Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Прошла собеседование на мерчендайзера в данной компании. Пригласили на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку!! Согласилась,что поделать,работа нужна.Когда пришла,выяснилось,что я не одна,а со мной еще одна девочка стажируется и будут выбирать одну из нас!! Стажировала нас работающая в этой компании,мерчендайзер. За три часа стажировки перелопатили пол магазина!!! После,мерчендайзер мне сказала,что та девочка,которая стажировалась со мной точно не подходит! Я уехала со спокойной душой,думая,что работа у меня в кармане! В итоге не взяли ни меня, ни другую девочку!!! Хотя опыт работы у меня был хороший и я отработала на отлично!!! Вакансия до сих пор висит!!! Ни в коем случае не ходите на стажировку в эту компанию!!! Компания просто ищет бесплатную рабочую силу!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достаточно вкусные обеды. Действительно комфортные условия труда(чисто, везде порядок, на протяжении всего дня моют полы на складе, система WMS, чистые туалеты/умывальники). Видимо, это действительно образец того, как оптимизировано должен работать склад класса "А". Хорошие начальники смены Катя и Андрей(старшие кладовщики отдела сборки(я там работал)). Есть хороший спортзал(недорогой).Отпуски исключительно летние(может для кого-то и минус,но осень-зима здесь "сезон")Товары не тяжёлые(но есть и тяжёлые коробки, редко правда, но бывают)В целом, впечатления приятные. Не какой-то ад. Девушки(в большинстве) работают на втором этаже склада в зоне маркировки/стикеровки, инэт-магазина. смотреть полностью... Из минусов: 1.Тотальный контроль за каждым сотрудником.(!!!) Если вы любитель халтурить - Вам вряд ли сюда(особенно в "сезон"). 2.Сами понимаете, что карьерный рост внутри склада, дело фактически нереальное.3. Самые сложные зоны для работы погрузка и сборка. Наматывать в день на сборке надо много километров(реально много). "Бегунок"(электророхлю) нужно ещё заслужить и даже не на всех лучших сборщиков их хватает.4.Бонусов, как таковых нет. 5.Не знаю, правда или нет, но были сотрудники, которых сокращали, а потом приглашали назад(не очень наверное такое отношение, но может и сотрудники были такими "ценными").Считаю, что ЗП всё-таки маловата, особенно у сборщиков. "Бегать" придётся весь день. Может поэтому и набираю только на сборку сотрудников( и погрузку)?! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Современные складские комплексы, порядок внутри и снаружи во всех смыслах этого слова. Очень приятный HR-менеджер Наталья. Прикольные тесты в анкетах. Из минусов: Корп. транспорт не едет из/в Подольск(а).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только коллектив!!!!Ребята молодые и дружные!!! Из минусов: Черная ЗП,при увольнении выдают копейки,начальство относится к сотрудникам как к рабам!!!!В этой компании ты постоянно что-то должен,но тебе не должны ничего!!!Заставляют работать без выходных,не платят за переработки...про график 2/2 можете забыть!!!!3/1 и слава богу!!!Форму выдают по-моему и картона,всё чешится.Штрафуют за всё что угодно!!!.Если вы уважаете себя,лучше пойти в другое место.Здесь экономят не на игрушка типо "щенячий патруль", а экономят на сотрудниках!!!РРС Беляев привет тебе!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличные брэнды игрушек,было очень интересно работать,адекватный коллектив ,в отличии от начальства Из минусов: В этой компании складывается ощущение,что у всего руководства на голове корона,по их мнению она к ним просто приросла! Так вот,работа в черную и белую . Если вы им не понравитесь ,то черную вы просто не увидите. У вас есть 3 месяца,чтобы им понравиться,но по схеме этой компании вас уберут чуть раньше 3х месяцев... Так что если ищете стабильность,то это не про них! Вас используют по полной и выкинут,как котенка на улицу! Вот и думайте,стоит ли с ними связываться!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив,зарплата Из минусов: Начальство не добросовестное,заставляют писать по с/ж УРС некомпетентен,много необоснованных требований в плоть до самостоятельной сборке стеллажей и шкафов,переработки не оплачиваются,ни кто не слушает пожелания и предложения сотрудников как говориться я сказал и не волнует больше не кого!!!на встречу не кто не пойдет!!на каждую простите за выражение фигню объяснительные ,праздников нету офис живет своей жизнью!приказы которые придумывают каждый день полностью противоречат трудовому договору!премии максимум 1500р а штрафы в основном в три раза больше и поверьте они найдут за что!кстати есть приказ о том что приказы все под подпись и этот приказ не исключение тоесть приказ о подписи приказов под роспись!!!инвентаризация вообще гиблое дело ни кто не знает от куда минусы просто так программа показывает (ни кто не разбирается) тренинги проходят в законный выходной день а не в рабочий!!! (За потраченный день не кто не платит) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отработала в компании почти год. Работать было интересно. Никто не говорит что легко. А как вы хотели. Прийти, ничего не делать и что бы деньги платили? Руководство вполне адекватное. Когда нужно поругают( если есть за что), но так же и поощряют. У нас так вообще Супер был просто супер!!! Девушка, Мария Смагина, всегда за нас горой, никогда в обиду не давала. Всегда ее вспоминаю. Да там вроде все такие Суперы. Молодые, красивые, и милые. При расчете в декабре очень много денег заплатили. Переработки и подработки оплачиваются, но они не часто. По праздникам. Я бы с радостью у них работала, но мы переехали в другой город и мне пришлось уйти. Если когда-нибудь они откроют у нас магазин в Истре, с радостью к ним вернусь. Идите, работайте и ни кого не слушайте. Люди там по 10 лет трудятся. Просто негатив мы сразу в сеть выкладываем, если что-то не срослось, а когда все хорошо, то редко тратим время на писульки. Я сюда случайно зашла, искала инфу про другую компанию. Но когда увидела такие отзывы о "Сакс", очень возмутилась и решила "не проходить мимо" и так же поделиться своим опытом смотреть полностью... Из минусов: Таких нет
Жертва Номер .... / 2015-02-13 19:23:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стабильная высокая заработная плата Из минусов: Ужасный коллектив. Точное определение одним словом-СЕРПЕНТАРИЙ. По директрисе это видно сразу,когда входишь к ней в кабинет...Знаете, бывает человек кого-то напоминает? Вот один в один Змея! Змеи то и едят редко. Так вот и ей время от времени нужна очередная жертва. Пока не сгниет человека-не наестся и ей легче не становится. Есть несколько гадюк и среди девочек. Остальные-Звезды или Затравленные Мышки. Главная Гадюка-это Татьяна Смитюк....Это просто жесть! Сколько яда и дер..ма в человеке! И все наружу! Есть и хорошие девочки. И очень хорошие. Умные и трудолюбивые. Но весь их ум заключен в рабские узы из многочисленных глупых отчетов и правил отгрузки,которые, я уверена, больше нигде не практикуется(типа навязывания клиентам ненужного им товара грубым способом) Держитесь, девчонки! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: большая солидная компания Из минусов: Всем соискателям приветик!! Имел я счастье быть на собеседовании на вакансию сотрудника службы режима вот как!! Встретил меня молодой человек ( кстати даже не представился ) но я понял,что это начальник охраны, дал мне анкету аж на 3х листах заполняй мол Пришлось кстати включить не только мозг при заполнении но и фантазию так как в анкете кроме прочего были и задачки и другие головоломки и шарады Было ощущение что тебя рассматривают как минимум на должность редактора журнала сканвордов Далее после того как я все заполнил мне стали излагать особенности рабочего процесса То,что пишут в обьявлении не совпадает с действительностью % на 50 очень много нюансов и всяких если да кабы Но всё бы было ничего если в конце собеседования не последовало очень "заманчивое" предложение в случае положительного результата собеседования поработать 3 - 6 дней "за свой счет" по окончанию которых будет принято решение брать на работу или нет Такого ноу -хау я еще не всречал Ощущение такое, что руководитель службы безопасности на этом зарабатывает ссылаясь на то ,что мол решение о приеме на работу зависит не от него (страхуется 100пудов)Ну вот в кратце такая история а вы уж думайте сами!! смотреть полностью...