Группа компаний "Трейд Комфорт" с 1998 года обеспечивает предприятия сферы обслуживания широким спектром товаров, необходимых для создания высокого уровня сервиса. Мы помогаем нашим клиентам заботиться об их гостях, предлагая комплексные решения по оснащению гостиниц, санаториев, ресторанов, торгово-развлекательных центров и клининговых компаний.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Искал работу с официальным трудоустройством и белой зарплатой. К сожалению, если зп высокая, часто предлагают ее в конверте. Трейд Комфорт полностью подошла под мои критерии. За год работы ни разу не было задержек зарплаты, выдают расчетные листы. С коллегами сразу нашел общий язык, приятно работать с профессионалами в своем деле. С руководством отношения тоже сложились, прислушиваются к мнению Из минусов: все спорные рабочие моменты решаются в режиме обсуждения
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне нравится моя работа. В ГК Трейд Комфорт удобный для меня график, выходные не забирают. План сделать реально, если конечно не сидеть просто так в офисе без дела. Проводят тренинги и обучение для сотрудников. В первых числах и в середине месяца всегда строго в срок выплачивают зарплату. Оформление официальное, соответственно и больничные и отпускные платят. так что жаловаться на условия работы не могу Из минусов: есть возможность карьерного роста, но пока опыта мало видимо
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сегодня не в каждой компании могут предложить такие условия, как здесь! Работаю в отделе продаж, трудоустроена официально, что уже очень большой плюс. Есть отпуска, естественно, оплачиваемые, больничные тоже оплачиваются. По поводу зарплаты – у нас оклад плюс премиальные за выполнение плана. К слову, во многих организациях процент с продаж или премиальные бонусы можно получить только при условии 100% выполнения плана продаж, а планы часто ставят такие, что их очень сложно выполнить. В Трейд Комфорт премиальные выплачивают, начиная с 50% выполнения плана! Так что в этой компании очень честное отношение к сотрудникам. смотреть полностью... Из минусов:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У меня положительный отзыв о работе в Трейд Комфорт. Радует стабильность, платят два раза в месяц. В первых числах и в середине месяца. Работодатель честный, а это сегодня редкость. Оформлена по ТК. Отпускные и больничные выплачивают. Коллектив дружный, со многими девчонками встречаемся и по выходным. Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В отдел продаж Трейд Комфорт пришел 1,5 года назад и за это время ни разу не было желания уволиться. Система мотивации у нас гибкая, премия начисляется уже с 50% выполнения плана. Есть корпоративное обучение, причем не для галочки. Мы реально много полезной информации получаем. Офис у нас комфортабельный, рабочие места хорошо оборудованы. И коллектив сплоченный, поэтому даже авралы легко переживаем. Из минусов: для меня нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная компания, Трейд Комфорт сотрудников не обижает. Я работаю бухгалтером, за другие отделы говорить не берусь, но у нас руководитель просто мировой. Всегда можно обратиться с вопросом или просьбой. С нами она общается на равных, как к своим коллегам, а не подчиненным. Отделу это идет только на пользу. Климат в коллективе здоровый, нет сплетен и "кружков". Из минусов: Искать другое место даже в голову не приходит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отзывы пишу редко. Но о работодателях это делать стоит. Много слишком «кидалов». Но я скажу так – если видите вакансию на trade comfort ru, то можно смело откликаться. Самое приятное – тут все честно, официально, и без причуд. Из минусов: Для меня единственный недостаток, что ехать далеко от дома. Но это уже мое личное.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа в Трейд Комфорт – это не просто хорошая зарплата и премии, но еще и возможность постоянно повышать свои скилы и улучшать навыки. Свой отзыв хотел бы посвятить обучению в компании. Например, сотрудники отдела по продажам постоянно проходят профессиональные тренинги и семинары, перенимают опыт успешных коллег, ставших начальниками подразделений. Это помогает добиваться впечатляющих результатов и реализовывать цели. Из минусов: -