Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Директор магазина Татьяна Владимировна. Единственный человек, который готов помочь. Из минусов: Ну, начнем. Начну с того, что "работая по ТК", на руки, за 3 месяца мне не выдали никаких документов на подпись, кроме " журнала безопасности ". Трудовой договор мне на руки не выдали, да и вообще он не был подписан мной, не знаю, как такое возможно, ведь это ОАО. Толком о заработной плате мне не сообщили, сказали только то, что возможно. Оплачиваются только те часы, который прописаны в договоре. Все остальное, как мне сказала Светлана (заместитель директора): "Это ваше желание, ваше стремление", т.е. график работы по 12 часов каждый день, это мое желание. Заместитель Светлана- это вообще трындец. Никогда никого до конца не дослушивает. Вечно ищет какие-то недочеты в сотрудниках, то не то и то не так. Вечно агрессивная, недовольная. Из-за нее не было желания выходить на работу. С коллективом повезло, слава богу.Постоянные поставки, которые некуда девать, бедные ребята менеджеры лазили на невероятную высоту по коробкам, что бы достать упаковку нужных нам, девочкам, на продажу памперсов. Это же опасно! Где стремянки? где лестницы? Парни на такую высоту ползают!Охранники не следят за залом. Я лично приносила выпитые соки и съеденные шоколадки! И кто это оплачивает? Конечно же работники дм! Я не довольна работой в этом месте и никогда бы никому не посоветовала туда идти! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: обманывают с зарплатой. Делай план, делай рево, делай подарочные карты, а все равно получаете столько же сколько и не делаете. Замы скоты. относятся к людям как к быдлу. Манук заявил - вы быдло и никто тут я ваш начальник. Остальные еще хуже. У Фесюна звезная болезнь, Селезнева тупая малолетка, которая прямо насосала свою должность. Если хотите что б к вам относились как к мусору, велком - Воздвиженка 10 вас ждет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пригласили на собеседование, открыта вакансия директора сразу в трех магазинах.Объявление о вакансии висит уже с марта месяца.... Из минусов: На вопрос , почему предыдущие директора уволились был получен ответ: они ушли на повышение. Подскажите кого вообще ищют, уже полгода?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ни одной Из минусов: я проработала недолго в детском мире на щелковской, под начало летнего сезона там творился сущий кошмар, бедные девочки без обеда работали,чтобы оформить к сезону, а начальство мало того,что не знает что им нужно,так вечно не довольно, про директора вообще нечего сказать,т.к директором язык не поворачивается назвать. так что на всю жизнь запомню это место
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Видимо ДМ выбирает в руководители самых отбитых людей, с психическими проблемами. Начальство самовольничает,как хочет. Толку писать здесь нет, потому что каждый начальник лижет жопу более высшему руководству из-за чего и держится. Если бы прокуратура или другие органы прочли здесь отзывы, то уже ДМ прикрыли, но в нашей стране так не принято, лучше будут ходить по головам те у кого есть деньги откупаться,а хорошие сотрудники будут сидеть без работы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читала читала отзывы, решила тоже написать)Отличный коллектив, поддержка сотрудников как такими же рядовыми сотрудниками, так и начальством. Довольно приличная зарплата по сравнению даже с другими ДМ. Перспективы карьерного роста.Много писали про минусы "красноленточников".Вот объективно практически со всеми можно поладить.А если вы не хотите ладить с людьми, как вы вообще оказались в сфере торговли? Да и уживетесь ли вы на другом месте?С директором Мариной Анатольевной опять же как себя поставишь. Вполне реально поладить. И к добросовестным сотрудникам всегда имхо относится положительно и лояльно. смотреть полностью... Из минусов: Ну опять же объективно.Никого не обижая) Но жутко напрягает раздавать газеты))) Кому они реально нужны, единицы. В основном они валяются по всему залу потом. А продажи и план это не поднимает ну вообще никак.РЕВО... Это да, проблема. Ну это центральный детский мир в центре Москыф! Сюда редко ходят люди, кому реально нужна эта рассрочка. А впаривать людям то, что им совершенно не нужно...Еще и отменили считай досрочное погашение и повысили норматив по рассрочке до 10000. Коды рево не у всех, и не со всех требуют, но с кого требуют.) Как итог нервы, негатив и т.д.Подарочные карты. Блин, вот реально напрягает, когда заместители директора, слава Богу не все опять же, начинают требовать делать их КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Причем одинаково как с тех, у кого они не проданы вообще, так и с тех, кто стабильно занимает в конкурсе по подарочным картам 1-3 места. В итоге чего продаваемость подарочных карт не возрастает, а от нервов наоборот падает. Но это реально далеко не все начальство, объективные ребята понимают, что бывает, что карты продаются, бывает, что голяк. Как-то так.Больше минусов не вспомнила.А что в отпуск никак не попаду виновата сама). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Полностью все выплаты белые Из минусов: Долго думала какие же положительные стороны у Детского мира( далее по тексту ДМ) и кроме как белая зп ничего в голову то и не пришло. Все остальные плюсы перекрываются огроооомными минусами. Начнем с того, что как обещается в договоре, это рабочее время согласно норме часов на месяц, но на самом деле эта самая норма есть только на бумажках, а по факту сплошные переработки, которые в последнее время ДМ полюбил называть "субботник", так вот таких субботников в месяц может быть абсолютно любое количество, так и получается что на работе ты просто живешь. Ну соответственно как порядочная организация, ДМ обещает оплачиваемый отпуск, это конечно хорошо, оплачивать то оплачивают, но вот чтобы в него спокойно уйти и полностью отгулять, это редкость, очень уж любят отзывать из отпуска. Так и получается, что полноценного отпуска в количестве 14 дней толком не бывает, ну только если у тебя нет билетов куда-нибудь подальше, чтобы ты просто физически не был отозван. Больничные это не менее больная тема, директора абсолютно не волнует плохо тебе или хорошо, температура ли у тебя или диарея(уж извините за прямоту) наглотайся таблеток и выходи на работу, а то, что могут быть серьезные последствия перерастающие в хронические заболевания, это мало кого волнует. Коллектив это уж кому как повезет, в зависимости от директора, если директор грамотно относиться к подбору персонала, то считай вам повезло, а вот если принимает на работу бестолковых жополизов, то сами понимаете что вас ждет( сплетни, склоки, подсиживание и все в таком роде). Условия работы тоже не фонтан, постоянно что то ломается, зависает и т.д и т.п, а то, что на восстановления и исправления тратиться куча времени никого не волнует. Что касаемо карьерного роста, то это единственная вещь в ДМ, которая еще как то работает и в горизонтальном направлении и в вертикальном, но я думаю таких людей еденицы, которые стремятся вырасти в данной компании. Общее состояние при работе: морально и физически истощен, чувствуешь себя бесполезным ничтожеством. Вообщем если у Вас все в жизне сложилось, есть семья, дети и вы хотите проводить с ними как можно больше времени, то ДМ как работодателя нужно обходить стороной! А если вы одиноки, у вас нет ни семьи, ни друзей и никаких любимых занятий, то ДМ это ваше спасение, т.к ДМ любит дурачков которые будут в буквальном смысле жить не работе! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лояльный директор. Доброжелательный коллектив. Берут всех оформляют за 1 день. График 5Х2 Из минусов: Проработала месяц, все, хватит с меня.Начнем с того что началось все это с на*бательства. Обещали зарплату 25 касарей в итоги на руки получаю 17, на все распросы, а сфигали, оправдались вычитами из премий типа у нас в отделе много воруют, а мы за этим не следим. И как после этого жить"?Про сам отдел, мне не повезло работать в новорожденке. Выкладки приходилось делать чуть ли не каждые пол часа, а пока ты не делаешь выкладки ты поправляешь зал, ибо умные мамашки любят перерывать все полки и холодильники ища "посвежее". Поставщики работают отвратно, то полки пустуют и приходится растягивать 2 банки на весь ряд, то завозят сразу и все, что даже не знаешь где ставить. На складе бардак, спасибо грузчикам. Ко всему прочему он переполнен товаром которого и так дофига, а его все завозят и завозят, а того что нет - того нет. И в любой ситуации, когда ты выползешь от туда пыль будет даже в трусах. И надо быть реально физически сильным и выносливым. После первой недели я спину разогнуть не могла.Больше всего жалко коллектив, который продолжает мужественно жрать кактус. Плачутся о зарплате, условиях, но продолжают жрать кактус.Первый аванс получила с большой задержкой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сотрудников мало. Но они есть и стараются сделать все для директора магазина. Это единственный адекватный человек. Из минусов: Саратов форум танкистов 1.В компании работает зам. Директором Смага Анастасия в присутствии сотрудников и не замечая покупателей делает замечания сотрудникам магазина вызывая при этом отвращение к самой себе. На вид возраст до 30 может обозвать сотрудника. Наорать. И этот человек если можго ее так назвать до сих пор там работает. Прежде всего таких замов надо отправлять на обучение как правильно вести себя с персоналом. А потом уже ставить на такую должность.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Оформление с 1 раб дня. Из минусов: 1) Вы не продавец - а мерчендайзер и грузчик.2) Отсутствие обучения.3) Состояние склада шокирует - все в перемешку, до потолка, половина падает - не пройти - не проехать.4)Оклад 9000.5) Прием на работу до 15 часов, увольнение после 16 - чтобы не пересекались. Обещают 27 на руки - по факту 8. Вычесть есть за что.6) Жуткая текучка. Люди работают в одном магазине и не знают друг дркга.