Alion - отзывы (10)
Информация о Alion
Дистрибьюторская компания
Последние отзывы о Alion (10)Аноним / 2014-07-12 01:24:49 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. хороший опыт2. хороший коллектив3. интересные задачи по работе Из минусов: 1. формализованные процедуры по фин. дисциплине2. на тот период потеря общего духа в команде продажников
Аноним / 2014-04-24 15:19:27 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Через два дня после изучения зоками учебника астрономии была обнаружена Черная дыра. Возможно, другие дыры существовали и раньше, но этой Черной дыры, пока о ней не знали, точно не было. До тех пор пока Ми-одов, подметая пол, не нашел ее в углу комнаты между досками.— Дыра! — закричал Ми-одов.— Врешь, — закричали зоки и наперегонки кинулись смотреть. Именно так была открыта Черная дыра, прежде безымянная и безвестная. Зоки так и оставили ее открытой, полагая, что она непременно им пригодится.И действительно, когда Бада заставлял их подметать пол, они стали сметать туда мусор — Из минусов: — Вы бы на всякий случай держались от этой Черной дыры подальше, — посоветовал Бада, — мало ли там чего.— Да нет, Бадочка, там уже немало чего...— Про черные дыры много чего в учебнике написано, в астрономии...— Астрономия там... — сказал Мю-одов, кивая на дыру, — учебники мы сразу туда покидали, вот только география случайно осталась, может, в ней тоже про дыры написано? Ведь говорят про город: «Это такая дыра»...— Нет, — сказал Медов, — это не такая дыра. Это, видимо, все-таки из астрономии. В астрономии сказано, что черные дыры все к себе притягивают — а наша, полюбуйтесь, сколько к себе
Аноним / 2014-04-24 15:15:35 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зашла специально, заступиться за "Школу".Наши отношения с книгами про Зоков весьма неоднозначны. Впервые мы познакомились именно с акварельными зоками - брали почитать первую книгу у друзей. Дочке очень понравилось, а на меня впечатления не произвело, в связи с чем я решила книгу в домашнюю библиотеку не покупать. Прошло время, дочка пару раз вспоминала книгу, а я всячески отбрыкивалась от покупки. Но потом она просто таки меня взяла за грудки )) И было принято решение купить сразу обе части.Начитавшись отзывов Дяди Жени и с ним согласных, я побоялась отваливать такую сумму за Из минусов: Чего не хватает в этой книге?Напишу подробно.У меня, к сожалению, оба издания - и это, и другое, на которе здесь есть ссылки (самые первые Зоки в странных картинках тоже есть, да)). Одно моё, второе племяшкино. Надеюсь, хоть ей понравится, а то жалко денег.Итак.Книга не смешная. Игра слов - есть, и её много. Но - она низачем.Что было в первой книге?Как ни странно, в ней был психологически выверенный сюжет.Сначала у Бады завелись зоки. Он не знал, что с ними делать, от их выходок пришел в ужас, пытался их урезонить. Потом сердился и ругался, бодался, а потом и вовсе улетел. Но потом пожалел и
Аноним / 2014-04-24 15:12:33 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Наши любимые каламбуры— Как вы мне надоели, — застонал бада, — лучше бы вас не было.— А лучше нас и нет, — возразил Мю-одов.— Так что мы у тебя, бада, были, есть и будем есть, — подтвердил Медов.И еще:Мед, он полезный. И мы, зоки, полезные, потому что мед едим.Да в меня пять таких банок войдет, я — понятие растяжимое.Мы бы тебя позвали... да побоялись, что ты не откажешься.Мы, бада, слыхали, что в любом хранилище должен быть товаро-едХорошие зоки на дороге не валяются, они валяются на диване.Вся жизнь коровы проходит в муках... «Му» да «му», всю жизнь мукает. Из минусов: О чем эта книга"Школа зоков и бады" - это долгожданное продолжение известной детской сказки Ирины и Леонида Тюхтяевых "Зоки и бада". В новой книге зоки повзрослели и пошли в школу! Но даже подросшие и самостоятельные, они все равно все делают "по-зоковски", озадачивая учителя-Баду и вызывая у нас улыбки. Они читают, пишут и считают мед, рассказывают истории на истории и играют в шашки ватрушками. Их ждут самые смешные и увлекательные уроки грамматики, арифметики, географии, биологии, рисования, химии, а нас - новые проказы, шутки и каламбуры! Для кого эта книгаЭта книга повзрослела
Аноним / 2014-01-22 21:55:57 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: с учетом наличия основных минусов в компании все небольшие плюсы просто не доставят вам особой радости в работе.Да, спокойный офис, на ушах никто не стоит, уютные скромные кабинеты, обеды в столовой для сотрудников, отличная служба безопасности, улыбаются вам на первых парах (и льют в уши "лучшую инфу" о компании). Но (!) стоит ли жертвовать своими нервами ради мнимых благ?? Из минусов: 2) в компании беспорядок: решения принимаются непонятно как, сроки всегда меняются, переносятся, после всего этого вы ждете одобрения директора, который живет не в России, соответственно, ваш рабочий процесс затягивается из-за этого; люди многие не понимают кто кому подчиняется и фин.директор лезет в дела АйТи отдела (так, для маленького наглядного примера); поставленные задачи намеренно откладываются в осуществлении по каким-либо причинам; решаются быстро только те вопросы, которые "горят" на повестке дня, остальные не менее важные откладываются.3) компания
Соискатель / 2013-10-11 15:03:53 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Проход в офис как на военный объект (система безопасности как в Аэропорту Домодедово, надо ждать пока тебя просканируют на предмет взрывчатых или иных опасных предметов) Для чего такая безопасность не совсем понимаю. Беседовал с менеджером по персоналу Ксенией (как тут уже ниже описали) Никаких плюсов для себя я не нашел. Компания занимается своими несколькими брэндами и пытается продавать брэнд Сочи-2014. аботает в тематике Аксессуаров, сумок, чехлов (и судя по всему маржинальность там сильно падает) По сути я кроме Ксении и охраны больше никого и не видел :)Рекомендовать
Кандидат / 2013-02-08 23:27:17 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Забавные отзывы у Алиона: народ либо собеседование не прошел, либо испытательный срок. Видимо, вакансии-то вкусные, вот народу и обидно, что не сложилось.Напоминает сцену развода в фильме "Тот самый Мюнхгаузен": "— О чём это она? — Барона кроет. — И что говорит? — Ясно что: «подлец», говорит, «псих ненормальный, врун несчастный»… — И чего хочет? — Ясно чего: чтоб не бросал. — Логично."Не расстраивайтесь, люди, бывает. А мое мнение от собеседования: заманчиво, интересно, народ, точно, приветливый, комп. пакет и др. блага. - есть. Чем у нас переговоры закончатся - не знаю, сам думаю. Из минусов: Пока отрицательного не заметил, поживем увидим.
Алла / 2013-02-05 21:18:45 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Повеселили)) Из минусов: Крайне неприятный впечатления остались после собес-я. HR-шу Ксению прождала минут 20, за это время успела рассмотреть офис (достаточно убогий надо сказать). Дальше началось самое интересное. В течение ВСЕГО интервью она зевала мне в лицо (я в душе посмеивалась, пыталась себе представить чтобы нечто подобное происходило, скажем, в Роснефти). Но больше всего меня поразил крайне низкий уровень культуры и воспитания данной мадам. Она все время пыталась меня как-то унизить, намекала, что я поступила по блату (я зак-ла очень престижный столичный ВУЗ). Такое ощущение, что она
Аноним / 2012-12-05 20:25:15 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плохового так много, что перечеркнуто все хорошее. Из минусов: На первый взгляд все выглядит прекрасно: приветливые люди, симпатичный офис, бесплатные обеды, интересные проекты. НО! ВНИМАНИЕ! Не радуйтесь, если вам сделали предлложение о работе. Как показал опыт (мой и нескольких моих коллег), реальный отбор у них происходит после, в связи с чем огромное количество людей не проходят испытательный срок. Как рассказал один из сотрудников, работющих в компании много лет, такое безобразие началось не так давно, с появлением нового HR-директора. Дело в том, что президент компании (о котором стоит сказать отдельно) в силу недостатка времени