технический холдинг Электросистемы - отзывы (2)

Технический Холдинг «Электросистемы» был основан в 1994 году и в настоящее время входит в число лидеров рынка систем гарантированного, автономного и резервного энергоснабжения, обеспечивая проектные разработки, поставки и техническую поддержку на всей территории России и стран СН

Аноним / 2014-03-24 07:07:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В компании люди работают десятками лет, таково я не видел нигде, причем текучки практически нет- пара человек в год по объективным причинам. Собственник живчик, реально играющий на поле- сам ездит в командировки, решает вопросы. Коллектив устоявшийся, технари -профессионалы своего дела. ЗП как обещали. Есть ДМС для всех сотрудников.
Из минусов: По началу сложно понять как работает компания, но со временем приходит понимание как функционирует устоявшаяся годами система.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2012-11-23 12:29:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: - приятный мужчина, занимающийся первичными собеседованиями-приятный и адекватный директор одного из подразделений компании( куда собственно и собеседовалась)-фирма крупная и стабильная-оформление на работу сразу-зарплата белая( по крайней мера так была обещана)- пешая доступность от метро ( минут 10)- сразу удалось прособеседоваться со всеми,с кем требовалось ( кадровик, директор подразделения, ген.директор московского.представительства), результат сказали сразу же по итогам, а не из серии "мы вам перезвоним"( на работу кстати взяли)
Из минусов: -т.к.есть испыт.срок,все премии только после его прохождения( при этом один обещает месяц исп. срока,другой-три,и разница в премиях тоже существенна, как оказалось бы на деле неясно,хотелось бы чтобы работодатели сразу определялись с суммами и сроками)-находятся на территории обойной фабрики,внутри помещения как-то тесно и неуютно ( по крайней мере там,где удалось побывать)-вобще чувствуется некоторая "совковость" во всем- самый главный минус,благодаря которому я не приняла предложение о работе в компании-это странное и я бы даже сказала неадекватное местами поведение самого генерального директора. Здесь два варианта: либо он просто беспардонный хам, либо таким образом пытался проверить мою стрессоустойчивость, которая в работе на данной должности совершенно не нужна,т.к. работа с документами,а не с людьми. поэтому склоняюсь к первому варианту. Так или иначе, впечатление оставил крайне неприятное, не хотелось бы работать в компании с таким САМЫМ ГЛАВНЫМ директором. Впечатление от беседы с ним было такое, как будто я никчемный человечишка, совершенно ничего не умеющий и еще хотящий деньги за это получать,а он такой благодетель еще соизволил со мной поговорить,очень торопится и вообще самый умный в мире.Непонятно только,почему в итоге меня взяли,видимо,на такую зарплату желающих немного. Кстати ,как зовут его -не помню,хотя и не зачем мне запоминать имя человека, который все собеседование ко мне иначе,чем "девушка", и не обращался(что как минимум некультурно после того,как мы друг другу представились:забыл-переспроси) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)