Российский информационный холдинг. Объединяет несколько компаний, работающих в разных направлениях медиа: телепроизводство, комплексные коммуникации (связи с общественностью, социальные медиа, аналитика), лабораторию по разработкам программного обеспечения. Проекты: образовательный проект Тины Канделаки «Умная школа», политическое ток-шоу «Нереальная политика» (права на трансляцию приобрел Рен-ТВ), интернет-канал PostTV, информационно-развлекательная программа «Инфомания» (СТС), программа «Москва 24/7» (ТВ Центр) и др. «Апостол» – партнер по PR оператора интернета 4G Yota с 2010 года. В 2012 году компания осуществила ребрендинг Госкорпорации Ростех. Руководство компании: Василий Бровко (основатель и генеральный директор компании «Апостол», отвечает за оперативное и стратегическое управление), Тина Канделаки (вошла в уставной капитал компании в январе 2009 года). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: только место расположения офиса Из минусов: Всем, кто ищет работу ! В этой компании, к сожалению , профессионалов практически нет, т.е. их единицы. Это обычные рядовые сотрудники , а не руководство. Человеку с хорошим опытом там делать нечего. Совершенно нет выстроенных бизнес-процессов, у руководства компании нет понимания об их существовании! Исполнительная дирекция- вообще отдельная тема. Это одни сплошные амбиции , люди которой при всяком удобном случае пытаются показать свою значимость, а не профессионализм. Совершенно нет управленческого опыта у руководства, только эмоции. Людей не ценят, так же не ценится личная свобода и личное время сотрудника. Трудовое законодательство не соблюдается. Зарплата задерживается, не всегда выплачивается вовремя, хотя вроде компания как "белая"! и не всегда корректно считаетсяКстати, в компании штрафы... Возможностей для профессионального развития в компании нет, корпоративная культура отсутствует...Вообщем, кто себя ценит и уважает, не стоит тратить свое драгоценное время. Руководство компании-это молодые люди, желающие играть в большой бизнес, а не делающие его. Присоединяюсь ко всем предыдущим отзывам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ну разве что расположение удобное. больше плюсов нет Из минусов: полный фэйк. сомнения были сразу - такого вала негативных отзывов я не видел никогда ни об одной компании. дальше - больше. в ходе предварительных переговоров название вакансии менялось три раза и каждый раз с понижением. при этом на словах изначальные условия и зарплата вроде подтверждались. то что это фэйк окончательно стало понятно в ходе "тестового дня" - это когда тебе говорят, что нужно приехать на четыре часа, попробовать себя в "боевых" условиях, но ты сидишь целый день и делаешь всю работу. в общем, обычное кидалово, не ведитесь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив , место расположения , зарплата выплачивается вовремя ! красивые девушки с которыми есть о чем поговорить ! лично я особых минусов не увидел за все время работы ! Из минусов: переработки если это можно отнести к минусу ! ну это даже не минус а возможность подзаработать так как они оплачиваются
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не кидают с деньгами Из минусов: Зубодробительный график (10 часов в день), назначение которого непонятно - большинство рабочиз задач выполняются за пару часов, зачем сидеть остальные 8? Молодые и ни в чем не разбирающиеся руководители, очень много пафоса и важности, но никакого практического опыта, наша начальница, девчонка 24 лет, вообще первый раз в жизни работала в этой компании, и сразу же начальником отдела
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное расположение офиса - в центре Москвы, рядом с метроИллюзия того, что ты как профессионал нужен этой компанииРабота с интересными людьми, есть сотрудники, которых ты ценишь и уважаешь, с ними приятно работать, но их осталось очень мало Из минусов: Я проработал в этой компании недолгое время, как и большинство сотрудников. С первого рабочего дня и до последнего я так и не увидел организованные и согласованные бизнес процессы, .Руководство УК ставит жесткие сроки, ты в поту готовишь проекты, а потом понимаешь, что руководству даже некогда посмотреть на твое творение. За время моей работы увидел очень большую текучку сотрудников. Только начнешь знакомиться с новыми коллегами, а потом они увольняются. Как говорили уже бывшие сотрудники, перед увольнением исп.директору или руководству компании даже некогда с ними пообщаться и понять реальные причины ухода, как бы они ни пытались записаться на встречу. В компании , к сож, нет гарантии стабильности, каждый, кто туда приходит, через некоторое время понимает, что он не задержится и здесь он не нужен как специалист:( Друзья, этой компании профессионалы не нужны, за сотрудников они не держатся. Пока они не поменяют некоторых руководителей и руководителей в исп.дирекции, компания Апостол не сдвинется ни на шаг. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Удобное расположение2. Возможность для молодежи зарабатывать неплохие деньги3. Возможность сделать блестящую карьеру, вас и научат, и воспитают4. Молодой коллектив Из минусов: 1. Отсутствие во многих подразделениях, особенно, в УК, четкости, планирования процессов, своевременного согласования, пунктуальности.2. Работа в выходные и ночью3. Как следствие - отсутствие личного времени4. Отсутствие большого количества профессионалов5. Кандидаты долго ожидают начала собеседования. Могут просидеть час просто так, после чего собеседование могут перенести на другой день. Опять же - пунктуальность и согласование процессов6. Многие совещания в Исполнительной Дирекции проводятся бессмысленно. Доклады сотрудников прослушиваются невнимательно. 7. Однажды, после закрытия проекта, уволенному сотруднику месяц не могли выплатить заработную плату.8. Бесконечный мат и отсутствие делового этикета9. Начальство ковыряется в зубах во время совещаний. Это противно10. Язык общения - "смесь французского с нижегородским" смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон нет Из минусов: У людей( если их можно так назвать, скорей роботы- исполнители), работающих в этом заведении, напрочь отсутствует понятие личного времени. Они совершенно спокойно могут доставать других сотрудников своими профессиональными вопросами даже в выходные дни. Тот факт, что у людей могут быть свои семейные дела, заботы, их вообще не интересует! Есть проект- давай решай здесь и сейчас! Да подождут ваши проекты для ваших боссов до начала недели! Или кто -то что-то потеряет? Просто руководство компании беспокоится за свой имидж перед взрослыми покровителями, которые им денег дают на то, чтоб считать себя бизнесменами. Уважаемые сотрудники, не давайте примитивным невоспитанным существам диктовать Вам условия Жизни вообще! Цените и уважайте себя, свое время, свое пространство. Кстати, компания молодая, то есть работают в ней молодые специалисты, а так же очень много студентов, талантливых ребят. Очень удобно, однако. Какая экономия в зарплате! Руководство ставит огромное количество задач перед коллективом и администрацией, не задумываясь над тем, хватает ли кадровых ресурсов для их выполнения в срок! А зачем им думать? Делайте давайте, хотите ночью, хотите днем, а если надо, то и в выходные.Ребята, еще раз, цените Ваш шанс, учитесь, набирайтесь опыта, НО не позволяйте вить веревки из себя, на Вас экономят, это бизнес.Всем удачи и процветания в Новом году! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой коллектив, поэтому там весело работать из-за этого не уходили оттуда) Из минусов: Работала целый год в этой компании. Работали с напарницей без обеда,успевали перекусить по пути что-либо. График был сменный с 10 до 20 и с 11 до 21, но оставались и до 3 часов ночи..временами переработки не оплачивались. Работа была сумасшедшей, мы бегали по офису в прямом смысле слова. И руководству было не важно, если ты не успеваешь что-то сделать. Обязанности с каждом разом прибавлялись, а зарплата не поднималась(хотя подходили по этому вопросу два раза) Уволили без объяснения причин. И руководителя отдела уволили, и еще много кого. Выжили как лимон и выбросили, карьерного роста никакого нет))))) просто замануха! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не могу отметить Из минусов: Проходила собеседование...во время которого поняла что работать здесь точно не буду!Проводили 2 девушки..сложилось весьма плохое впечатление о них.Вели себя высокомерно,хотя особого профессионализма не заметила..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зеленые позитивные стены, желтый мягкий диван, пинбол с эротикой на ресепшене, отрицание расовой сегрегации, открытые и красивые люди, просторный чистый туалет на каждом этаже, бесплатные корейские обеды, такси для каждого задержавшегося допоздна на работе, корпоративные вечеринки в Стрелке, прекрасное начальство, старый мудрый психолог, турпутевки в лечебницу, интересные и необычные проекты, музей славы, портретная галерея и многое другое. Из минусов: По существу претензий не имею.