело сочетаемые с современными технологиями подготовки кадров, маркетинга и дистрибуции лекарственных средств, и сегодня остаются основой организационной, коммерческой, маркетинговой и кадровой политики предприятия.Основное направление деятельностиОАО "Фармимэкс" осуществляет закупки и оптовые поставки лекарственных средств, субстанций, продукции медицинского назначения, лечебной косметики и сопутствующих товаров. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приоритетное снабжение учреждений здравоохранения жизненно важными лекарственными средствами высокого качества; развитие системы дистрибьюции в регионах; стратегическое партнерство с производителями отечественной и зарубежной медицинской продукции. ОАО "Фармимэкс" принимает участие в программах по производству лекарственных средств на отечественных фармацевтических предприятиях. Деловые и партнерские отношения связывают предприятия и структуры ОАО "Фармимэкс" более, чем с 230 отечественными и зарубежными производителями и поставщиками. Компания ОАО "Фармимэкс" является инициатором создания общественной организации Российская фармацевтическая ассоциация (ОО "Росфарма"), объединившей профессионалов в области фармации из 55 регионов России. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания ОАО "Фармимэкс" (правопреемник Главного аптечного управления Минздрава СССР, а затем России) более 50 лет представлена на Российском и зарубежном фармацевтических рынках. Традиции ОАО "Фармимэкс", умело сочетаемые с современными технологиями подготовки кадров, маркетинга и дистрибуции лекарственных средств, и сегодня остаются основой организационной, коммерческой, маркетинговой и кадровой политики предприятия.Основное направление деятельностиОАО "Фармимэкс" осуществляет закупки и оптовые поставки лекарственных средств, субстанций, продукции медицинского назначения, лечебной косметики и сопутствующих товаров. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначенияКомпания ОАО "Фармимэкс" (правопреемник Главного аптечного управления Минздрава СССР, а затем России) более 50 лет представлена на Российском и зарубежном фармацевтических рынках. Традиции ОАО "Фармимэкс", умело сочетаемые с современными технологиями подготовки кадров, маркетинга и дистрибуции лекарственных средств, и сегодня остаются основой организационной, коммерческой, маркетинговой и кадровой политики предприятия. Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначенияКомпания ОАО "Фармимэкс" (правопреемник Главного аптечного управления Минздрава СССР, а затем России) более 50 лет представлена на Российском и зарубежном фармацевтических рынках. Традиции ОАО "Фармимэкс", умело сочетаемые с современными технологиями подготовки кадров, маркетинга и дистрибуции лекарственных средств, и сегодня остаются основой организационной, коммерческой, маркетинговой и кадровой политики предприятия.Основное направление деятельностиОАО "Фармимэкс" осуществляет закупки и оптовые поставки лекарственных средств, субстанций, продукции медицинского назначения, лечебной косметики и сопутствующих товаров. Идеология деятельностиПриоритетное снабжение учреждений здравоохранения жизненно важными лекарственными средствами высокого качества; развитие системы дистрибьюции в регионах; стратегическое партнерство с производителями отечественной и зарубежной медицинской продукции. ОАО "Фармимэкс" принимает участие в программах по производству лекарственных средств на отечественных фармацевтических предприятиях. Деловые и партнерские отношения связывают предприятия и структуры ОАО "Фармимэкс" более, чем с 230 отечественными и зарубежными производителями и поставщиками. Компания ОАО "Фармимэкс" является инициатором создания общественной организации Российская фармацевтическая ассоциация (ОО "Росфарма"), объединившей профессионалов в области фармации из 55 регионов России. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначенияКомпания ОАО "Фармимэкс" (правопреемник Главного аптечного управления Минздрава СССР, а затем России) более 50 лет представлена на Российском и зарубежном фармацевтических рынках. Традиции ОАО "Фармимэкс", умело сочетаемые с современными технологиями подготовки кадров, маркетинга и дистрибуции лекарственных средств, и сегодня остаются основой организационной, коммерческой, маркетинговой и кадровой политики предприятия.Основное направление деятельностиОАО "Фармимэкс" осуществляет закупки и оптовые поставки лекарственных средств, субстанций, продукции медицинского назначения, лечебной косметики и сопутствующих товаров. Идеология деятельностиПриоритетное снабжение учреждений здравоохранения жизненно важными лекарственными средствами высокого качества; развитие системы дистрибьюции в регионах; стратегическое партнерство с производителями отечественной и зарубежной медицинской продукции. ОАО "Фармимэкс" принимает участие в программах по производству лекарственных средств на отечественных фармацевтических предприятиях. Деловые и партнерские отношения связывают предприятия и структуры ОАО "Фармимэкс" более, чем с 230 отечественными и зарубежными производителями и поставщиками. Компания ОАО "Фармимэкс" является инициатором создания общественной организации Российская фармацевтическая ассоциация (ОО "Росфарма"), объединившей профессионалов в области фармации из 55 регионов России. смотреть полностью... Из минусов: нет
Татьяна Евгеньевна Ушедшая / 2014-01-10 20:11:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто быть не может!!! Из минусов: Случайно наткнулась на сайт об отзывах об этой компании и вспомнила свою работу в ней. Такого кошмара в центре Москвы еще ни кто не видел, а те кто там работал, переживут любую атомную бомбу это УЖАС!!!!! УЖАС!!!! УЖАС!!!! НЕ воспитанная престарелая баба Т.Е. Апазова. своими нахальными, дерзкими выходками и высказываниями, просто топит лодку в которой сама же и сидит, глав.бух Горбачева И.А. которая все время представляет себя как минимум вице презид, ни чего не соображающая в бухгалтерии, позволяет себе обращаться с сотрудниками как с быдлом, директор ДЛЛО Распопина С.В. такое чувство что она блаженная, которая губит работу департамента, этих людей надо просто убирать из компании, куда смотрит Инга (вице президент), нормальная, но эмпульсивная, куда смотрит А.Д. - президент??????????????????? Ребята, работающие в данной компании, мне вас искренне жаль, не трать время и свои нервы, на не насытный семейный бюджет, лишающий вас и з\п, нервов, личного время, иногда даже обедов. Зачем тратить силы, свои знания на то, что вы все равно останетесь дебилами, со слов руководства. Почитала отзывы ужаснулась, ни чего не изменилось, а по моему становиться еще только хуже! Руководители - задумайтесь!!!!!!, нужна ли вам вообще компания, если вы так себя ведете, будьте добрей, лояльнее, и люди вам сто крат отплатят добром. РS - пусть баба Таня уже сидит дома, в ванной наполненной CHANEL, и не воняет по всем коридорам. Удачи вам сотрудники Фармимэкс смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пригласили на собеседование - позвонили, не объясняя обязанности и условия, сказали, что все на собеседовании. Т.к. они располагаются в центре - поехал. Из минусов: По глупости не прочитал отзывы перед собеседованием. На собеседовании при мне неадекватная жена Апазова (вице-презик) втаптывала в грязь сотрудника, далее выяснилось, что то же самое делает и его дочь (тоже вице-презик). Сам Апазов (президент) делать с этим ничего не хочет и считает, что все нормально. Делается это все для того, чтобы потом не платить обещанные 40% премиальных. Таким образом, довольно понятный семейный бизнес. В огромном 4-х этажном здании осталось работать около 50 холопов, все имеют жалкий вид. Предлагаю забанить компанию - договариваться о собеседовании и не приходить, если звонят - передоговариваться и не приходить опять и так далее. Всем удачи. смотреть полностью...