Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: можно есть в любом месте и в любое время(для кого-то плюс) Из минусов: Не советую у них работать. Не верьте ни слову о зп. она по факту совсем низкая
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В данной компании проработала 3 года. Первые месяцы было тяжело, так как менеджером по продажам работала впервые, были сложности в звонках, тяжело переживала негатив от клиентов, обида, но потом, после обучения руководителя и по методу проб и ошибок научилась работать с любыми клиентами. не принимать все близко к сердцу, сразу начала зарабатывать достойную заработную плату, не всегда получалось на 100% но мне стало нравится. Я могу сказать, что менеджер по продажам это действительно сложная стрессовая работа, но я к ней была готова. Компания предоставляла акции, достойную заработную пату "без потолка", что мало кто может предложить и можно было самому считать сколько же надо заработать. Ну и немало важный факт компания белая, все честно, бензин оплачивали. У меня остались хорошие впечатления от компании. смотреть полностью... Из минусов: На кухне не было раковины, очень неудобно ходить в туалет мыть кружку и тарелку.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая компания,все официально,отпуска,дмс,можно карьерно расти в разных городах.постоянные обучения и повышения квалификации,нигде не встречал такой мощной подготовки менеджеров,часто акции для персонала,всякие айфоны.айпады, путевки итд руководители на обучение даже заграницу ездят с самого начала погружают в обучение минимум на неделю причем оплата твоего труда/присутствия даже на обучении начинается с самого 1-го дня.в первый месяц при не сложных задачах если всему научился на стажировке з.п около 40 ,потом задачи усложняются и бирается потолок з.п . но больше 120 среди менеджеров редко можно получить.есть несколько девченок которые каждый имесяц 90-110 получают,остальные 50-60.нормальная компания для людей ,которые в жизни много хотят и готовы много для этого делать смотреть полностью... Из минусов: тяжело.больше 80ти не удалось заработать .но то чему тебя научат здесь ,сможешь продать что угодно ,где и кому угодно.реально монстры . но не легко, хорошо платят только за за сверх результаты. большинство среднестатистических представителей молодежи не выдерживает ,т.к мамы с папой нет, начинают жаловаться отлынивать придумывать отмазки когда таких много ,то начинают создавать негатив в офисе из-за чего реально становится тяжело морально и руки опускаются, пожелание не берите нытиков и слабых менеджеров,они потом один негатив и проблемы приносят.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: Не тратьте ни время ни силы! Хамское отношение со стороны руководства! Каждое утро начинается с выноса мозга! Ген директор хам!!!!!!! (Цыбулин Валентин) Ваше настроение с утра испорчено и вместо бодрого настроя,т.к. с людьми общаешься целый день, на тебя наорут, в этой компании тебя не ценят! Предупредите своих знакомых чтобы туда не шли! Оформление после 3х месяцев! Не уважают своих конкурентов, яндекс и гугл, реклама не эффективна в процессе работы доказываешь что эффект есть и приводишь статистику(которую сами менеджеры и делают по заходам на компании) Цените свое время и работайте с удовольствием! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - белая компания- зп всегда вовремя- хороший офис- ДМС- возможность роста, если реально хорошие результаты показываешь- рук-ли хорошие, но требовательные- классный продукт- постоянно конкурсы (путевки, планшеты, выходные дни) Из минусов: реально нужно вкалывать, но некоторые манагером по 100 т.р. зарабатывают. Средняя зп у манагером 50-60. Там не позволят по 30 зарабатывать - выгонят. Там реально не чего делать людям которые сами не знают чего хотят в жизни.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: большая, известная компаниязамечательный удобный продукт Из минусов: франчайзи 2ГИС и филиалы 2ГИС - две большие разницы. в регионе страшная текучка кадров, директора меняются, приходят совершенно далекие от данной сферы люди и начинают "управлять". приветствуется стукачество, кулуарные обсуждения, посиделки в курилке, но не работа. зарплата в конверте, официальная 7000 рублей.кто ищет работу может легко увидеть, что объявление о наборе в 2гис данного города вообще не снимается никогда, оттуда люди просто БЕГУТ. мало кто может продавать рекламу которая совсем не эффективна, но вас будут заставлять придумывать цифры для клиентов, постоянно врать. и кстати забудьте о своей личной жизни. пришли туда - у вас нет своей жизни. у вас теперь 2гис вместо семьи, друзей и всего остального. в общем не тратьте время смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стаж в данной компании составил 1 год. из положительных сторон могу отметить только коллектив. вместе пришли - вместе уволились. вот пожалуй и всё. Из минусов: никогда не было зар.платы во время, задержки по 2-3 недели. сидели, что называется без копейки. постоянно текучка. деньги из компании пропадали. обращались в разные инстанции, но толку никакого. никому не советю именно в гор.вологда устраиваться в 2ГИС. такая широкомасштабная компания по всей России, но успеха наверно можно добиться только с грамотным руководством. воспоминания самые отвратительные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная Компания. Заработная плата всегда вовремя. Работая менеджером можно заработать очень приличную сумму. Отличный офис, рабочее место на высоте. Работа только для активных, сидя в офисе, много не заработаешь. Хорошая школа продаж, я ушёл на повышение, жаль, что в другую Компанию. Руководство адекватное. Компенсация расходов на передвижение. Из минусов: Нет ДМС. Не всегда можно пойти в отпуск, когда хочется. Нет корпоративного водителя, на встречи приходится ездить своим ходом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала в Калининградском офисе чуть больше года. Сразу проговорю один момент, работала там не менеджером по продажам и не "звонарем", т.к. по своей натуре я не "продажник" вообще. Нашла объявление на местном сайте с вакансиями. Прошла 2 собеседования, одно из них с директором (очень приятная девушка) и меня приняли. В тот период у Калининградского офиса менялось руководство, открывалось новое юр.лицо, набирался народ. Могу сказать, что коллектив был молодой: от 18 до 30 лет. И это очень радовало. Своей должностью была довольна. Приезжал девушка-специалист из Новосиба, обучала новой программе, всё доступно и интересно. Руководство относилось всегда с пониманием и было очень лояльно к любым вопросам по поводу "отпроситься в больницу" и прочее. Самая сложность в работе на моей должности появлялась только в конце месяца, но всё равно это было очень интересно. Еще раз повторюсь, что в коллективе мне было очень легко и просто. Никогда не появлялось ощущения, что я иду на каторгу. Всегда шла на работу со спокойствием на душе. Тем более, что офис был просторный и светлый в центре города. смотреть полностью... Из минусов: Из отрицательных моментов могу назвать лишь текучку менеджеров по продажам. Но я их всегда понимала и сочувствовала. Уж больно сложно продать рекламу в этом справочнике. Я сама им начала пользоваться только в последнее время.Руководство молодое. Иногда была какая-то детсадовская атмосфера, совсем несерьезная. Я, конечно, понимаю корпоративный дух и всё такое, но это же РАБОТА. Мне (да, и многим работникам) всегда казалось, что офису не хватало жесткой руки и твердого мнения начальника, как ни странно...Люди из УК меня немного пугали своей "помешанностью" на 2ГИС...Мне казалось, что они не видели реальной проблемы развития этой фирмы в нашем городе. Они будто были зациклены на успехе 2ГИС в Новосибе и Иркутске, и активно вдалбивали менеджерам какие-то странные методы работы с клиентами, которые в нашем городе были не эффективными и винили в этой неэффективности исключительно менеджеров.Ушла оттуда из-за того, что всё-таки мне хотелось чего-то более соответствующего своей специальности. Должность моя была слегка далека от этого. Ну, и конечно, еще поспособствовал моему уходу размер з/п. К тому же половина была в конверте на тот момент. Никаких льгот и почех плюшек. Всё по хардкору. О повышении могла только мечтать. С этим было очень глухо. Перспектив я особых не видела. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная школа продаж.Организация всевозможных тренингов.Множество корпоративных мероприятий.Встречи с первыми лицами кампании. Из минусов: Зарплата в конверте.Далеко ненормированный рабочий график.Уходишь в 20-00,считай,что тебе повезло.Постоянно нахождении в стрессе и нервозном состоянии.Чем больше работаешь в кампании,тем у тебя меньше бонусов для увлечения ЗП. Менеджер по продажам выполняет огромный,подчеркиваю,огромный функционал.От телемаркетинга до составление рекламных материалов,а уж про продление клиентов,так это само сабой разумеющиеся,а то уровень ЗП упадет ниже некуда.И тебя просто попросят с работы. Тякучка огромная.,набирают все новый и новый коллектив,так что на твое место и на твоих клиентов уже ряд новых менеджеров готов.Постоянно говорят о твоем карьерном росте,но только говорят.Итог один:кампания выжимает из тебя все соки,а после тебя увольняют,если ты раньше не убежишь. смотреть полностью...