Заказпроект 4 - отзывы (5)

Трудоустройство, как правило, производится словесно. Работники ничем не защищены. И всех увольняют без выплаты последней з\п. Советую всем писать в прокуратуру. Я уже это сделала. Обещали помочь.

Светлана Соловьева / 2011-07-05 00:32:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: получение дополнительного профессионального опыта
Из минусов: нет четкости в работе
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-06-15 18:13:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: хамское отношение к сотрудникам, полный беспредел директора, черная зарплата, нет соцпакета
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-06-03 09:55:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не заметил.
Из минусов: Я, хоть и не дня не работал в этой лавочке, тем не менее присоединяюсь к вышеуказанным отзывам. Был соискателем должности в этой компании. Позвонили и пригласили на собеседование. Этот Жданов сначала опаздал на полчаса, а потом устроил какие-то посиделки с приятелями еще на час. Я встал и ушел. Так собеседования и не дождался. Он даже не извинился перед ожидающими его посетителями. Если он так относится к соискателям, то представляю его отношение к работникам, клиентам и контрагентам. Хам - он и есть хам.НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ НИ ЗА ЧТО!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-08-28 12:53:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошая одежда генерального директора Жданова.
Из минусов: Воруют деньги. Не выполняют работ. Врут беспрестанно. Не платят зарплату работникам.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Гарик / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: За период моей работы с ООО "Заказпроект-4" в статусе бригадного подряда удалось узнавать не мало. Грех не сказать, что сама организация оснащена хорошими техническими возможностями, шикарно оборудованный офис. Генеральный директор, Жданов Дмитрий Михайлович как человек в общении вне работе не плахой и возможно неплохой друг и/или товарищ. Ну, вроде все есть для организации и производства конкурентно способной работы. Как сложилось дальше? - к сожалению, посмотрим на отрицательной доске.....
Из минусов: Я же, был намерен с этой организацией работать достойно выполняя объем за объемом любых сложностей. Моя подготовка для осуществления благих намерений обосновались на требования технологических и проектных особенностей строительных норм и правил с их изменениями и дополнениями. К сожалению со временем такой ключевой подход перестал быть в уважении у Жданова и это перестало меня удивлять когда в одном разговоре Михалич, в оправдании моих подозрений признался, что он в технологии не спец и ему важно, чтобы работа сделался быстро и дешево, а лучше бесплатно: - в шутку, со все известной долей правды... Под час, он становился похожим на обманутого ребенка когда видимо запутавшиеся в сетях ложе советчиков или приближенных срывался на других в том числе и на меня не осознавая, что тем самим расстраивает рабочий настрой на непосредственных рабочих процессах.... Сегодняшний договор на завтра уже могло быть не актуальным и в плане поставки части материалов, и в плане техники, и в плане авансов даже на питание, И так, такая обстановка приобретала системный характер. Приходилось самому неоднократно занимать денег чтобы прокормить рабочих, покупать перчатки и т.д. Для меня единственной загадкой осталась тот факт, что Михалич получал деньги с объектов где я работал, но:- Почему он не захотел рассчитываться за работы? Неужели он реально считал, что можно не платить? В итоге мнения сошелся на то, что он имеет долгую практику неуплаты на таджиков которые так же видимо практиковались на Михаличе и умудрялись его обманывать уведя какие то деньги и/или украсть что то из материалов или оборудования чтобы прокормить своих детей.... Вобщем, жизнь организации продолжается, возможно под другим кодовым названием, но, а это как Вы понимаете секрет фирмы, выдавать нельзя....! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)