Дизайн -студия ООО "РегенБоген" основана в 1970 году в Германии. Первые филиалы в России появились в 2010 году в Москве (А на собеседовании говорят, что в Челябинске).
Мы предлагаем готовый дизайн и оптимальные комплекты сувенирной продукции, которые успешно были проданы миллионами счастливых людей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет таких. Из минусов: Проработала 3 дня менеджером по персоналу. Расскажу по порядку. 1) Что было на собеседовании: компания занимается дизайном и производством сувернирной продукции. Вакансия предполагала подбор и КДП, позже другие HR проекты. Отдельное рабочее место (кабинет). Предполагался еще один рекрутер в помощь. Собеседование проводила Ольга Викторовна - неизвестного функционала дама, жена то ли учредителя, то ли директора... На первый взгляд ситуация была перспективной. Выход предполагался в офис бизнес центра. На следующий уже день мне предложили выйти, я согласилась. 2) выход на работу. Бизнес центр оказался странного вида. То, что руководители назвали "уютным офисом" оказалось дешевым офисным помещением с ужасной вентиляцией, продуваемыми окнами и вонючим туалетом. Но это ладно, полбеды. Самое главное: начальство ни разу не понимает ни структуру бизнеса, не принципы управления, и уж точно ничего не смыслит в HR. О том, чтобы понимать основные принципы мотивации работников речи нет. В общем основные требования к сотрудникам: молодой, приехавший из сельской местности покорять Москву, снимающий жилье, без жен/детей.... в общем ребята! Если вы бессмертный пони - то возможно это и ваше место. Но профессионального уважения, роста, качественного обучения там нет и не будет. По деньгам: обещания тоже не будут выполняться. Руководство может урезать вам оклад в любой момент. Курьеры там должны заниматься еще и впариванием. ИМЕЙТЕ ВВИДУ! И еще один момент - по поводу деятельности компании. Дизайна тут реально ноль. Примитивнейшие школьные портреты, чуть ретуши, и все. ВСЕ!!! КАКАЯ НА ФИГ СУВЕРНИРНАЯ ПРОДУКЦИЯ??? у меня достаточно друзей-фотографов, да и сама не первый год с камерой в руках. Такого ужаса я давно не видела. Думаете, это фотограф такой? я так не думаю. Я думаю, фотограф там может больше. Но не обладающее вкусом руководство, у которого к тому же отсутствует элементарное стратегическое мышление, просто не дают развиваться своим сотрудником. Потому что это проверенное годами якобы. Короче Идиотизм в квадрате. Выводы делайте сами, уважаемые соискатели. Но мой вам совет: не тратить свое драгоценное время на этих людей, они того не стоят. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обычная фирма, которая только начинает развиваться. Да, возможно руководство еще ищет варианты выхода на рынок, поэтому пока информация расплывчата, и по опыту прошлых собеседований в других начинающих компаний, практически везде на начальном этапе никакой конктертной информации.Набор проводила руководитель, обычная беседа, никаких глупых вопросов типа "Кем вы видите себя через 5 лет?", такие задают только в крупных холдинговых фирмах, у которых фирмы находятся в крупных бизнес-центрах. А офис, если бы вы слушали внимательно - это временный под производство, а основные сотрудники буду находится в другом офисе.А по поводу предыдущих отзывов могу сказать одно, нельзя ожидать от малого и среднего бизнеса на этапе становления, каких-то крутых предложений и шикарных офисов - это всё пыль в глазах. Я работала в одной из такой "красивой" фирм, которая имела классный офис и заливала всем про шикарные условие, но по факту это был просто ужас! условия на грани выживания (хотя офис в центре города)Поэтому я со своей стороны попробовала, пообщалась, но меня туда не пригласили. смотреть полностью... Из минусов: Нет сайта, вводит в заблуждение многих людей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: встретили.... Из минусов: Компания с немцами имеет только общее название. Уровень деревенский. Вывески нет. ул. Остоженка 41- подвал дома жилого.Организация процесса-в разработке(куда, что и как -совершенно невнятно)Темнят на собеседовании (собеседование вела руководитель какой-то, светленькая которая.)Занимаются непонятно чем ( темнят, возможно полукриминальная деятельность).Испытательный срок подозрительно большой - 3 месяца, для курьера..Помещение подвальное, совсем необжитое. Ощущение- компания однодневка.Честно пытался отыскать сайт компании- нашелся только люстры..при чем тут типография?!НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ РОГА И КОПЫТА. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ноль Из минусов: НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Офис расположен в подвале жилого дома. Позвонила в домофон, дверь открыла женщина (Ходыкина С.А.), она и проводила интервью. Мы прошли в большой пустой кабинет с обшарпанными стенами, по углам стояли 3 стола, за которыми сидели сотрудницы. Мне тут же всучили типичную анкету (где живешь, возраст, хобби и т.д.). После эта женщина (на вид не совсем в себе) начала рассказывать про условия работы. Что компания вообще-то германская, но у них в каком-то году появился филиал в Челябинске, а вот теперь в Москве (перед походом на собеседование была попытка найти о них информацию в Интернете, но поиск выдавал только компанию по производству люстр). В объявлении з/п указана 30т.р., а по факту 5т.р., все остальное эфемерный процент от сделанной работы, на вопрос как же он считается, последовал ответ, что каждая операция с фото оценивается отдельно (в день обработка 150-200 фото) и что-то невнятное... в итоге в челябинском филиале з/п составляет 45т.р. и еще, цитата: "у нас оплачивается питание, проезд и частичное проживание" (в каком объеме, решает директор!).На мои вопросы отвечала крайне не уверенно и глупо: Я- "У вас есть сайт?" ; Она: "Нет, нам нельзя иметь сайт, т.к мы филиал. Сайт есть только на немецком."Я- "Рабочих мест 3-сотрудников тоже. Планируется еще приобретение компьютера?"; Она: "Наш филиал новый, мы еще переезжаем." Откуда вы переезжаете?? Из Челябинска???Просьба показать образцы выполненных фирмой заказов вызвала шок у С.А., сказала, что образцов нет, да и что там смотреть. Заказы якобы от дет.садов и школ, почему тогда нельзя было показать, что делают девочки за соседним компьютером? Офис очень похож на однодневку: нет документов, личных вещей, вообще ничего кроме 3х компьютеров. И еще это все немного похоже на секту. Вывод: в этой шараге работают за еду! смотреть полностью...