Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой офис с корпоративным дизайном, удобное расположение. Молодой коллектив, белая ЗП, ДМС, обучение. Всегда перезванивают, проверяют отклики на рекрутерских сайтах. Из минусов: Начну по порядку. Пригласили меня на собеседование к 11:00, я приехал во время, поднялся в офис, на ресепшене сказали раздеться и присесть подождать, меня вызовут. Так и сделал, сразу обратил внимание на то, что возле ресепшена уже сидел молодой человек, видимо приглашенный на одно время со мной. HR менеджер Мария, так она до этого представилась по телефону, вышла к нам минут через пять.Поздоровалась с первым кандидатом, его звали Илья, со мной же засвидетельствовала почтение, только после того, когда я сказал "Здравствуйте!" Почему нельзя было поприветствовать нас обоих сразу, не понятно. Не понятно также то, почему я должен был ждать более 20-ти минут? Сразу видно, что в компании не ценят время других людей. Пока ждал, обратил внимание, как работают люди в офисе. Это опенспейс со всеми вытекающими. Постоянные разговоры друг с другом, бесконечные хождения, телефонные звонки, кликанья, пиканья, в общем, в такой обстановке лично мне работать было бы просто невозможно!Впоследствии томительного ожидания, меня наконец-то пригласили пройти в переговорную, где сидел еще какой-то мужчина, который не поздоровался после моего приветствия и вообще не принимал никакого участия в нашем разговоре. Рекрутер задала мне несколько стандартных вопросов типа, какой у меня опыт в продажах, где до этого работал, просила рассказать о себе, в общем, ничего нового и особенного. Прежде всего, хотелось бы написать, что при собеседовании, всегда сначала рассказывают о компании, описывают плюсы и минусы, говорят, зачем именно понадобился тот или иной сотрудник. Ничего из этого я к сожалению, не услышал. Затем Мария спросила, есть ли у меня какие-либо вопросы к ней? Я ответил что есть, хотелось бы для начала узнать что конкретно нужно будет делать? Она сделала удивленное лицо и ответила: "Продавать!" Будто я дурачок и не понимаю, я ответил, понятно что продавать, я подчеркиваю слово "конкретно", здесь имеется ввиду оглашение подробного описания моей деятельности! Продавать что? Поставить палатку на центральном рынке Перми и толкать диски с ДубльГисом или что? В общем только со второго раза я добился от нее объяснения. Продавать говорит рекламу, обзванивать клиентов выезжать к ним и тому подобное. Отлично! Спасибо за подробный ответ, подумал я.Далее я узнал, что менеджеров очень много, а это значит, что в компании большая текучка кадров и людьми они точно не дорожат. Зарплата на рекрутском сайте указана не верная, то есть написали от 40000, а на самом деле это около 19000 деревянными и плюс бонусы, которых вряд ли будет много, так как за каждым менеджером по продажам закреплена собственная территория, где любой хочет урвать себе кусок пожирнее. Задержки после работы, для меня лично это вообще большой минус! Мне нравится работать в четко определенное время ну плюс - минус 10 минут, потому что так удобнее составлять себе график деятельности на каждый день. Ведь кроме работы, есть еще и семья, домашние дела, отдыхать тоже необходимо иначе так недалеко и до нервного истощения.Из вышеописанного, можно понять, что работать в компании ДубльГис, не стоит, по крайней мере менеджером по продажам, тем более если вы уже взрослый, семейный человек. Если вы студент или только что пришли из армии, например, то можно туда пойти ради опыта по продажам, а затем переходить в другую более устойчивую и прогрессивную компанию. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания яркая, динамичная. Специалист по подбору сотрудников (она же зам. директора) супер приятный и отзывчивый человек. Посчастливилось познакомится с боссами из управляющей компании, интересные и вдохновляющие люди. Есть собственный тренер по продажам. Из минусов: Странно, что тут нет никаких отзывов. Пишу эту информацию, для того, чтобы Вы не тратили время на эту компанию. Не знаю как в других филиалах, но в Уфе работать менеджером по продажам не стоит, все впечатление портит даже о всей системе.Оклад обещают 20 тыс рублей, оказывается она без вычета (13%)Когда смотришь расчетный файл по ЗП и что на руки получаешь это ооочень разные цифры ( в меньшую для вас сторону).Руководителям пофиг на своих менеджеров им главное выполнить план и получить бонус. Они позволяют себе разговаривать матом с менеджерами. Если ты не подстраиваешься под руководителя, то он тебя подставляет. Тренер без опыта, ей бы менеджером поработать месяц, чтобы все подводный камни узнать. Директор филиала не обладает элементарными знаниями ведения совещаний ( не знает, что его нужно вести в режиме диалога) на совещаниях имеет право унижать своих сотрудников перед всем филиалом. Во время "красного" часа ходит на всех орет. Не помогает в решении вопросов с руководителем. Ведет себя как ребенок, перестает разговаривать, если до этого была с тобой конфликтная ситуация.В офисе обстановка нервозная хочется побыстрей сбежать. В "красный " час ты должен совершить 25 звонков и назначить 5 встреч и ты должен на них съездить. Для того, чтобы продать нужно больше времени, поэтому менеджеры фиктивно проставляют эти 25 звонков и 5 встреч. И это руководство знает, главное чтобы управляющая компания не знала.Систему работы давно пора менять, ведь рынок рекламы меняется не стоит на месте. Когда звонишь клиентам у всех негатив!( потому что им в неделю по 10 менеджеров звонит, потому что в компании большая текучка). Менеджеров в этой компании за людей не держат, только они приносят прибыль. Прости за негатив, но к сожалению это все правда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем доброго дня! Когда отправляла отклик на вакансию оператор call-центра в данной, компании была более чем хорошего мнения о них (сама постоянно пользовалась их продуктом). Так же свою роль сыграла и то, что компания известная, стабильная и давно на рынке. Из минусов: Теперь о неприятном: единственное, что очень неприятно удивило, это наплевательское отношение к соискателям. Ответьте, пожалуйста, зачем размещать информацию о вакансии на различных сайтах, а затем даже не просматривать отклики на нее ( это, к слову, единственная компания в которой я с таким столкнулась) единственная обратная связь - автоматическая отпуска: если вы нам подходите, мы свяжемся в течении двух недель. Как можно определить подхожу или нет, если вы даже резюме мое не смотрели. И в заключение: объективных причин для отказа по моему мнению не было, опыт работы в данной сфере более трех лет, на предыдущем месте работы были очень хорошие показатели (о чем в резюме подробно сказано). Вывод напрашиваюсь только один: отдел персонала со своими обязанностями не справляется абсолютно. Отсылать им резюме пустая трата времени. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Продажники "от природы" могут зарабатывать реальные очень хорошие деньги. Руководители групп продаж большие молодцы и опытные в этом деле профессионалы. Очень много времени и денег компания тратит на тренинги и повышение квалификации (внутри компании). Постоянная работа с бизнес-тренерами. Корпоративная культура хорошая, пока не грянет кризис, денег на отдых не жалеют. Из минусов: Безумная текучка. Отвратительное впечатление оставило то, как избавляются от неугодных. Если ты выбиваешься из стаи, считай пропал. Твое мнение, желание никого не интересует, как сказали так и пляши. Ниже был комментарий о том, что очень быстро продвигаются по карьерной лестнице, но так же быстро с нее могут и упасть (причем с очень солидной должности). Работаешь уж никак не до 18.00, постоянно! задерживаешься, не говоря уже про время сборки справочника в конце месяца (некоторые даже ночевали в офисе). Белая з\п маленькая, основная часть в конверте.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные? Только лапша на ушах. Из минусов: Нет белой зп и работы по ТК, левак. Соответственно полное вранье с зп. Проценты от продаж либо низкие, либо дверь там. Директор....придите на собеседование и сразу поймете статус компании. Но вам не зададут нормальных вопросов, а будет лишь детский лепет и меренье одним местом. В общем не компания, а очередной высер.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет.... Из минусов: Полный капец!Мало того что программа 2ГИС требует конкретных доработок, так ещё и персонал тупой.После того как я откликнулся на вакансию "Специалист по сбору информации", мне пришло сообщение на эл. почту, чтобы я им перезвонил. Во-первых, как я понял рабочий день в пятницу у них заканчивается в 15:00, если не раньше. Во-вторых, когда я всё-таки дозвонился до отдела кадров в понедельник (через 2 дня), тут же началось собеседование (ПО ТЕЛЕФОНУ!!!). В-третьих, менеджер отдела кадров (некая Сабина), была не компетентна в общении, перебивала, не слушала и задавала кучу тупых вопросов, например, "Вас устраивает заработная плата в 35 000 р.? Тогда откуда мы можем быть уверены, что в будущем, например через месяц, вы не найдёте работу с более высоким окладом и не уйдёте от нас??? ... Вы что не хотите зарабатывать больше?????..."Ну поооооолный идиотизм, на мой взгляд!!!Поэтому я считаю, что работа в этой компании полная лажа, и я нисколько не разочарован, что не попал на эту должность в эту дурацкую кампанию. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Во-первых, хотелось бы сказать о престиже компании. Устроилась, потому что сама часто пользуюсь программой. Было уж очень интересно, как же создается этот замечательный продукт. Сейчас, когда знакомые спрашивают о моей работа и слышат о 2 гис, то эмоции типо "крутая программа", "без 2 гис, как без рук" заставляют меня гордиться своим трудом! А теперь по основным пунктам. * Коллектив просто замечательный! По другому сказать не могу. Все молодые, активные и позитивные! А главное, это люди, которые действительно любят свое дело и работают с удовольствием! Замдиректора - это понимающий, справедливый человек с отличными чувством юмора. Все высказывания предыдущих ораторов, честно говоря, просто удивляют! Иногда мы собираемся вместе после работы и прекрасно проводим время! Все корпоративны в подарок от компании!!!В общем, мы одна большая дружная семья!!!*Офис в центре города. У каждого свое рабочее место, которое каждый организует как ему удобно, а компания предоставляет для это все необходимое. Все поездки по городу осуществляются на машине с водителем: быстро, весело и под от личную музыку.*Что касается з/п, то у медали, как говориться, есть 2 стороны. Если вы активный, трудолюбивый человек, который хочет, чтобы его заработок зависел от него, то вашим доходам нет потолка! Если нет, то, скорее всего, вы не по адресу. В общем, з/п выше средней по городу!*Постоянные мотивации менеджеров!!! Очень приятные подарки от 2 гис)))Подведу итог. Чудесный коллектив, комфортные условия работы, высокая з/п, а главное интересная работа! Спасибо 2 гис!!! смотреть полностью... Из минусов: Даже и нечего сказать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мой отклик был просмотрен Из минусов: Получено приглашение на собеседование было еще в начале декабря. Но только посредством уведомления электронным письмом. Звонка мне не поступило. Звонила сама. Раз 10. Несколько раз просила операторов, чтобы Ангелина Вавилова мне перезвонила, но она так и не соизволила со мной связаться. Думаю, компании стоит задуматься о сотрудничестве с данным сотрудником.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: На сайте открыто очень много реквестов! Но сколько бы не отправлял им резюме-ни разу не позвонили, а только удосужились отправлять письмо в ответ с текстом, о том что я им не подхожу! В свою очередь я имею огромный стаж в продажах, и половина их менеджеров не сможет со мной конкурировать, но они не могут даже позвать на собеседование! А в вакансии написано "нет опыта-это не беда, приходите и мы вас научим". В общем всегда было хорошее мнение о данной компании, но теперь полное разочарование! Не зря у них ходят слухи о том, что там все только по знакомству.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю достаточно, чтобы понять: место неплохое. Коллектив чудесный, офис удобный, столовка рядом, по зарплате все прозрачно. Из минусов: Правда, чтобы больше заработать, надо потрудиться как следует. С другой стороны, где такая работа, на которой ничего не делаешь и получаешь деньги?