SWATCH GROUP (RUS), LLC - отзывы (3)
Информация о SWATCH GROUP (RUS), LLC
Часы и ювелирные украшения
Последние отзывы о SWATCH GROUP (RUS), LLC (3)Аноним / 2015-10-01 23:01:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Поддержка сотрудников различными обучениями и тренингами. А там уже все зависит от человека, захочешь развиваться и продавать - зп как минус не будет возникать. Удобный график, нет проблем с этимВсё по белому, ни в чем не обманывают Из минусов: Спортзал бы сотрудникам не мешало...
Monika / 2015-04-22 23:07:50 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобный график с 8:30 до 15 и с 15 до 21:30,ставили смены себе сами,кому как удобно.(На тот момент Свотч относился к Джамилько).Веселый коллектив Из минусов: Зарплата маленькая,но для студентов думаю сойдет.Каждый месяц выдавали план(План всегда разный,в зависимости от сезона:зимой высокий,летом низкий),который должен выполнить каждый сотрудник,не выполняешь,премию не получаешь.Планы завышаны,но мы не обламывались,били на кого-то одного в смену,соответственно потом делили бонусы за месяц на двоих!Никаких недосдач никогда не было! Каждый день,в 20:00 считали товар.Была куча ненужных тренингов,абсолютно бесполезных и не интересных,в офисе на Кутузе.Начальство так себе,не прессовало и не помогало.Все занимались
розовая / 2015-03-26 15:19:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: розовые Из минусов: 100% одни женщины. молодцы так держать
Аноним / 2014-10-28 14:55:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зп Из минусов: Маленькая заработная плата, работа постоянно на ногах. Два руководителя розницы - одна истеричка Оля, которая переходит на личности и оскорбляет - абсолютно неадекватный непрофессиональный человек, второй просто номинален. Отсюда все возникающие проблемы. Могут запросто уволить одним днем если не нравится человек и тому много примеров. В маленьких магазинах огромные недосдачи на которые закрывают глаза в офисе и которые вешают на добросовестных сотрудников. В рознице и серв. центре "орудуют" свои люди которые по карусельному типу наживаются на возвратах. Большая текучка.
