Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не соглашусь. Лично у нас как раз и чай, и кофе, и сахар и вода - все бесплатно. Кухня специально оборудована в офисе для сотрудников. Сама слежу за тем, чтобы все было. Немного обидно было читать про отношение к нам, армянам. Вы злой человек, видимо. Из минусов: Не нахожу пока.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -хороший коллектив-"доступность" руководства, можно общаться на равных вплоть до руководителя компании-неплохие зарплаты, если работать, а не прожигать время-бесплатное обучение-если покажете себя как эффективный сотрудник, карьерный рост обеспечен-много скидочных программ для сотрудников-централизованная схема управления, всегда знаешь по какому вопросу куда обращаться-никто не отказывает в помощи Из минусов: -серая ЗП (официальная 20 тыс, остальное в конверте)-планы иной раз завышенные-не все офисы в Москве ответствуют уровню компании(можно и ремонт сделать)-о бесплатном чае, сахаре, кофе, питании, проезде речи не идет-некоторые мероприятия, такие как совещания, обучение, выезды проходят в нерабочее время-соцпакета нет, мед обслуживание за счет сотрудника-конкуренция офисов в Москве, жесткая дележка клиентов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Откуда вы берете такую информацию, придя просто на собеседование в компанию? Вас не взяли, от этого обида. Не нужно наговаривать на компанию. Ребята адекватные, компания нормальная для Москвы, приличная белая часть, весь соц.пакет. Еще и обучают бесплатно. Из минусов: не нашла
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На самом деле коллектив отзывчивый, во всяком случае среди внедренцев. Общение по сути в офисе минимальное, графика как такового нет, как распланируешь свое время и договоришся с клиентами и менеджерами, так и работай... Требуемый план вполне выполнимый, зп сдельная( да,не вся официальная большая часть в конверте), но сколько работаешь по часам, столько и зарабатываешь! Чушь, что не любят клиентов! В нашем офисе со всеми клиентами находится общий язык, я со своими годами работаю и очень их люблю, нюансы есть в любой работе. Лучшее что есть в этой компании, что я не сижу в офисе, могу работать из дома и планировать свое время, может по этому и впечатления другие. Работаю 4 года и менять работу не планирую)) смотреть полностью... Из минусов: Не стабильный заработок-конечно минус, но либо привыкаешь,либо не работай в такой фирме. Не официальная зп- о кредитах с подтверждением дохода по 2 НДФЛ можно забыть..( Приезжая в офис чувствуется напряг среди менеджеров( у них вообще своя особая атмосфера), оно и понятно целыми днями орет телефон и сидят в одном кабинете ежедневно!!! К каждому менеджеру нужно искать свой подход, они любители указания раздавать к кому,когда и куда ехать при этом между собой не согласовав.. И у каждого самый важный выезд и именно их клиент- царь))) Еще менеджеры, в основном, большие паникеры в смысле восприятия задач от клиентов, чаще всего из-за того что бух. учет они не знают и программу которую продают тоже..)) В общем если относится к этому,отчасти напряженному,процессу взаимоотношений в офисе с чувством юмора, то все хорошо. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не далеко от метро, не пришлось тащиться за тридевять земель. Из минусов: Добрый день! Хотела поделиться со своим впечатлением о компании. Была на собеседовании и этого хватило!)) Общалась с дамой, по имени Юлия, с поразительно стервозной внешностью. При телефонном разговоре, не удосужилась элементарно рассказать первичную информацию о компании, а тупо сказала "Здрасссте, приезжайте на собеседование, а куда ща пришлю! " Думаю, ну ладно, франчайзи, довольно давно на рынке, схожу на собеседование, расскажет все при личной встречи. Но не тут то было! При встрече я заполнила 3 листа анкеты с какой-то информационной хренью, типа "девичья фамилия вашей бабушки?" подождала эту Юлию еще мин 20 и о чудо! она явилась! Короче, Юлия начала мне заливать про HR- возможности, спрашивать, была ли я на курсах Ивановой , а как только я открывала рот, дабы рассказать про себя, сразу перебивала и парила меня дальше... это конечно хорошо, что ищут довольно компетентного человека, но почему-то не было рассказано, что у них страшная тякучка, т к бедных программистов гоняют по всей Москве, с целью, угодить клиенту по установке 1с программы, почему-то Юлия не сделала акцент на том, что специалистам ставят такие планы, что если днем и ночью работать, не выполнишь его! Почему-то не сказала, что з/п у них зависит от закрытия плана, а т к они его не закрывают, з/п ничтожно мала и по этому люди увольняются пачками!!!! Короче по сей день весит открытая вакансия менеджер по подбору. Девочки не стоит эта должность денег, которые они предлагают и Ваших нервов! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис рядом с метро. Для музыкантов плюс, что также рядом находится музыкальный магазин Музторг. Из минусов: Старое здание. У входа курят сотрудники. Как же закон о запрете курения на открытых территориях на расстоянии менее 15 метров от входов в помещения? Нет охраны. Нет лифта. Стремная лестница. Четвертый этаж. На ресепшене сидит чувак не славянской национальности. По коридору туда сюдят ходят вечерники/заочники в футболках и джинсах. Наталья Зарубина не располагает к себе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Такое впечатление, что надо загрузить работой HR персонал.что бы таскали народ на собеседования.По истечении месяца - обратная связь - есть финальный кандидат, вы не прошли конкурс.В январе - вакансия появляется снова. Задаю вопрос - как так. Ответ - финальный кандидат есть, по нему решение не принято, И бла бла бла.HR сотрудники висят на заученных фразах. Скорее всего руководство не может определиться как вытаскивать компанию из )*( . Соответственно уровень управления бизнесом и компании - ближе к 2 из 5. Уровень принятия решения по стратегическим вопросам - такой же.Уровень зрелости процессов( для Вас господа IT специалисты) - не более 3. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не могу найти! Из минусов: Доброго дня!Довелось получить приглашение на работу от данной компании! Имея негативный опыт работы решил посмотреть что за отзывы о компании и ужаснулся: серая зп, задержки ну и т.д., принял решение на собеседование даже не тратить свое время! Как адекватный и вменяемый человек решил позвонить и сказать что не приду. Ответ меня убил когда я сказал причину: "Вы знаете у крупных компании которые активно развиваются и растут всегда много отрицательных отзывов". Все эти сказки я даже слушать не стал сказал спасибо и досвидание. Все уже забыл о компании и что она была, как вчера приходит сообщение: "Добрый вечер , Антон! Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии, но мы только что утвердили другого кандидата на данную позицию. У Вас отличный опыт, поэтому Вы обязательно найдете интересную вакансию." и сообщение пришло в 20:27, то есть все верно задержки в компании существуют.Уважаемый работодатель! Научитесь относиться к своему персоналу по человечески и HR научиться принимать отказы в принятии работы, а что бы работу принимали предоставьте адекватные условия. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, хорошие возможности для развития своих профессиональных навыков, получения хорошего начального опыта в сфере 1С. В компанию пытаются привлечь потенциальных профессионалов, и это действительно удается! Жаль только, надолго они не задерживаются.. На данный момент среди программистов нет никого кто работает дольше 2 лет, кроме руководителя отдела) Можно получать достойную зарплату, если ОЧЕНЬ хорошо работать. Просто хорошо работать недостаточно. Из минусов: Нестабильная серая ЗП. ЗП выплачивается вовремя, но размер ее высчитывается по невероятным схемам мотиваций, отследить которые до выплаты невозможно(чего говорить, сам фин.менеджер по 3 часа ее рассчитывает). При этом начальство на эти трудности внимания не обращает - с его точки зрения все нормально, зарплата же выплачивается! Т.к. ЗП сдельная, первое время скорее всего не получите вообще ничего, кроме знаний. Если дальше не получается - увы, эта сфера деятельности не для вас! Для быстрого развития и получения соответственно хоть какой то зарплаты необходимо тратить очень много личного времени, вне работы! До 16-20 ч в сутки! Хотя об этом честно предупреждают) Могут выдернуть в выходной или ночью, если так хочет клиент! Потому что "клиент всегда прав". А ты, жалкий работник, никто) Из минусов также стоит отметить руководителя отдела внедрения. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сьездил на собеседование в офис на Таганке. Ждал, ждал, да не дождался. Из минусов: Начало: Мало того что на ресепшне сидит не как нормальные люди привыкли, опрятная девушка славянской внешности, а самый что не на есть хач. Втюхал мне анкету, мол заполняйте (да еще и с таким гонором). Заполнил. О себе: Человек, работающий 9 лет в сфере IT, упорно ждал кадровика в течение 20 минут. Так никто и не вышел. Зато свободно-таки гуляет по коридору молодняк на вид в возрасте 24-27 лет, то к автомату с сладким, то еще куда (на выход, видимо подымить). Насмотрелся на этот балаган, да и терпения не хватило, ушел. Рекомендуют обходить стороной мастеров своего ремесла, по всей видимости вас здесь тщательно нагреют или по крайней мере потратите свое время. смотреть полностью...