Рекруитинг. Компания "Top Executive Ltd" предлагает услуги по поиску, подбору и оценки персонала с использованием технологий:
Executive Search;
формирование управленческой команды;
Management selection (рекрутинг) – поиск и подбор менеджеров среднего звена и ключевых специалистов;
поиск персонала в регионах для московских компаний;
оценка персонала по профессиональным компетенциям для постоянных клиентов: консультации по организационной структуре компании и ситуации на рынке труда;
мониторинг рынка труда, обзор заработных плат;
предложение интересных для развития бизнеса персоналий (топ-менеджеры и ключевые сотрудники);
помощь в адаптации новых сотрудников;
Наши преимущества:
18-и летний опыт работы с собственниками и топ-менеджерами крупных компаний;
знание специфики различных рынков, понимание бизнес-процессов;
собственные методики профессиональной оценки персонала;
сплоченная команда профессионалов;
полная конфиденциальность взаимоотношений;
сотрудничество на принципах постоянного делового партнерства.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ну разве что собеседование назначили сразу в день звонка...типа оперативно.. Из минусов: Полная жесть и не профессионализм . В этой конторке, как я понял заправляют два человека Венера и Игорь. С первой общался по телефону, создалось впечатление, что она налоговый инспектор, и ей важно,что вы делали,на что жили и тд..интервью всё таки назначили,но проходило оно с Игорем(тк Венера( о дивное имя за которым наверняка скрывается ещё менее лицеприятная мадам) заболела). Данный тип,другого слова просто не подобрать,седой с косичкой, половину интервью сидел за компом и строил из себя важный вид, и в процессе интервью не раз показывал свой низкий уровень осведомленности о ритейле и оборотах компаний,о которых,как выяснил он судил,по тому,как часто меняются директора! Те типа если директора меняются,часто значит продажи плохие!!!???!! Эта совковая логика,меня убила,учитывая,что разговор был о конкретной компании,и я знал,что там директоров меняют,потому,что не смотря на большие выручки,начальство не хотело платить много или сваливало инвенты на директоров,поэтому там и была текучка,но никак не от того,что там были маленькие выручки..Само помещение было выполнено убого и после собеседования,я понял ,что это какой то очередной стартап.. тупо ребята решили бабла наскрести.. Не ходите туда,шаражка псевдо профессионалов и неучей. Говорю это как человек,который за неделю посетил 8 собеседований, и решил написать отзыв,после дико непрофессионального отдела HR этой шарашки. Сэкономьте своё время и не идите к этим дурочкам..
Оценил: