Sawatzky - отзывы (13)

SAWATZKY PROPERTY MANAGEMENT на протяжении многих лет занимает лидирующие позиции на рынке управления коммерческой недвижимостью. Воплощая более чем полувековую традицию ведения бизнеса в Канаде, Sawatzky Property Management успешно развивается в России с 1991 года.

Константин Матюгин / 2015-10-28 13:11:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Я работаю в этой компании более 11 лет. Считаю работу перспективной и интересной. Хочу напомнить "уважаемому анониму", который дал мне столь "высокую оценку", что его увольнение по "собственному желанию" было непосредственно связано, как раз с фактором, который он приписывает мне (воровство топлива). Что же касается всех остальных критериев оценки моей деятельности, прежде чем их давать, нужно набраться смелости и подписаться под свои отзывом! Я выдвигаю определённые требования к сотрудникам в рамках их функциональных обязанностей, требуя выполнения в полном объёме, а не на 25%, как в случае "анонима"! смотреть полностью...
Из минусов: Отрицательные стороны: сотрудники подобные "Анониму".
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-23 09:39:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Белая зарплата
Из минусов: Костя Матюгин, как руководитель несостоятелен. На своих подчиненных орет, унижает, начальству готов зад лизать. При этом ворует бензин - хорошая характеристика руководителя
Вы согласны? Да (0) / Нет (1)


Константин / 2015-09-17 12:01:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все по делу. Никаких перегибов. Расположение офиса прекрасное, найти легко, прилегающая территория оформлена достойно. Скромность офиса и его размеров говорит скорее об адекватности руководства, чем о его жадности и нежелании думать о соискателях. За эти деньги могли бы снять в два-три раза больший офис в Южном Бутово. Вам это надо? Зачем больше, если достоточно и этого при огромной ставке аренды в центре? Дозвониться до Екатерины и вправду получилось раза с третьего, но когдя я пришел на собеседование, понял, что она реально занята и это не от праздности. Анкета весьма толковая, 1 лист с двух сторон. Совсем уж бесполезных вопросов нет. Анекта - это унифицированный свод данных о соискателях, а не резюме, которое оформляется "кто в лес, кто по дрова". Поэтому к ее заполнению отнесся с пониманием. Заполнял 5-7 минут. После этого ожидание еще минут 10. За это время на ресепшн поступило еще звонков 10-15 от других соискателей, все хотели Екатерину. Она была на собеседовании и поэтому ответить не могла. Вот причина того, то дозвониться не слишком просто (но можно). Собеседование со мной длилось около 20 минут. Екатерина задавала вполне логичные вопросы, соответствующие вакансии. К соискателям (мне и другим, находящимся в офисе) отношение хорошее, секретарь на ресепшен улыбалась, Екатерина при встрече тоже. Простите меня, уважаемые жалобщики, но я с вами полностью не согласен - судя по первому впечатлению, компания вполне профессиональная, ни одной из прочитанных претензий обнаружено не было. смотреть полностью...
Из минусов: Нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Пётр Порошенко / 2015-07-22 17:36:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Предыдущий негативный отзыв об HR Екатерине Аноскиной меня озадачил, потому что на деле всё было в рамках минимального этикета и уважения. Возможно, она прочитала тот отзыв и исправилась). Общались минут 15, просмотрела трудовую, вопросы задавала вполне адекватные.
Из минусов: Центральный офис компании с таким солидным портфелем объектов в таком помещении?! Он хоть и 2-х минутах от Кремля, но сидеть в В классе, при "роял-флеше" на руках объектов из класса А - это абсурд.Впрочем, моя позиция предусматривает работу на объектах, потому просто принял к сведению этот интересный факт.Зачем-то они попросили заполнить анкету, у них моё резюме в распечатке есть. Пришлось потратить 15 минут времени на эту публицистику=)После общения Екатерина вынесла мне два листочка с заданиями. Один по делу и логичный.Другой же повеселил знатно. Необходимо было выполнить задания по русскому языку для школьников.Я не знаю, неужели на управленческие позиции к ним приходят бездари? А может у неё такое впечатление обо мне сложилось О_о ?))Впрочем, если устроюсь, расскажу, что изнутри. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванов / 2015-07-03 13:27:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет
Из минусов: Здесь всё очень банально до простоты или всё очень просто до банальности! В компании большая текучка кадров,т.к. сотрудник,проработавший определённое время начинает расти в собственных глазах и глазах своего руководителя,если этот сотрудник как технически,так и юридически грамотен и знает от и до свои права и обязанности! Такой сотрудник,естесственно,не выгоден руководству и оно(руководство объекта) начинает от него ''избавляться''.Здесь уже существует несколько способов,как избавиться от ''невыгодного''работника,а именно:создание невыносимых условий труда,выполнение непрямых обязанностей,ночные проверки суточных смен на объектах(это больше всего любят делать бывшие военные,в простонародье-''сапоги''),также случается и такое,что сотрудников просто-напросто подставляют...В самой организации процветает кумовство и самое печальное,что этот очередной кум или зять,брат,сват и т.д. абсолютно ни в чём не разбирается. При подборе персонала предпочтение отдают людям с военным прошлым,объясняется это просто-к примеру,ну вроде,подполковник или полковник запаса....ну вроде,старший офицер...ага,значит что? Правильно,дисциплина! Да нет же,не дисциплина,а тупость армейская! Ну и в заключении своего маленького рассказа,хотелось бы сказать,что все управляющие компании-это обыкновенные проходимцы,ноль без палочки! Что же касается управляющей компании года,то здесь мне припомнилось слово-''откат''... Пилите,Шура,пилите,она ещё золотая! Буду признателен за лайки! Спасибо за внимание! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-03 20:04:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: крупная компания, хорошая зарплата, классный бизнес-центр
Из минусов: не знаю как на других объектах, а на Белых Садах были большие проблемы с руководством. наш руководитель Мария постоянно кричала на девченок, уборщиц. Из-за нее много девченок и увольнялось. если она кого то не взлюбит, то будет доставать по пустякам. сама не знает свою работу и кричит на всех что плохо работают все. при этом сама постоянно ходит курить или говорит по телефону, вместо того чтобы работать. сама приходит на работу с опозданием, но нас кричит даже за мелочи. устраивала денежные махинации - выплатит девочкам премию а потом говорит, чтобы мы сняли деньги с карточки и принесли ей. закрывала девочкам лишние переработки и забирала деньги себе. но ей все это оставалось безнаказанным, потому что ее покрывал ее начальник, с которым она крутили шуры-муры, про которые знали все. девченки говорили, что она даже с одним из своих подрядчиков закрутила роман, уединяясь с ним в подсобных помещениях.но при этом сама распространяла слухи и сплетни - что та спит с тем, что этот спит с той и так далее. в общем, все зависит от начальника - она создала невыносимые условия для работы. многие администраторы из-за нее ушли, даже один парень, который работал среди нас. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-24 12:30:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет.
Из минусов: Когда я пришла на собеседование в данную компанию мне дали заполнить анкету (типа у них такая отчетность, и заполнять там довольно таки не мало). Естественно я все заполнила, проходящая мимо так называемая Екатерина Аноскина даже не поздоровалась и делал вид как будто бы никого и вовсе нет, когда ей барышня из-за ресепшна озвучила, что к ней пришли на собеседование. Задержавшись на 30 минут, Екатерина , вышла особо не поприветствовав меня, и даже не извинившись за задержку, предложила пройти в переговорную. Побеседовав полчаса ,Екатерина, сказала перезвонить на следующий день и узнать результат. Перезвонив на следующий день, я узнаю, что пока она ничего мне сказать не может и просит перезвонит опять на следующий день, перезвонив не следующий день секретарь говорит, что нужно перезвонить позже, ну и в итоге до нее просто невозможно дозвониться. Вообщем, народ, мой вам совет не тратьте свое время на прохождение собеседования в этой компании. Пока там будет работать крайне не квалифицированный сотрудник ( который даже не обладает навыками делового общения и не знает элементарных правил этикета )в лице Екатерины Аноскиной, у данной компании не будет перспектив дальнейшего развития. Ну а если у вас много свободного времени и вы любитель ходить по собеседованиям, ради интереса можете туда сходить, но результат будет таким как описано выше.Всем удачи!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-08 21:55:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Белая з/п, платят вовремя. Оплачивают переработки.
Из минусов: Работал в данной компании несколько лет. Должность техника включает себя должность разнорабочего. Вместо того, чтобы обслуживать инженерные системы на объекте, техники занимаются всякой ерундой, сборкой и разборкой мебели, ее перемещением, развешивание и снятие украшений, баннеров, разгрузкой машин т.д. После этого еще нужно успеть сделать свою основную работу, входящую в должностные обязанности. Не успеешь - могут наказать материально. Пашешь, как в армии. Административный персонал в частности пом.управляющего вообще никакого уважения к техникам не имеют. Постоянно от них слушаешь оскорбления и унижения в свой адрес, техников называют *бойцами*, также вызывают по рации во все услышанье ругаются матом, при этом техник может находиться как в помещении у арендатора так и в офисе заказчика, что после вызывает ухмылки со стороны посторонних людей. Крайне не приятно. Ввели новую спецодежду, так в ней все преет и ходишь по объекту с неприятным запахом от тела, у некоторых даже зуд появляется. Неплохо ввести зимнюю и летнею робу. Большая текучка персонала. Было бы хорошее, вежливое отношение к техническому персоналу и давали бы делать свою работу + з.п повыше процентов на 20 - можно и остаться работать. Но УВЫ! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-09 11:16:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не увидел, хотя машинка для чистки обуви при входе стоит...
Из минусов: Отправил резюме, получил приглашение, прошел собеседование, сказали обязательно дадут ответ. Прошел месяц, конечно уже работал, но отправил резюме еще раз, получил приглашение- удивлению не было предела. Позвонил, сказал, что уже проходил собеседование, ответа не получил. Да? Ну приезжайте пройдем тест, приехал прошел. Половина вопросов теста стандарт, но половина ахинея... Сказали- дадут ответ... Прошел месяц ответа нет) Ради интереса отправляю резюме еще раз! Получаю приглашение))) Созваниваюсь, рассказал, что проходил собеседование, даже заполнил тест, в ответ тишина (механизм мозга запустил процесс мышления) минутная пауза, не могли бы Вы перезвонить завтра я найду Ваши данные. Перезвонил, резюме нашли тест нет. При этом мной занималась одна и та же девушка у которой вероятно память как у золотой рыбки на 3 секунды) Может ради интереса отправить еще раз резюме?!) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


тимур галиев / 2014-05-26 11:17:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: никаких
Из минусов: Проработал у них три года потраченное впустую время . Честно толковые люди к ним работать не идут.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)