ООО "ПЛАСТИК РЕПАБЛИК" - отзывы (3)

производство и продажа изделий из пластика

Аноним / 2015-03-30 15:46:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Плохая дисциплина - за опоздания не спрашивают. Мало ненужных отчетов. Белая зп.
Из минусов: Я человек опытный, работал как в западных, так и в российских компаниях, но ТАКОГО подхода и бардака не то чтобы не встречал, даже не слышал, что в 21 веке так могут поступать с людьми! На конец марта 2015г. уже третий месяц меня "сливают", точнее, пытаются слить нарушая как морально-этические нормы, так и Трудовой кодекс РФ. Все началось с января, когда объявили о слиянии 2х отделов продаж в 1. И тут началось: выгнали 1 директора, руководителя отдела продаж (бывшего) понизили до уровня менеджера, остальных просеяли через обычное сито : "свой - чужой". С теми, кто не "свой" провели беседы с требованием уволиться "по-хорошему", или все равно "сгноим и вышвырнем по статье"...на сегодня времени нет описать полную ситуацию (скоро судебное разбирательство), но те, кто рассматривает эту компанию как своего потенциального работодателя, советую проходить мимо. Готов доказать каждое слово в моем отзыве, который я обязательно закончу в ближайшем будущем. Кому интересно, оставлю свои контакты. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-25 00:29:26 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Складской комплекс - коллектив,начальство!
Из минусов: очень мало перспектив
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2012-12-20 14:38:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: выплачивают зарплату согласно договоренностям достигнутым на собеседованиизанимают стабильную позицию на рынкенеплохой и дружный коллектив
Из минусов: руководство абсолютно не волнует человеческий фактор(если,допустим,набрали несколько новых сотрудников и принято решение о смене направления,то увольняют всех без зазрения,несмотря на потраченные усилия и средства.Из этого тоже понятно,что курс меняется тоже крайне часто и спонтанно.Если у компании будет возможность шваркнуть вас при увольнении без выходного пособия,то не сомневайтесь,они это обязательно сделают,что и произошло со мной ,хотя считаю,что добросовестно отработал на них более года.В результате при увольнении выплатили только часть-белую зарплату,остальное,полагающееся по закону благополучно зажали)).Не стал судиться только по причине острого денежного дефицита,так как в случае иска потерял бы и полагающиеся деньги взамен на смутную перспективу получить что-то.Но это уже совсем другая история.Одним словом господа учредители и руководители (г-н Горяинов, г-н Сафонов, г-н Сельсков),несмотря на то,что позиционировать себя пытаются как "европейскую компанию" на самом деле обычный "совок" в не лучшем понимании этого слова. Понимаю,что этим господам этот отзыв,что слону дробина,но если кому-то поможет верно соориентироваться и не вляпаться -буду рад.К слову, аналогичная ситуация приключилась и с моим экс-коллегой,который так же верой и правдой отработал и по времени больше и вклад непомерно больший внёс,в эту контору на уровне вывода торговой марки на рынок,причем весьма успешно.Но тоже,как выяснилось,не заслужил большего чем увольнение без выходного пособия,да ещё и с сопутствующими гнусностями типа воровства персональной информации из компьютера )))Всем удачи,добросовестных и добропорядочных работодателей. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)