Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С Мегагрином у меня связаны три "жаль". 1. Жаль, что по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город и, само собой, уволиться из этой компании. Потеряла интересную работу, занимаясь которой чувствовала, что самореализация просто зашкаливает. Теперь остро не хватает ощущения части чего-то большого, стоящего, воплощающего в жизнь креативные идеи и замыслы.2. Жаль, что пришлось расстаться с дружным и веселым коллективом. Время работы в Мегагрин не было потрачено даром. Среди работников компании у меня появилось много настоящих друзей. Пока проходила адаптационный период на работе никто ни разу не отказал в помощи. 3. И третье "жаль" связано с расставанием именно с руководящим составом. Прочитала отрицательный отзыв, и была глубоко возмущена. Помимо Мегагрина я работала еще в нескольких компаниях, но менеджера подобного Белимовой Анастасии Геннадьевны не встречала ни разу. Ее способность ставить задачи четко и логично не просто подкупает, а делает рабочий процесс увлекательным и понятным. Мнение работников всегда внимательно выслушает, объяснит в чем работник не прав, и признает свои ошибки. Описать чисто человеческие качества у меня просто не хватит словарного запаса. В трудную минуту из руководителя Анастасия Геннадьевна для меня перевоплотилась в настоящего друга. Досадно читать отзыв обиженного, ревнивого, недалекого, хотя по стилю письма видно, что образованного, человека. Хочется сказать такому "писаке": если для тебя мир тусклый и враждебный, то любая мелочь, вроде просьбы подменить отсутствующего работника на полчаса или нехватки шариковой ручки будет казаться огромной проблемой. Очнись "писатель", в любой компании перед приездом вышестоящего руководства работники суетятся. Это как ожидание дорогого гостя. А гостям всегда хочется показать самое лучшее. Огульные обвинения своих коллег в воровстве и безделии - это просто подлость. Как же вы живете в таком коллективе? смотреть полностью... Из минусов: Конечно есть момент, который мне не нравился в компании: спецодежду хотелось бы носить качеством получше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Кто-то писал уже о первом "респектабельном" впечатлении, но это лишь иллюзия обмана. Имеется недорогая столовая. Неплохой коллектив, нравится работать с людьми. Из минусов: Начнем с того, что обман в З/п, в служебных обязанностях, в условиях труда, да в общем во всем. Хамское отношение у начальства и абсолютное неуважение ко всем. Непонятно по каким параметрам их выбирают. Администраторы ничем не занимаются, все перекидывают на других, подворовывают, при конфликтах с посетителями вообще прячутся:-). Канцтоваров вечно нет. Администраторы разв. комплекса в отсутствие кассиров, не хотят замещать кассиров(это их обязанность), ну если уж чудо произошло и она соизволила выполнить свои обязанности, то они с легкой совестью обсчитывают посетителей, либо просто намеренно ошибаются при работе на кассе, все зависит от их настроения, практически все время создают лишь вид своей работы и нужности, все остальное время курят на парковке и сидят у механиков сплетничают. Кстати, этот бардак появился когда устроилась администратором в парк развлечений наша всеми любимая, котороя сейчас является менеджером того же парка разв.... Все это попустительство со стороны управления (мнимого) очень плохо сказывается на работе в целом всего парка, а так же растет недовольство посетителей, снижается репутация заведения. При визите руководителя все бегают, суетятся- делают вид бурной работы:-) это так смешно лицезреть... Если бы они так каждый день работали. В общем, мой совет высшему руководству: Пора делать чистку кадров, ну не берите вы молодых, с высоким самомнением. Возьмите опытных, квалифицированных и образованных (а лучше мужского пола) СПЕЦИАЛИСТОВ. И это далеко не все отрицательные стороны внутреннего бардака парка развлечений гриннландия... К сожалению. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ НИКАКИХ! Из минусов: Заработная плата 10 тысяч в месяц.Платят,деля на 4 половины.Отношение,как к рабам.Нет возможности отдохнуть или присесть.Постоянно на ногах.В столовой кормят токсичными,тухлыми продуктами,вылавливаемыми из канализации и унитазов.Не разрешают брать с собой еду.Стараются вытянуть деньги,как угодно.Охранники и администраторы постоянно ищут повод содрать побольше денег себе в карман,Невозможно никуда отойти,впечатление как будто в тюрьме под дулами автоматов.Никакого карьерного роста.Заставляют оставаться до 4 утра,чтобы пересчитать весь товар во всем магазине.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Внешний вид торгового центра. Общая обстановка - выглядит респектабельно, нравится работа салона "Саша" лично. Из минусов: Выяснилось, что арт-директор им не требуется, причем старый арт-директор, девушка без образования в культуре, мать так же работает в ГРИННе (семейственность, опять же). Точно сказать не могу. Похоже, фиктивная должность.При прохождении знакомой прослушивания в качестве музыканта, выяснилась вопиющая некомпетентность сотрудников, опять же арт-директора, звукорежиссера ( который не мог прибрать басы). Полное несоответствие занимаемым должностям.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: В Службе Контроля полный безпредел, нормальным людям предлогают уволится подвыдуманным предлогом. А на работу берут в СК человека каторая была уволена из ЛИНИИ 2 за воровство это как? Перелыгин . Н.Н занимается сэлфи в месте со старшими кассирами каторые выходят на подрабутку. А нас за людей несчитает , ребует писать служебки если кассиры нарушают регламент работы, ну на пишешь и что кассиры бегут в 226кабинет и служебка ушла в урну. Так за чем требовать? А зато что у однлго сотрудника мать инвалид 1 группы и у него 4 родсвеника из Донецкой области(беженцы) сотрудник попросил что бы ему после работы в 20:00 оставили 3 кг тазбедро(мясо) ак как после 20:00 на прилавке остаётся гдето 1кг. Его обьявили вором хотя стикировка верная и вес тоже и ссума , но Перелыгин .Н.Н преподал это так , что теперь сотрудника после отпуска к увольнению, Перелыгин .Н.Н довёл сотрудника до больничного.Если он считает , что было воровство почему небыл состовлен акт и не вызваны сотрудники полиции. А сотрудник работает не один и не два года. А теперь берут бывшую сотрудницу каторая была уволена из ЛИНИИ2 за воровство. От где безпридел . смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: От работы в Корпорации только негатив. Сложилось ощущение, что из тебя делают раба. Когда я сказала свое замечание зам. гл. бухгалтеру Артемовой Е.Н. , что нас, работников, не считают за людей- штраф 10 процентов от премии. Когда я была в отпуске и кто то потерял мои папки, которые потом нашлись в архиве, меня лишили на 50 процентов премии и лишила главный бухгалтер, без разбора, меня даже в известность не поставили. Артемова Е.Н. решила , что она БОГ и может воровать у людей деньги. Ей плевать, что человек работал, она штрафует всех кто увольняется У меня украла 9600 руб. Ей было вс равно, что я работала за двоих. Политика у неё одна-депримирование. Если жить в ГРИННе вам ни кто не прибавит премии, вас лишат ваших денег. Я до 3 ночи учавствовала в инвентаризации, в приказе до 22 часов, потом пришлось ехать за свой счет домой на такси. Взяла день в счет отпуска на следующий день, а меня потом этим попрекали. Прежде чем устраиваться в бухгалтерию ТМК ГРИНН Орел, подумайте, сможите ли Вы сдать себя в добровольное рабство. PS: Отдельное спасибо воровке Артемовой Е.Н. мои деньги - Вам на бедность!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: От работы в Корпорации только негатив. Сложилось ощущение, что из тебя делают раба. Когда я сказала свое замечание зам. гл. бухгалтеру Артемовой Е.Н. , что нас, работников, не считают за людей- штраф 10 процентов от премии. Когда я была в отпуске и кто то потерял мои папки, которые потом нашлись в архиве, меня лишили на 50 процентов премии и лишила главный бухгалтер, без разбора, меня даже в известность не поставили. Артемова Е.Н. решила , что она БОГ и может воровать у людей деньги. Ей плевать, что человек работал, она штрафует всех кто увольняется У меня украла 9600 руб. Ей было вс равно, что я работала за двоих. Политика у неё одна-депримирование. Если жить в ГРИННе вам ни кто не прибавит премии, вас лишат ваших денег. Я до 3 ночи учавствовала в инвентаризации, в приказе до 22 часов, потом пришлось ехать за свой счет домой на такси. Взяла день в счет отпуска на следующий день, а меня потом этим попрекали. Прежде чем устраиваться в бухгалтерию ТМК ГРИНН Орел, подумайте, сможите ли Вы сдать себя в добровольное рабство. PS: Отдельное спасибо воровке Артемовой Е.Н. мои деньги - Вам на бедность!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: От работы в Корпорации только негатив. Сложилось ощущение, что из тебя делают раба. Когда я сказала свое замечание зам. гл. бухгалтеру Артемовой Е.Н. , что нас, работников, не считают за людей- штраф 10 процентов от премии. Когда я была в отпуске и кто то потерял мои папки, которые потом нашлись в архиве, меня лишили на 50 процентов премии и лишила главный бухгалтер, без разбора, меня даже в известность не поставили. Артемова Е.Н. решила , что она БОГ и может воровать у людей деньги. Ей плевать, что человек работал, она штрафует всех кто увольняется У меня украла 9600 руб. Ей было вс равно, что я работала за двоих. Политика у неё одна-депримирование. Если жить в ГРИННе вам ни кто не прибавит премии, вас лишат ваших денег. Я до 3 ночи учавствовала в инвентаризации, в приказе до 22 часов, потом пришлось ехать за свой счет домой на такси. Взяла день в счет отпуска на следующий день, а меня потом этим попрекали. Прежде чем устраиваться в бухгалтерию ТМК ГРИНН Орел, подумайте, сможите ли Вы сдать себя в добровольное рабство. PS: Отдельное спасибо воровке Артемовой Е.Н. мои деньги - Вам на бедность!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: От работы в Корпорации только негатив. Сложилось ощущение, что из тебя делают раба. Когда я сказала свое замечание зам. гл. бухгалтеру Артемовой Е.Н. , что нас, работников, не считают за людей- штраф 10 процентов от премии. Когда я была в отпуске и кто то потерял мои папки, которые потом нашлись в архиве, меня лишили на 50 процентов премии и лишила главный бухгалтер, без разбора, меня даже в известность не поставили. Артемова Е.Н. решила , что она БОГ и может воровать у людей деньги. Ей плевать, что человек работал, она штрафует всех кто увольняется У меня украла 9600 руб. Ей было вс равно, что я работала за двоих. Политика у неё одна-депримирование. Если жить в ГРИННе вам ни кто не прибавит премии, вас лишат ваших денег. Я до 3 ночи учавствовала в инвентаризации, в приказе до 22 часов, потом пришлось ехать за свой счет домой на такси. Взяла день в счет отпуска на следующий день, а меня потом этим попрекали. Прежде чем устраиваться в бухгалтерию ТМК ГРИНН Орел, подумайте, сможите ли Вы сдать себя в добровольное рабство. PS: Отдельное спасибо воровке Артемовой Е.Н. мои деньги - Вам на бедность!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: От работы в Корпорации только негатив. Сложилось ощущение, что из тебя делают раба. Когда я сказала свое замечание зам. гл. бухгалтеру Артемовой Е.Н. , что нас, работников, не считают за людей- штраф 10 процентов от премии. Когда я была в отпуске и кто то потерял мои папки, которые потом нашлись в архиве, меня лишили на 50 процентов премии и лишила главный бухгалтер, без разбора, меня даже в известность не поставили. Артемова Е.Н. решила , что она БОГ и может воровать у людей деньги. Ей плевать, что человек работал, она штрафует всех кто увольняется У меня украла 9600 руб. Ей было вс равно, что я работала за двоих. Политика у неё одна-депримирование. Если жить в ГРИННе вам ни кто не прибавит премии, вас лишат ваших денег. Я до 3 ночи учавствовала в инвентаризации, в приказе до 22 часов, потом пришлось ехать за свой счет домой на такси. Взяла день в счет отпуска на следующий день, а меня потом этим попрекали. Прежде чем устраиваться в бухгалтерию ТМК ГРИНН Орел, подумайте, сможите ли Вы сдать себя в добровольное рабство. PS: Отдельное спасибо воровке Артемовой Е.Н. мои деньги - Вам на бедность!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...