Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная школа вранья! Из минусов: Директор Павел (http://vk.com/pavel_217_maltsev) не платит своим сотрудникам зарплату, о премиях только сказки рассказывает. Если Вы проработали там несколько недель и месяцев и у Вас нет никаких документов, официально подтверждающих ваш доход - Вы очередная жертва лысеющего лжеца!Уже проиграл несколько судебных дел по выплате денежных средств бывшим сотрудникам, хорошо знаком инспекции по охране труда, как злостный нарушитель ТК РФ.ОСТОРОЖНО!!!! Рискуете при трудоустройстве услышать столько обещаний и вранья, что можно невольно вкалывать за "спасибо" и уйти ни с чем. Не рекомендую даже приходить на собеседование, поберегите свои нервы и уши от невероятных историй миллионного заработка. Не было и не будет такого. Этот человек работает только ради своей выгоды и долгов, коих, кстати оооочень много! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Просто супер, не знаю кто что пишет, но я самая счастливаю что тут работаю, зп вся белая и вовремя, устройство с первого дня , дмс, постоянные скидки работникам и твоим близким , отношение к тебе просто восторг, к каждому как к ценному сотруднику, в РАБОЧЕЕ время ходишь на тренинги, есть возможность изучения английского, а так же бесплатные завтраки и полдники) есть возможность выйти на работу на выходных и подзаработать) что еще нужно для счастья? Из минусов: просто нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив, интерьер офиса, работать просто одно удовольствие (сарказм конечно)начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис1)собеседование - проходит в два этапа.1 этап: ничего особенного, кто такой, чем занимался если опыт итп итд. единственное что насторожило, что не меня не спросили о моем образовании (мало ли, вдруг у меня образование 9 классов)2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". "директор" рассказывает что такое 2 гис и почему они такие особенные и какой рай (оказывается) у них работать. и просят рассказать о себе (можно сказать сделать рекламу про себя). в итоге кто-то не дождавшись своей очереди просто уходят молча, кто-то пытается что-то членораздельное сказать. кто понравился "директору" просят оставить на едине и говорят что "вы нам подходите и что хотели бы с вами поработать. в конце из 15 человек прошли 2. 2) проверочный день - тебя просят сделать презентацию по 2гис (будто ты менеджер компании). конечно же она понравиться и тебе говорят что тебя ждет еще одно испытание (сарказм) "1день с менеджером в полях" то есть ты один рабочий день ходишь за прикрепленным менеджером хвостом и не мешаешь ему. это кстати большой плюс, потому что много отсеиваются.3) обучение. ты выдержал целый день с менеджером и тебе кажется что эта работа для тебя, держи печеньку.обучение это разглядывание презентаций, просмотр видео о том как работает компания и сама программа. лично я сам узнал очень много о программе. не буду писать в подробностях что и чему там учат, просто напишу списком:1)о компании2)о программе - пк, онлайн, мобилка3)прайс лист 4)"холодный звонок" - наитупейшее занятие, учат тому что ты и так знаешь: не хамить, выслушать и набить встречу5)проведение презентации - в этот момент тебя учат "продавать" 4)экзамен. уууу это страшное слово "экзамен". конечно же ты пройдешь экзамен ибо этот экзамен фикция, сколько я видел людей которые не прошли экзамен? - 0!! то есть все проходят его.после экзамена тебе ждет еще одно обучение!да!!! ерм, мать его!!! но там ничего сложного нет, главное научат чтоб ты у других мпп не тырил клиентов5) поздравляю!!! ты МПП - менеджер по прадажам!!! тебе дали рабочее место, дали ноутбук, usb-модем!греби деньги лопатой!!! про весь коллектив не буду писать "отличный" тк много случаев было когда менеджеры зная чей клиент, все равно "забирали себе" и проводили очень хорошие сделки на 70-80тыс р, а отговорка была одна "я не видел(-а) что в ерм он на тебе числиться" кстати, вы там еще в "крокодила" играть будите и в другие игры из разряда "реабилитации людей с синдромом дауна и ДЦП" смотреть полностью... Из минусов: начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис1)собеседование - проходит в два этапа.1 этап: на собеседовании ищут "барыг" и отсекают всяких хомячков с красным дипломами и тп, которые в продаже не знают ничего2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". скажут правду: хочешь денег - работай. вот только никто не говорит что в весь рабочий процесс тебе будут мозг еб...ть руководитель2) проверочный день - ничего особенного, единственное что тебя каждый час спрашивают "нравиться?" "не устал?" "есть вопросы?"3) обучение - это одна неделя убитого времени, хотя этот материал можно дать за один день4)экзамен. про него и так подробно написал5)ты мпп. иди РАБотай, а не зарабатывай. тут-то и начинается весь гемор этой компании. единственное что я хочу посоветовать компании 2гис, чтобы они ввели тест на стрессоустойчивость ибо из-за стресса многие "слетают" и поэтому такая текучка кадров, а кто ищет работу, желательно чтобы у вас была машина смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: молодой коллектив, офис в центре города, интересный продукт. Из минусов: з/п - МРОТ в договоре, остальная часть - "серая", отсутствие профессионального роста, нельзя уйти в отпуск когда тебе надо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший продукт Из минусов: Как считает компания обучение гениальное,но по факту мало чем отличается от обучения в других компаниях. HR Надежда обыкновенная кадровик ни чем помочь и рассказать не может. Компания заявляет о высоких зп.Так и есть,но как только получишь высокую зп тут же помегяют систему мотивации.Директор Валерий не директор ни кто его не слушает. Полный бардак. Идея компании хорошая но воплощение ноль
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я в шоке!!!Случайно узнала об отзывах тут от знакомой, решила тоже не полениться и написать более подробно! Работаю в этой компании больше года, к сожалению, не лучший менеджер, но очень стараюсь стать им. Возникает большой вопрос! Ребята, вы зачем поливаете грязью эту компанию? Причем именно тут, а не в глаза вашим руководителям, либо директору! Начнем с того, что на собеседовании изначально предупреждают, что работа не легкая, не для слабонервных и не для нытиков. Компания обеспечивает всеми инструментами, нужные для работы (ноут-буки, канцелярия, рабочее место, интернет, (даже чай, кофе, сахар, сливки халявные!!!) . Что ж вы тут не пишете, как при устройстве на работу с вами как с лялечками все отделы няньчуются,обучают? как руководители каждое утро проводят обучение, ездят с вами на встречи, чтоб потом вы получали хорошие бонусы от продаж? Как водители возят ваши нежные "попочки" по встречам и слушают ваш яд в сторону компании? И что за чушь, про зарплату, где видишь одну, получаешь другую? С математикой проблемы? Не умеете от начисления 13% вычесть? Здесь никак другую сумму не могут выдать, т.к. зарплата полностью белая и приходит на зарплатную карту.Это просто бред какой то! вы не пробовали вместо того, чтоб такой негатив выливать поработать здесь с полной отдачей? Будьте реалистами, нигде не платят хорошие деньги за ничего не делание. Вам с такими запросами в детский садик нужно, чтоб там сопельки вытирали и по головке гладили. Не нужно отпугиватьтрудолюбивых людей, которые хотят зарабатывать хорошие деньги. Здесь на самом деле очень много вкладываются в сотрудников, ценят тех, кто выполняет планы, много стимулиющих акций, подарков, корпоративы за счет компании, тренинги. Руководители групп - все бывшие менеджеры - уже говорит о том,что есть карьерный рост и можно многого добиться всего своим лбом. Можно перевестись в любую точку по России и зарубеж, где есть 2ГИС. А директор - Муллаяров Рустем - мудрый, справедливый и очень грамотный человек!!! Все сотрудники всегда приходят к нему за советами, даже если этот совет не по работе. Так что вывод один-если ты активный, трудолюбивый и хочешь зарабатывать хорошие деньги, то тебе точно сюда!!! Здесь коллектив молодой, простой и общительный. И несмотря на то что каждый менеджер друг другу соперник, все равно дружелюбно общаемся между собой!!! Очень много написала, но прям обидно стало, что так несправедливо облили всех тут грязью, хотя сами ничего тут даже не пытались добиться! смотреть полностью... Из минусов: Большой обьем работы, не всегда укладываемся в рабочий график. Выход на работу в субботу- раз в месяц и то только те менеджеры, кто лениться в рабочее время делать рекламные материалы и исправлять ошибки. Иногда можно выйти за компанию, если скучно дома))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания растущая и на собеседовании сразу говорят, что команда продажников очень сильная и не все могут выдержать этот темп. Если ты живешь работой, ходишь на тренинги, то выполняешь план - платят отличные деньги (50-70 т р) в белую, хороший офис, корпоративы и т д.Можно сделать карьеру - все руководители раньше были рядовыми сотрудниками, есть возможность переехать по России и заграницу. Из минусов: Если не выполняешь план - ты никому не интересен, такие увольняются сами, т к план все время растет, а невыполнение плана менеджером означает зп 19 т р и негатив со стороны руководителя, ведь из-за этого менеджера он тоже без бонуса остается. рекламу в кризис покупать не хотят, надо много звонить и ходить по встречам.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошая школа продаж,постоянные тренинги и обучения,реально высокая з/п(если не сидеть на месте).И если бы не руководство, то работа клевая. Из минусов: Бегите оттуда бегите!!!!!!Рабочий день с 8 до 20-22, а в конце месяца в день сборки и до 5 утра,после чего у вас есть 3 часа чтобы умыться позавтракать и ехать к 8 в офис.Суббота рабочий день.И за переработку вам никто не оплатит. все предыдущие отзывы верны. Директор (Муллаяров Рустем) то и дело что орет и гнобит менеджеров, бывало что и беременных до истерик доводил. Про руководителей вообще молчу все общаются только матом-как затравленные овчарки посредством также гнобления и унижения. Если идете не в плане(что бывает постоянно) директор собирает весь офис и поливает грязью каждого.Так что выбирать вам самим терпеть оскарбления, унижения и получать хорошие деньги. Либо попробовать найти замену. Очень много хороших продажников ушли и уходят по сей день только из за отношения руководства. Человек должен оставаться человеком. И если уж все таки решили устраиваться, то мой вам совет идите в группу, где руководитель Гузель. С остальными безумное количество нервов потратите,тем более если РГ парень(а таких там двое) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая школа продаж, белая и не ограниченная ЗП. Как поработал, так и получил. Выходные согласно федеральному графику. Возможность карьерного роста. Ощущение причастности к международной современной IT-компании. Из минусов: как и в любой компании есть, но они не существенные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов,Сабина ведет себя очень по хамски Из минусов: Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится ,есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов