Российский информационный холдинг. Объединяет несколько компаний, работающих в разных направлениях медиа: телепроизводство, комплексные коммуникации (связи с общественностью, социальные медиа, аналитика), лабораторию по разработкам программного обеспечения. Проекты: образовательный проект Тины Канделаки «Умная школа», политическое ток-шоу «Нереальная политика» (права на трансляцию приобрел Рен-ТВ), интернет-канал PostTV, информационно-развлекательная программа «Инфомания» (СТС), программа «Москва 24/7» (ТВ Центр) и др. «Апостол» – партнер по PR оператора интернета 4G Yota с 2010 года. В 2012 году компания осуществила ребрендинг Госкорпорации Ростех. Руководство компании: Василий Бровко (основатель и генеральный директор компании «Апостол», отвечает за оперативное и стратегическое управление), Тина Канделаки (вошла в уставной капитал компании в январе 2009 года). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой коллектив, креатив и легкость в общении. Интересные проекты, задачи. Офис в центре. Хорошая компания. Приятные впечатления. Из минусов: Такого я еще не встречала. Психолог - весьма непрофессиональная дама, смеет судить и делать выводы личного характера, при этом прибегает к таким приемам как передразнивать манеру общения собеседника (соискателя в данном случае), использовать слэнговую лексику в определении профессиональных и личностных качеств. Заметно гордится своим "положением" и "наделенной властью вершить судьбы". Возможно все это имеет место быть, и порой наблюдения со стороны намного красноречивее собственных предположений, но отсутствие элементарной вежливости, корректности (с пометкой "психолога") неумолимо создает нелучшые впечатления и ассоциации о степени квалификации данного сотрудника, и частично о стереотипе компании, тк в некоторых суждениях и рассуждениях дама выступала от лица компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного почему-то сказать ничего не могу. Разве что дружелюбное отношение Юлии в отделе кадров.. Из минусов: Друзья, опишу свой опыт работы в этой компании. Возможно, у кого-то он будет более радужным.. На собеседовании мне предложили работу определенного характера, была оговорена должность, обязанности..Когда же я вышла, для меня не оказалось дела! Проект, на который брали, выяснилось, находился в зачаточном состоянии.. Мне создали несколько групп в соцсетях и предложили заполнять их пустым контентом. С моим опытом это было весьма оскорбительно и даже смешно! Еще один сюрприз ожидал в hr-е: моя должность звучала самым непривлекательным образом.. После того как руководитель отдела позволила в мою сторону нервное нетерпение и мат, решила - пора помахать им ручкой.. Друзья, успехов вам! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Школа жизни Из минусов: Итак, крутая и молодая компания Апостол! Понятно одно- это сборище сумасшедших молодых людей, как в администрации, так и среди штатных сотрудников. Эти люди, возомнившие из себя крутых бизнесменов, вызывают лишь жалость из-за своей убогости. Ничем не интересующаяся молодежь, способная ночами сидеть на работе, вызывает лишь насмешки ровесников и боль в душе родителей. Что представляют собой девушки,выполняющие административные функции компании? Да ничего! Никому ненужные фурии, без личной жизни, упорно доказывающие свой мнимый успех и превосходство над бренным миром! Неужели вы действительно считаете свою деятельность уникальной и кому- то нужной? Да, это нужно Бровко и Канделаки, а так же тем, кто за ними стоит.Поверьте, они не стоят того, что б так усердствовать ради их успеха, думайте о себе любимых, оставайтесь женщинами, в конце концов! Зарабатывать деньги удел мужчин! Мне бесконечно жаль этих девушек и женщин, их молодость, время... А ведь многие из них начинают свой путь в компании людей, где даже ген директор позволяет себе не литературные выражения в общении с сотрудниками, и это норма? Нет, конечно, это современный пафосный стиль общения...Ребята, оглянитесь вокруг! Неужели Апостол стоит Вашего времени, образования, жизни? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив, все молодые, кто-то здесь карьеру и в 19 лет начинает, а может и раньше, работа бывает очень интересной, хотя рутины наверно нигде не избежать, и ей место так же есть, офис в центре, з.п. дают вовремя. Уволился, переехав в другую страну, но до сих пор со многими из Апостол медиа поддерживаю контакт. Из минусов: Рабочий день 10 рабочих часов, иногда приходилось оставаться позже 20.00, хотя если заранее говоришь о планах, настаивать никто не будет. Работы бывает очень много, такого никогда не было опыта, не для слабонервных)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: удобное расположениеинтересные проектымного хороших и позитивных ребят Из минусов: не соблюдение ТКхранический хаос во всех отделах компании Брали как стажера, сделала для них кучу работы, , оказалось, что меня брали в замен девочки , которая якобы болела. А мне сказали, что я обучаюсь неделю, затем оформление. Как только девочка вышла, меня попросили уйти, сказав, что у них нет времени сейчас обучать стажеров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: МесторасположениеХорошее место для начала работы.Отличный коллективПлатят в срок, ТК соблюдают Из минусов: График до 20:00 минимум, непрофессиональный подход, отсутствие понимания креативных методик и процессов (в основном идеи копируют), а так же структурированности в работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бывшая школа для талантливых ребят Из минусов: Компания обанкротилась и избавляется от сотрудников небольшими группами. Атмосфера в офисе напоминает сериал "Lost". Генеральный директор всех обманул и всё развалил, а мы так в него верили.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю в компании и по сей день. Из плюсов могу сказать, что когда только устраивался на работу начитался различных отзывов, зачастую не положительных и вначале было боязно. Однако уже буквально через месяц работы в компании понял, что негативные оценки в большинстве случаев неоправданны, по крайней мере, со мной еще не приключалось чего-то катастрафического: зарплату не задерживали, начальники с готовностью идут на встречу. Самое важное, что у меня очень гибкий график работы, учитывая то, что я параллельно учусь в Университете на дневном отделении, работа никак не вредит моей учебе, при желании возможно составить график так, чтоб вовсе не пропускать универ. Коллектив очень дружелюбный и общительный. Есть возможности карьерного роста, возможны прибавки и бонусы. смотреть полностью... Из минусов: Одну неделю пришлось работать, поступившись своим гибким графиком, по просьбе начальства. Однако и то, если были очень неотложные дела или пары, которые нельзя было пропустить, то начальники шли навстречу и разрешали отлучиться или прийти немного позже или же наоборот раньше. За все пол года работы это был единичный случай.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Хороший офис в центре города.- Молодой коллектив- Отличная школа жизни для новичков Из минусов: - Компания молодая, подверженная всем проблемам роста. Нет выработанных стандартов работы, коммуникации между отделами не выстроены. Бардак на всех уровнях. Когда я увольнялась, выяснилось, что мне так и не удосужились хоть что-нибудь написать в трудовую книжку.- Трудовой кодекс соблюдается в редких случаях, обычно всем на него наплевать. Уволить могут одним днем без лишних церемоний и объяснения причин. - Социалка отсутствует.- Очень большая текучка кадров, как среди рядовых сотрудников, так и среди руководителей. Каждый новый руководитель выдумывает собственный велосипед, поэтому задачи и цели проектов могут меняться на кординально противоположные, что не может не отражаться на моральном здоровье сотрудников. Для рядовых же сотрудников проработать больше года - настоящий подвиг. Долго держатся только особенно приближенные к начальству.- Топ-менеджмент склонен к немотивированной агрессии. Если впасть в немилость можно нарваться на угрозы и оскорбления. Чтобы выдерживать натиск необходимы железобетонные нервы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. отличное месторасположение2. возможность ничем не заниматься на рабочем месте под присмотром своего же начальника (для 60% людей, работающий в этой компании, это так)3. отсутствие зарплатной сетки - проси сколько хочешь (потом повышать не будут) Из минусов: 1. мат и оскорбления - часть корпоративной культуры. т.е. любой начальник апостола должен освоить эту схему поведения2. ТК РФ для этой компании - просто бессмысленная аббревиатура3. официальные часы работы - с 10 до 20. теоретически. фактически- с 10 до ... сколько сил хватит. ну если будет хватать только до 20, вы автоматически переходите в разряд адских лентяев 4. температура 39? не повод отлежаться дома5. в коллективе вечно царит нездоровая атмосфера на фоне постоянных увольнений, оскорблений и вообще странных с морально-этической точки зрения действий и поступков начальства6. никаких льгот, страховок и прочих приятных бонусов. такие вещи рассматриваются начальством как излишнее баловство и развращение, ибо надо держать работника в черном теле7. выполнять свою норму и строго по своему рабочему функционалу - это даже не минимум , который вы должны компании. поработать "вон за ту телку" и "выйти в субботу" - это уже что-то. 8. бесконечные собрания и встречи с топами заканчиваются истериками и слезами. причем не только рядовых служащих, но и начальников отделов. одна туалетная комната всегда будет занята кем-то , кто ревет смотреть полностью...