АгроТехХолдинг - строительная компания, которая специализируется на сельскохозяйственной технике. Занимается разработкой технологий, подбором оборудования и вводом объектов в эксплуатацию. Главное преимущество АгроТехХолдинга – комплексность оказываемых услуг и свой квалифицированный штат специалистов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно неплохо проводить время(много времени) Из минусов: Детский сад какой то. предлагаю срочно поменять маркетинг - они занимаются всем, кроме маркетинга, необходимого для получения результата.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Побольше бы таких компаний. Реально - приятно работать, когда в коллективе атмосфера поддержки и доброжелательности. Все что говорят - делают причем сразу! Не слышал что бы кому то хотябы копейку не доплатили. За машину платят бензин и амортизацию - получается почти цену такси. Связь корпоративная. Нотбук, смартфон - дают. Фирма развивается. Я приходил - в строительно монтажной службе работало 20 прорабов-инженеров, а этим летом узнал - уже 55 инженеров. Из минусов: Работа - постоянно в командировках, а в командировках условия проживания не очень. Вкалывать надо - как проклятому. Если желания работать нет - лучше сюда и не суваться. Даже если возьмут то все равно вычаслят отсутствие желания и выгонят. Если сорвать сроки работ - наказания очень строгие, чрезмерно строгие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: деньги платят. пока не разу ни обманули. коллектив хороший. классные корпоративы. компенсация амортизации автомобиля, телефон - выдают корпоративный смартфон, нотбук. Из минусов: большой объем работы. Поставщики зачастую мудаки срывают сроки, а ты как хочешь так и крутись - а срок перед заказчиком выполнить обязан, хоть ночи не спи потом!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день. Хочу оставить отзыв о любимой компании. Работаю в АТХ уже 3 года. Работой очень доволен. Платят нормально, без задержек. Коллектив отличный. Компания быстро развивается, и нужно развиваться вместе с ней. Постоянно внедряются новые технологии, нужно всегда быть в курсе. Из минусов: для меня их нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я пришла на собеседование на вакансию экономист. Собеседование проводила менеджер Олеся и финансовый директор. Понравилось доброжелательное отнош енте, полнота представленной информации, хорошие перспективы роста компании и меня как сотрудника финансовой службы. 4 августа выхожу на работу! Приятно осознавать, что я выиграла в конкурсе и стала самой достойной! Я очень рада!!! Из минусов: Не заметила
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: Была на собеседовании, создается иллюзия конкурса на вакантные должности, "для галочки", собеседовала некомпетентная в вопросах экономики дама, на вопросы в каких программах работают и узнать поподробней свои должостные обязанности невнятно промычала, что руководство на объекте, а что если руководителя нет, зама тоже нет?Вообщем потеряла свое время, шарашкина конторакакя-то соискатели не ведитесь на предложения этой компании, расширение штата там точно нет, кандидаты по-видимому свои уже есть, а соискателей приглашают на собеседование для отчета что был конкурс! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: клиентов постоянно по срокам кидают, нае,,,лово полное, обещают горы золотые, вранье и болтовня бесконечные, а понтов у начальства столько,,,, отзывы на этом сайте о них это фуфло, они сами про себя хорошо пишут, не советую работать здесь
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пришел после института, во время учебы подрабатывал на стройках. Взяли, дали шанс. первое время тяжелова то было, но помогали и советом и делом. Работаю больше года, отремонтировал родителям дом, обновил машину. если работать по совести - то проблем не будет. Ребят много молодых, классные корпоративы!!! Из минусов: не заметил
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1991 г. – Создание Научно Производственного Предприятия – ООО АгроТех, которое занималось поставкой, реконструкцией, комплектованием запасных частей зерноочистительной и зерносушильной техники по Воронежской области. Сотрудничество с ГСКБ по зерноочистке ВоронежСельМаш’a, разработка зерноочистительных машин и оборудования. Потом были НЕПРОСТЫЕ ВРЕМЕНА, 90-ые.… Работало всего 12 человек. И они ВЫСТОЯЛИ! Сформировались мысли о принципах построения собственного бизнеса.2003 г. – В компанию приходят новые люди, молодой кадровый состав, кандидаты наук. Работает уже 20-ть человек. Продвигаются новые идеи, в т.ч. по автоматизации процессов зернообработки.2005 г. – Строится и вводится в эксплуатацию первый зерносушильный объект, Тульская область Ефремовский р-н, с. Кукуй2006 г. – Проектируется и строится 1-й элеватор на 12500 т. по современной европейской технологии.2008 г. – Контракт с итальянской компанией Mulmix на поставку оборудования и технологий, в Липецкой области строится завод по переработке семян зерновых культур на 6500 т в сутки, по всему Центральному Черноземью строятся зерносушильные комплексы.2009 г. – Создаётся инжиниринговый центр, проводится оптимизация оборудования партнёрских компаний-поставщиков оборудования.2010 г. – В Компании уже 100 человек.2012 г. – Обновление команды, 150 чел. инженерного состава, всего – 250 сотрудников.2014 г. – Создание отдельного подразделения Холдинга – компании АгроТехМаш, изготавливающей металлоконструкции любой сложности, а также производящей сельскохозяйственную технику для агропроизводителей2015 г. – Построено и введено в эксплуатацию 70 объектов в 12-ти областях России, в Компании работает в общей сложности 500 человек. смотреть полностью... Из минусов: изучите внимательно головокружительную историю и учредительные документы этой мега-корпорации и сопоставьте возраст ее учредителей, они что в 14 лет уже начали бурную деятельность??? и пережили непростые времена за школьной партой)))) высидели или выстояли)))) а с 2005 г по 2011 гг это не об объектах Воронежсельмаш идет речь??? нужно внимательно изучить вопрос. 500 человек это смелый ход. А в налоговой о Вас знают??? с такой копной людей должны быть неплохие отчисления НДФЛ и прочих налогов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании уже третий год и менять работу не собираюсь. Коллектив молодой, отзывчивый. Если не лениться, а с ответственностью относиться к работе, то и по карьерной лестнице можно быстро продвинуться. Из минусов: Думаю, что недочеты есть в любой компании, но стоит ли их искать специально? На мой взгляд, хорошая и перспективная работа особенно в рамках Воронежа.