Алкогольная Сибирская группа - отзывы (114)
Информация о Алкогольная Сибирская группа
Производство и продаж алкогольной продукции
Последние отзывы о Алкогольная Сибирская группа (114)Алексей / 2022-05-24 23:51:05 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Сначала было неудобно ездить до завода на наземке, но сейчас уже привык.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю на производстве третий год, выплаты еще ни разу не задерживали и по суммам все четко. Из минусов: Сначала было неудобно ездить до завода на наземке, но сейчас уже привык.
Тома / 2022-05-04 18:38:20 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Вначале тяжело
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Первое время, как устроилась было тяжело. С непривычки скорее, потом втянулась. Сейчас все на автомате уже, по времени успеваю уложить в рабочий день, поэтому без переработак обхожусь. Зп достойная. Работаю 1,5 года. Из минусов: Вначале тяжело
Арина / 2022-05-01 15:38:41 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Бывает сильная загруженность
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всегда мечтала работать в крумной компании, Вот теперь тружусь Торговым в АСГ. По зп работодатель не жадничает, еще и компенсация есть за бензин и сотовую связь. Из минусов: Бывает сильная загруженность
Аноним / 2015-09-10 10:37:59 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Разница в зар. плате руководителей отделов (я уже не говорю о директорах) с рядовыми сотрудниками составляет больше, чем 50 тыс. рублей (на 2012 год начальник получал 70 000 рублей, рядовой сотрудник меньше 20 000 рублей). Абсолютно некомпетентные руководиели дирекций, особенно юристов и управления персонала, которые подбирают сотрудников исключительно по лояльности к действям руководства. Все толковые и порядочные сотрудники долго не задержтвались в этих дирекциях.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Опыт работы в крупной компании Из минусов: Разница в зар. плате руководителей отделов (я уже не говорю о директорах) с рядовыми сотрудниками составляет больше, чем 50 тыс. рублей (на 2012 год начальник получал 70 000 рублей, рядовой сотрудник меньше 20 000 рублей). Абсолютно некомпетентные руководиели дирекций, особенно юристов и управления персонала, которые подбирают сотрудников исключительно по лояльности к действям руководства. Все толковые и порядочные сотрудники долго не задержтвались в этих дирекциях.
cubbins / 2015-09-01 23:32:54 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Компания экономит на всем на чем можно, начиная от того, что требуется для работы, до оплаты для персонала.Это компания которая финансово не бедствует, но по з/п скотское отношение к персоналу
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Получить опыт в принципе в крупной компании но не более того Из минусов: Компания экономит на всем на чем можно, начиная от того, что требуется для работы, до оплаты для персонала.Это компания которая финансово не бедствует, но по з/п скотское отношение к персоналу
Аноним / 2015-06-24 10:14:39 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Ужасное отношение к сотрудникам, начальство зарплату получает за нас, перед начальством из Москвы прыгает, а на самом деле все по другому. С такими начальниками прибыли не будет. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Ужасное отношение к сотрудникам, начальство зарплату получает за нас, перед начальством из Москвы прыгает, а на самом деле все по другому. С такими начальниками прибыли не будет. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ...
Аноним / 2015-06-24 10:13:51 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Ужасное отношение к сотрудникам, начальство зарплату получает за нас, перед начальством из Москвы прыгает, а на самом деле все по другому. С такими начальниками прибыли не будет. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: Ужасное отношение к сотрудникам, начальство зарплату получает за нас, перед начальством из Москвы прыгает, а на самом деле все по другому. С такими начальниками прибыли не будет. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ...
Аноним / 2015-06-19 08:31:35 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Позвонили Дарья - менеджер по персоналу «Алкогольная Сибирская группа», г. Екатеринбург, пригласила на собеседование. Подъехала во время. Договорились встретиться на улице, т.к. "офис сама я не найду". Целый час простояла на морозе. Трубку звонившая Дарья не брала, на смс не ответила. Что за детский сад?!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: Позвонили Дарья - менеджер по персоналу «Алкогольная Сибирская группа», г. Екатеринбург, пригласила на собеседование. Подъехала во время. Договорились встретиться на улице, т.к. "офис сама я не найду". Целый час простояла на морозе. Трубку звонившая Дарья не брала, на смс не ответила. Что за детский сад?!
Аноним / 2015-04-24 10:42:22 / Ответить
Оценил:
Из минусов: еще незнаю
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: добрый день.вот побывала сегодня на собеседований,и непонятно почему с пяти дневным графиком двенадцатичасовая работа.????и з.п. довольно таки низковата ...хотелось бы узнать от работников каково им работается на производстве. Из минусов: еще незнаю