производство чугунных уличных фонарей и малых архитектурных форм.
не выполняют обязательств по зарплате чуть ли не в 2 раза.
нанимают работников сезонно.
к зиме всех увольняют.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно воровать как у рабочих так и у шефаДовольно просто проводить левые заказыНе обезательно раздовать все деньги выданные на зарплату рабочим и другие нужды Из минусов: Приходится лезать зад шефу (ОНС)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: был отличный коллектив собран.но все уволились. Из минусов: не выполняют обязательств по зарплате чуть ли не в 2 раза.нанимают работников сезонно.к зиме всех увольняют.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Столовая на территории предприятия Из минусов: Был на собеседовании в этой организации.Начнём с того, что размер з/п, указанный в объявлении брехня. Ни о каких 50 т.р. можете не мечтать(видимо только такой цифрой можно заманить очередного кандидата на собеседование в промзону =) ).По телефону меня уверяли, что холодный обзвон не предусмотрен,т.к. компания очень известна.При личном общении выяснилось,что зимой, когда не сезон, всё-таки нужно навязывать их продукцию.Началось всё со стандартной песни, восхваляющей компанию, качество продукции.Руководитель Осипов Николай Сергеевич у них чуть ли не святой.Решает любые проблемы простых смертных, заботится о каждом своём работнике и даже может помочь материально.На деле общается с кандидатом как с врагом народа.Прервал общение с мен-ом по персоналу. За пару секунд изучения резюме составил негативный портрет моей личности. По умолчанию вы ленивый, безответственный человек, который стремится получать, а не зарабатывать. В ответ на возражения получите только презрительное отношение и попытки оскорбить, унизить. Я считаю такой стиль общения неприемлемым.Если вы привыкли терпеть и подлизывать, то в Архимет Апекс вам понравится.Николаю Сергеевичу посоветую вспомнить значение слова "уважение" смотреть полностью...