РОЭЛ Груп, обеденяет под собой несколько живых компаний, роэл консалтинг, проэл проекты и финансы, лигал аудит, русэлпром, биопром и прочее. хозяин Дорохин Владимир васильевич. компания занимается рейдерством и мошенничеством в сфере b-b. все промышленные активы компании были захвачены с помошью той или иной формы обмана предидущих собственников. в случае противодействия к конкретным людям применяются меры воздействия вплоть до физического и уголовного преследования через свою СБ и коррупционных милиционеров. вот описание http://anti-roel.org смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитала, наверное, все возможные отзывы, но все равно решила попробовать. Шла на административную должность. После собеседования предложили пройти тест. Господин Тест объявил - таки я образец подхалимажа и грубости ! – ну не знаю, первого не замечала за собой))). После теста не перезвонили, ответ очевиден. За два краткосрочных визита в РОЭЛ осталось следующее впечатление: работать в этой компании можно, а некоторым даже и нужно, так как получите хороший опыт, если у вас есть мозги и вообще желание работать. Представитель отдела кадров, которая проводила со мной собеседование, Марина, настоящий профессионал в своем деле, так что если попадете к ней, то смело можете рассчитывать на адекватную оценку себя любимого. Пробуйте, а вдруг ваше. смотреть полностью... Из минусов: В здании идет ремонт, может для кого-то это минус.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В целом, доброжелательно-настороженное отношение. Чёрная зарплата с перспективой официального оформления трудового договора "когда-нибудь" Из минусов: Ссылки то по РОЭЛу почищены не плохо. Практически весь негатив и компромат "исчезли". Но ещё что-то осталось: 1. http://www.rospres.com/finance/4604/2. http://www.compromat.ru/page_17763.htm
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отработал в компании более года-получил отличный опыт работы, реализовали сложные и известные проекты, сформировал большое количество проектов для резюме.Хорошая команда, крупные проекты, выплаты как договаривались.Всем рекомендую компанию для пополнения своего резюме. Из минусов: Отрицательных сторон не обнаружено
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почти ничего не делаешь на работе, рано отпускают, получаешь за это деньги, вполне можно совмещать с другой работой или же, учась на вечернем, копить стаж по специальности, авось и там чему-то научишься. Из минусов: Зп не всегда вовремя, весьма маленькая по размерам даже по меркам средней зп помощников юриста - была 15 тр, когда я работал, теперь, смотрю, стала 20 тр (судя по новым публикациям вакансии). Почти нет никакого развития по работе, фактически должность - курьер, и абсолютно ничего сложнее оформления доверенности или запроса в ИФНС на 4 строчки. Допускаю возможность, что если проработать дольше, чем я, то развитие какое-то и будет (хотя сомнительно).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Охрана на первом и шестом этажах....вежливые охранники, Относительно недалеко от метро Из минусов: Старый офис, компания себя уважающая и так преподносящая как менеджер - HR, не стала бы находиться в старом грязном здании. Ребята с небес на землю спуститесь, если таковыми не являетесь. Очень рада, что не прошла собеседование, так как не было времени прочитать все отзывы про Компанию РОЭЛ. Они страшны!!! За день перед собеседованием было чувство, что не стоит тратить время и деньги на данную компанию, смутило в первую очередь название организации (по нему чувствуется негатив и какой то несерьезности). Так оно и оказалось на самом деле. Менеджер - HR не читает резюме кандидата предварительно. Не знаю какие там кому золотые горы обещают, а потом кидают...но организация опасная с точки зрения профессионализма, попахивает а-ля 90-ми и рабством ...не рекомендую....и спасибо всем за отзывы. Есть более достойные работодатели. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Девушка, секретарь милая, симпатичная.. Из минусов: Был на собеседовании. Попасть туда, это уже было как то странно. С начала надо попасть в один этаж, потом тебя передают, какой то девушке, но уже на другом этаже, при этом надо сказать какое то кодовое слово этажному охраннику..странно, как минимум! А самое главное, что собеседование проводят по специфической тематике (бизнес с Ираном!), люди, которые просто не в теме! Вопросы смешные и примитивные, некомпетентные. Видно, что собрали народу там, исключительно по своим родным и знакомым, а не по деловым признакам...какие то молодые, и непонятные..одним словом довольно отрицательное впечатление смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Приятное первоначальное впечатление2. Много отрицательных отзывов о компании, которые частично подтвердились. Из минусов: 1. Неверно отправленная схема проезда.2. Мою кандидатуру одобрили, но мне требовалось время на "подумать". Договорились связаться позже - не связались. На мой письменный запрос - тишина. Некультурно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: приятное ощущение щекочущих нервов, когда начальник безопасности говорит, что ты теперь у них под колпаком Из минусов: За 2 месяца со времени первого приглашения на собеседования я провел 4 собеседования, ответил на тест кеттела 200 вопросов, заполнил анкету еще из 30, служба безопасности прозвонила всем мои работодателям, предупредили держать язык за зубами, дали задание на неделю- анализ инвестиционной привлекательности проекта на 140 миллионов долларов)) я его выполнил,странно,что каждый раз при встрече рассказывали одно и то же, как шарманщики, каждый раз опаздывали на 15 минут, а последний раз, мой непосредственный начальник опоздал на 3 часа. В итоге оказалось что он видел резюме первый раз и сказал мне прислать ему проект над которым я хотел бы работать. В штат сказали что рать пока что не будут- подумают куда и скажут через неделю. В итоге ни через неделю ни через 2 мне не перезвонили, Проект мной был прислан, а руководитель сначала кормил завтраками а потом переслал брать трубку. После написания письма HR - мне сказали что я их не заинтересовал)) Читал тут много негатива и на на прямой вопрос начальнику службы безопасности о плохом имидже компании мне ответили, что это происки конкурентов и упущение маркетингового отдела)) Советую не тратьте время, как бы заманчиво не звучало это слово РОЭЛ)) столовая посредственная, цены высокие, офисы старые, мебель советская и само здание достаточно старое. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Кроме офиса абсолютно нет! Из минусов: В каких компаниях я только не был, но настолько негативного впечатления от собеседование в данной компании никогда не было! Пригласили на вакансию специалист по маркетингу. Во-первых, отправили не совсем правильную схему проезда, не указав точный выход из метро, в итоге я уехал на том же троллейбусе, идущем в том же направлении, но в другой район. В итоге потерял время минут 40, возвращаясь обратно, и опоздав на собеседование на 15 мин. Далее приехал, сижу жду в коридоре. Тут выходит мужчина лет так 50, и по фамилии меня вызывает. Вопрос: что у меня нет имени? далее началось собеседование, вел его этот самый мужчина типа руководитель отдела персонала. Не представляю как он может управлять персоналом, если вообще не знает основ деловой этики. Сидел на стуле развалившись, толком ничего не спрашивал, смотрел предвзято, будто я какой-то школьник, у которого 0 опыта. Далее начал изучать мой красный диплом, видать слегка удивился, что там одни пятерки, начал спрашивать про мой диплом. Почему выбрана такая тема дипломного проекта. Задал глупый вопрос: чем отличается маркетинговая стратегия от стратегии маркетинга? я сказал, что ничем. Что это одно и то же, просто разные формулировки выражений. В общем в итоге отбросил мое резюме в сторону со словами "мы покажем его руководителю, но врядли оно его заинтересует". Вопрос: нафига тогда вообще было приглашать на собеседование, если резюме врядли заинтересует руководителя? в общем уехал я оттуда мало того, что с потерянным временем, так еще и с кучей негативных эмоций. Не идите туда работать! реально, если человек так ведет себя на собеседовании, вопрос: как он будет себя вести во время работы? и еще: было это год назад, смотрю в этом году опять обновили эту же вакансию) видать, не смотря на ту привлекательную цифру зп, которая у них указана, мало кто соглашается работать в таком убогом месте, с таким "прекрасным" отношением к сотрудникам. Видно, что компания изнутри гнилая, хоть и пытается выглядеть хорошей, крупной и надежной! смотреть полностью...