Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Я наверное наткнулась на эту компанию раз 10 причем звонила по разным телефонам,даже уже составила черный список телефонов ужас. Пришла к ним на собеседование.заполнила огромную анкету ,побеседовала с менеджером (молодым парнем),он рассказал о компании, как прям о райском месте с огромной зарплатой,распрощались,сказали позвонить узнать об принятом ими решении. Позвонила причем на следующий же день утром.мне с радостным голосом сообщили ,что меня взяли,попросили подъехать на подписание договора и принести с собой 1700 рублей за карточку (эт ещё оказывается со скидкой 1700руб.) смешно!Я сказала, что все это лохотрон после чего со мной больше не стали разговаривать) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Я приехала на собеседование с целью понять чем занимается компания, т к в объявлении на job.ru ничего толком не написано.После того как мне сказали,что нужно купить карту,чтоб у них поработать, стало все понятно!Залезла в нет и точно!Люди будте бдительны!Альянс групп - КИДАЛОВО!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Заплатите нам 400$ и мы возьмем Вас на должность менеджера! – заманчивое предложение, не так ли? Вот и мне показалось, что не так. Ни для кого не секрет, что выпускникам ВУЗов без опыта работы достаточно сложно устроиться на желаемую должность по окончании учебы. Поэтому студенты всеми правдами и неправдами пытаются трудоустроиться в процессе учебы для накопления столь необходимого опыта. Руководствуясь именно этой целью, я достаточно много времени провела в поисках вакансий по интересующему меня направлению с возможностью частичной занятости. Один из вариантов был прямо-таки очень подходящим:http://www.jobsme.ru/vacancy_194162.htmlПосле отправления своего резюме, я получила приглашение на собеседование в компанию Альянс Групп. Заполнила простенькую анкетку, а на следующий день мне сообщили, что по анкете принято положительное решение и меня готовы принять на работу.Насторожило только одно: для заключения договора с компанией, нужно было приобрести у них пластиковую карту. Настороженность улетучилась, когда я узнала, что это карта популярной дисконтной системы Countdown, да и будущим сотрудникам она предоставляется с 50% скидкой. После приобретения карты последовали «лекции» для будущих работников, в которых рассказывалось об услугах, предоставляемых компанией. На все вопросы о том, когда же определится график работы, обязанности, оклад «преподаватели» отвечали, мол, на последней (третьей) лекции. Все терпеливо ждали. Дождались.По-моему, информация, полученная на этой лекции, повергла в некое состояние растерянности всех слушателей. Итак, по порядку: новый работник компании находится в статусе «агента» и получает 5$ с каждого такого же «агента», привлеченного им в компанию. При внесении 200$ в свинью-копилку чудесной организации, он получает должность помощника менеджера и зарабатывает 10$ с каждого привлеченного им в организацию, а вот менеджер, за становление которым нужно заплатить 350-400$, якобы зарабатывает кучу денег + премии + оплачиваемый больничный, отпуск и безудержный карьерный рост…НО о том, что за должность надо платить НИКТО даже не подумал предупредить.Что мы имеем в итоге? Неудавшееся трудоустройство, дисконтная карта Countdown, и бесценный опыт общения со странной компанией Альянс Групп, которого никому не пожелаю.Понятно, что сама дура и не следовало вестись на радужные перспективы, обтекаемую информацию на сайте и т.п., но уж очень иногда хочется надеяться на лучшее)Все пытающиеся трудоустроиться в Москве, не повторяйте ошибок, не введитесь на заверения о том, что с Альянс Групп у вас все будет круто!!! смотреть полностью...