Перекресток - отзывы (72)

В магазинах к людям относятся как к рабсиле, платят копейки, зато работать заставляют в некоторых магазинах по 13 часов. Оплачивают 10,5 часов, аргументируя тем, что по КЗОту больше не положено рабо тать. Говорят, кормят бесплатно, действительно кормят..........отходами и списанным, просроченным товаром, без мяса, только овощи- фрукты и крупы.... :-) Если проходит акция в магазинах, то с рабочего места вместо положенного з-х разового отдыха, отпускают два раза.... Начальство прессует с одной стороны, покупатели со своими капризами с другой стороны! Согласен полностью с отзывами из Липецка, точно такая же система действует и в Московских Перекрестках! Отпуска не допросишься, потому что текучка жуткая, работать не кому, а кто давно работает (костяк человек из 6-10) два раза сходят в отпуск, пока новенького отпустят.... Кондиционеры работают не везде, от этого в жару, весь шоколад тает и деформируется, люди ругаются, в магазине не могут долго находиться, все нападки сыплются на простых работников. Единственный плюс, платят копеечную зарплату во время, но о повышении, при инфляции с нового года почти в 50%, повысили на 8!!! рублей в час..... Набрали таджиков и т.п., которые плохо говорят и понимают по- русски, завешивают все время не правильно, приходится по 10 раз перевешивать, не магазин, а черте чего вообще! смотреть полностью...

Аноним / 2015-10-27 20:37:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не могу припомнить
Из минусов: В объявлении была зарплата 17500 у пекаря. (Разумеется, без вычета подоходного). С вычетом выходит 15.200. НО! При почасовой ставке 106 р/ч (без вычета), получается 13000-13500. 2/2. С 7 до 19.00.(вместо 12 часов оплачивают 10,5) первые три месяца- испытательный срок. Затем увеличивают з/п на 2т.р. через три месяца на 1т.р. короче, максимум вы получите 18 чистыми на руки минимум через полгода работы. Так как работы много, ассортимент просто огромный- перерыв за 12 часов работы - всего 20 минут, и то не всегда. Пашешь как ишак, и раз ты новичок- всю грязную работу делаешь ты. Отношение свинское, на работе не кормят( вместо этого 4 раза в месяц выдают по 4уп.макарон).Работа для мужчин или для крупногабаритных женщин с сильными руками. Гарантированы ссадины, ожоги, раны, порезы. Можно спокойно отдавить себе ногу. При увольнении, выплатили не всю сумму, пришлось два дня трясти деньги, ссылаясь на законы. Кое-как решилась эта ситуация, они свалили это на работу банка. Не советую туда идти, много других супермаркетов с достойными з/п смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2015-10-27 12:26:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работал в Перекрестке в Москве, ничего так. Все часы оплатили и коллектив нормальный
Из минусов: График не всегда удобный попадался
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Лена Серова / 2015-10-21 11:17:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: вообщем магазин мне нравится всегда туда хожу
Из минусов: зашла в магазин перекрёсток на Солнцевском проспекте в Столице там кассиры сидят на кассах в каких-то непонятных головных уборах кто их одел в такое.... они похожи на зеков....
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-12 12:33:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Менеджер Мартынова Елена-редкостная ,необразованная тварь,вымещающая свою злость и комплексы на сотрудниках. Лучше бы в спорт зал записалась,может быть негатив свой выплеснула и не такая жирная была бы.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-02 16:12:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НЕЕТ
Из минусов: Отношения директора и нач.сб хамское,вечерами каак напьются и начинают короны до небес задирать,да обниматься по углам..сами жрут и тянут из магазина-нормально,а сотрудники тухляком в столовой питаются.Куда смотрит руководство компании.!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Владимир Филатов / 2015-10-01 06:56:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив хороший, везде чистота и порядок, люди выкладываются по-полной, зарплата регулярная, без задержек ,отпуска согласно графика, обеды в столовой организованы. Все устраивало.
Из минусов: Работал без замечаний 5 лет с половиной лет. Ни одного прогула либо опоздания. Последние 2 недели руководитель СБ заставляет меня написать заявление на увольнение, объясняя это давлением сверху ( из Екатеринбурга). Якобы заставляют уволить контролера СБ и точка. Приказа на сокращение нет. До выхода на пенсию мне осталось 10 месяцев. Получается, что без объяснения причин, не взирая на трудовое законодательство, не уведомив заранее, не выплачивая компенсацию в размере двух месячных окладов человеку ПРОСТО ДАЮТ ПИНКОМ ПОД ЗАД. Ты можешь стать ненужным компании в любой момент, на твои права, как гражданина и добросовестного работника, ей наплевать. Даже не могу представить, где во время кризиса я в своем возрасте смогу найти себе новую работу. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-09-08 10:38:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Единственная положителная сторона - это работа не по 14 часов, а по 12ч
Из минусов: Зарплата просто смех, за такие деньги - 13000 на руки- никто не идет работать. Людьми вобще не дорожат. Очень слабый руководящий состав, начиная от регионалов и заканчивая зав. секциями. Такое впечатление, что кроме того, как и куда переставить палеты никто ничего не умеет. Реальной работы руководители высшего звена не видят, т.к. скорее всего сами не знают что надо делать. В магазинах недостачи. Руководсто компании экономит на всем. Охрана - сотрудники ЧОПа, причем самого дешевого. За все время, что там работала, несколько раз меняли этих чоповцев - воруют. Но больше всего поразило высшее руководство. Ведут себя безобразно. Орут в зале на персонал, просто дворняжки, совершенно некомпетентны ни в чем. Никаких замечаний по делу, ни одного конструктивного предложения по улучшению работы магазина. В общем, я в шоке. Как вообще существует эта компания с таким топ менеджментом? Как их вообще берут на такие должности? Все свои что ли? Короче - полный отстой. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Финисоф / 2015-09-04 17:23:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Из минусов: По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Павлов / 2015-08-13 19:14:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети.1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далееЖесткий отбор персонала.2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее3 Метро,4 билла ,5 дикси
Из минусов: Независимая группа экспертов
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


мария казакова / 2015-08-02 18:36:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Работаю в данной компании 2 года но таких директоров как в нашем магазине не видела такому директору нужно работать только только в тюрьме надзерателем! Зарплата упала место тридцати стала двадцать разница ощутимая
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)