Соллерс - отзывы (4)
Информация о Соллерс
Произволство и продажа легковых и коммерческих автомобилей Fiat, SsangYong, Isuzu, UAZ
Последние отзывы о Соллерс (4)Людмила / 2015-10-07 10:49:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон нет Из минусов: Сотрудников не ценят, сидят по 10 лет одни приближенные к руководству лентяи.
Владислав Хмыров / 2015-03-26 21:33:43 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании около 6 месяцев.Всё началось со звонка представителя отдела подбора персонала, уже на этом этапе были только положительные эмоции, потому как вопросы по телефону задавали чёткие, без размытой лирики, было сразу видно что к подбору сотрудников относятся весьма серьёзно.Затем пригласили на собеседование в офис компании.Очное собеседование проводили непосредственные руководители,никаких пустых разговоров, все вопросы чётко по теме.Через неделю получил официальное предложение о работе, а вместе с этим интересную работу, отличный коллектив, Из минусов: Неудобный стул.Других недостатков в работе я не вижу.
Антон / 2013-12-21 15:29:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сначала предлагаю хорошую зарплату.Чтобы получить которую - смотри отрицательный отзыв. Из минусов: Добавлю в отзывы, а то в комментах затеряется.Совершенно согласен с отрицательной оценкой.За внешней "улыбкой" компании - бардак внутри, каменный век в управленческих методиках, и идиотизм руководителей. В основном, держатся за свои кресла, генерируя кучу "идей", которые воплощать "как хотите!" должны уже низы. Любимое занятие - это "футболить" друг другу задачи и "вась-васькаться" с руководством выше, кто быстрее добежит доложиться. Постоянные интриги между руководящим составом, в которые втянуты и подчиняющиеся им подразделения. На работу и достижение общих целей всем
Владимир / 2009-10-30 13:52:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Да посмотрите как работает менеджер на телефоне тел. +7 (495) 228-3045. Не представляется, не вникает в суть вопроса звонившего. Переключает бездумно. Это бездумие и царит в офисе. Пригласили, продержали в приемной, дали заполнить анкету. А что дальше? Да ничего. Кто-то из руководства принял решение набрать новичков. Кадры сказали есть. Приглашаем, анкетируем, записываем. А что требуется от новичка кадры не знают. Им это ещё не сказали.
L K / 2009-06-26 00:41:42 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Компания практикует и при этом не афиширует черные приемы в работе с личным составом, т.е. персоналом. При необходимости антикризисной реструктуризации проявляются истинные качества и лица людей. Особенно сказывается засилие "татарской" мафии, не в смысле национального признака, а люди, привлеченные в москвоский офис с проекта в р. Татарстан. Директор завода, не скрывая своих имперских амбиций (и как это не видит верховное руководство компании) протаскивает !лояльных! ему сотрудников на ключевые позиции. Почти все директора были заменены за последние 2 месяца....и еще
