Vector Market Research - отзывы (2)

Проводят маркетинговые и социологические исследования под заказ (ad-hoc). Маркетинговые исследования любой сложности, с использованием различных методик и в различных отраслях экономики. В России, других странах СНГ, в странах Европы, Азии и США.

Аноним / 2014-07-04 16:22:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Шаговая доступность от метро, приветливый офис-менеджер.
Из минусов: Впечатление осталось неприятное, по большей части - из-за недосказанности и глупой ситуации, в которую я попала.Приехала на собеседование к 12.00, как было назначено. На месте я была без десяти 12, меня попросили подождать на диванчике. Никакого отторжения данная просьба у меня не вызвала, так как я приехала раньше, я присела и стала ждать приглашения на собеседование.Время шло...В 12.15 я попросила офис- менеджера напомнить HR- специалисту, что я на месте и жду. От офис- менеджера последовал ответ: "Другой кандидат на эту должность опоздал и с ним сейчас проходит собеседование, пожалуйста, подождите". Что ж, я честно подождала еще. В 12.30 я закончила ожидание и покинула офис компании. Офис- менеджер с улыбкой проводила меня, не задавая вопросов.Возможно, мне стоило дождаться-таки беседы с менеджером по персоналу, но, к сожалению, мои дальнейшие планы на тот день помешали мне это сделать.И я не думаю, что соглашусь еще раз приехать и посидеть на диванчике (к слову, диван удобный), если даже пригласят.Возможно, я не являюсь специалистом достаточного уровня для данной компании и мной можно просто пренебречь. Или HR (Дина Григолая) посчитала, что тот самый опоздавший кандидат - то, что нужно компании, вакансия закрыта и собеседования можно больше не проводить? Такое предположение делаю потому, что беседа с этим кандидатом длилась не менее 40 минут (с 11.50 до 12.30, пока я находилась в офисе), и никто в переговорную не заходил и не выходил оттуда.Так или иначе, на мой взгляд, тогда просто не нужно приглашать неподходящих или просто лишних кандидатов, чтобы они впустую тратили деньги на проезд и, самое важное - свое время.А если уж пригласили - то хотя бы поблагодарить за потраченное время и попрощаться по-человечески, а не ждать, когда у человека закончится время и он сам уйдет.Советую всем, кто решит себя попробовать в работе в данной компании, дотошно уточнять, не приглашен ли кто-то еще на то же время (если, разумеется, вакансия еще не закрыта).Иначе можете съездить не на собеседование, а на "экскурсию", как я. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (1)


Роман Бирюков / 2014-03-19 19:30:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Анкеты никогда не печатают в срок. Не буду тут распространяться, что все опросы в большинстве своем фальсифицируются самими сотрудниками и заказчик вкладывает деньги в абсолютно пустое, неотражающее реальной действительности социологическое исследование.
Вы согласны? Да (0) / Нет (1)