Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительного ничего нет! Из минусов: Люди не устраивайтесь в эту организацию, особенно в ОПТИКУ 5 ( это тоже А 5), сначала вам пообещают процент, потом скажут, что на испытательном сроке он не платится, из выхода в 1000 рублей вычтут налог, а потом и из процентов ( обещаемых), захотите уволиться, расчитают по минимуму, вычтут все , что могут!!! А бухгалтер промотает вас неделю, а когда вы приедете за трудовой, скажут посидеть ещё пол дня!!! При всем, при этом, на работу вас будут мотать с одной точки на другую, постоянно, за месяц вы можете проехать не одну точку!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Здравствуйте!!!! Конечно пробежалась по отзывам, есть те которые огорчают, но и те которые радуют. Не хочу не с кем вступать в споры, каждый остается со своим мнением и у каждого есть выбор, у каждого из нас есть возможность любую ситуацию обратить в хорошую сторону. Все дело в каждом из нас, в нашем отношении ко всему , что нас окружает. И так, мое мнение. В компании я с 2007 года, стаж 11 лет.( это к тому ,что есть возможность сравнения компаний). Я смело могу сказать, что я горжусь тем местом,где я работаю- ОАО ТС "АПТЕЧКА" . Я повторюсь,но заметьте, это важно, т.к. очень много наслышана о "черной з/п, о не своевременной ее выплате, о не оплачиваемом отпуске, о оформлении за свой счет мед. книжке, о прохождении курсов повышения квалификации специалиста за свой счет и многое другое. Наша компания поверьте, дает нам многое, нам кажется, что это мелочи- оформление по трудов.договору, оформление мед.книжки , повышение квалификации специалиста за счет компании. А наш отдел компетенции, да это "бум"- это же здорово! Обучение сотрудников не только нашими тренинг-менеджерами, а"приходящими компании" иногда даже с врачами. Мы должны научиться не думать о том, кто кому, за что за платил, а просто получать информацию, задавать вопросы,вступать в дискуссию, развивать интерес к лекарствам, к методам его подбора. Отдел компетенции дает нам возможность получения надбавки, разве это плохо? Я в других компаниях этого не видела. А СТМ,надбавка за нее! А как же предоставления квартир для иногородних, это минус? Молодцы!!!! Уважаемые специалисты, есть, есть плюсы, просто надо научиться ценить малое, а затем все будет. Надо стремиться к лучшему, наша компания открывает много вип,люкс-аптек, да просто аптек ,которые имеют хорошую доступность. Пожалуйста, повышайте свои знания и переходите в другие наши аптеки специалистами, администраторами, директорами( у каждого свои приоритеты), есть же возможность! Не надо жаловаться, что Вы работаете в маленькой аптечке, просто это наша лень сидеть на одном месте. У каждой компании, видимо свои плюсы, но думаю просто слепой человек не увидит, что наши плюсы превышают их в сто раз, а может даже и в тысячу. Каждый берет чем может, мы берем реальными плюсами.Я повторюсь, но именно каждый из нас выбирает место,где ему быть, с кем общаться, где работать, как относиться к работе, людям. Да, лично я, благодарю компанию, за все блага, которые она мне дает. Спасибо! ВпереЗдравствуйте!!!! Конечно пробежалась по отзывам, есть те которые огорчают, но и те которые радуют. Не хочу не с кем вступать в споры, каждый остается со своим мнением и у каждого есть выбор, у каждого из нас есть возможность любую ситуацию обратить в хорошую сторону. Все дело в каждом из нас, в нашем отношении ко всему , что нас окружает. И так, мое мнение. В компании я с 2007 года, стаж 11 лет.( это к тому ,что есть возможность сравнения компаний). Я смело могу сказать, что я горжусь тем местом,где я работаю- ОАО ТС "АПТЕЧКА" . Я повторюсь,но заметьте, это важно, т.к. очень много наслышана о "черной з/п, о не своевременной ее выплате, о не оплачиваемом отпуске, о оформлении за свой счет мед. книжке, о прохождении курсов повышения квалификации специалиста за свой счет и многое другое. Наша компания поверьте, дает нам многое, нам кажется, что это мелочи- оформление по трудов.договору, оформление мед.книжки , повышение квалификации специалиста за счет компании. А наш отдел компетенции, да это "бум"- это же здорово! Обучение сотрудников не только нашими тренинг-менеджерами, а"приходящими компании" иногда даже с врачами. Мы должны научиться не думать о том, кто кому, за что за платил, а просто получать информацию, задавать вопросы,вступать в дискуссию, развивать интерес к лекарствам, к методам его подбора. Отдел компетенции дает нам возможность получения надбавки, разве это плохо? Я в других компаниях этого не видела. А СТМ,надбавка за нее! А как же предоставления квартир для иногородних, это минус? Молодцы!!!! Уважаемые специалисты, есть, есть плюсы, просто надо научиться ценить малое, а затем все будет. Надо стремиться к лучшему, наша компания открывает много вип,люкс-аптек, да просто аптек ,которые имеют хорошую доступность. Пожалуйста, повышайте свои знания и переходите в другие наши аптеки специалистами, администраторами, директорами( у каждого свои приоритеты), есть же возможность! Не надо жаловаться, что Вы работаете в маленькой аптечке, просто это наша лень сидеть на одном месте. У каждой компании, видимо свои плюсы, но думаю просто слепой человек не увидит, что наши плюсы превышают их в сто раз, а может даже и в тысячу. Каждый берет чем может, мы берем реальными плюсами.Я повторюсь, но именно каждый из нас выбирает место,где ему быть, с кем общаться, где работать, как относиться к работе, людям. Да, лично я, благодарю компанию, за все блага, которые она мне дает. Спасибо! Вперед!!!!д!!!! смотреть полностью... Из минусов: Да, минусы есть, но где их нет?! Но все же, наши плюсы превышают наши минусы. Больше минусов я вижу в нас, сотрудников. Я хожу на подработки и вижу отношение сотрудников к своей работе, вместо того чтобы протереть пыль,разобрать ящики по фарм. группам, привести соответствующий вид аптеке, быть приветливыми....мы можем подпирать стены, сидеть на стуле... мой директор всегда нам говорит: "- ....девочки вышли на работу, на 12 часов, так будьте добры отработать по полной и претензий к Вам не будет..." Надо бороться с ленью!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В принципе не хуже чем и в других аптеках. были пару раз казусы, но они быстро решились, но нам объясняли по чему это и когда решится. пока работаю и все устраивает. поживем увидим. Из минусов: было пару моментов, но быстро решили. все таки сказывается удаленность от Москвы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть спорт-зал. Из минусов: Руководству на вас наплевать. Штрафы начальнички в А5 относятся к мотивации. В бизнес-процессах принятых в руководстве компании отсутствие логики и здравого смысла. Текучка кадров, иногда не успеваешь толком узнать одного человека, как на его место приходят другие. В компании принято быть тряпкой и лизать одно место начальничкам, прикрывая лапкой свой собственный зад, кстати говоря здесь есть свои плюсы, если ты найдешь виноватого, на которого можно скинуть, с тебя потом об этом не спросят (этому в А5 учатся довольно быстро). Про отпуск забудьте. Я не удивлён, что в ригле произошла трагедия, когда юрист свихнувшись перестрелял коллег, в А5 относительно тоже была драка и опять был замешан юрист и менеджер по аренде, руководство то из риглы, со всеми вытекающими. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда я пришел работать в компанию А5, меня встретил сплоченный, дружный коллектив, который с радостью меня принял и обеспечил поддержкой, которой мне, как новичку, была так необходима. Спустя короткое время, я убедился, что в компании работают добрые, внимательные, чуткие люди, которые не оставят без помощи. Работа в коллективе дружная, интересная и веселая. Данная работа для меня представляет большие возможности для усовершенствования и самореализациии: благодаря общению с персоналом аптек, различным тренингам, курсам и мастер-классам я постоянно получаю много ценного опыта, а работа не кажется такой скучной и однообразной. Спасибо Вам за то,что вы сделали мою жизнь более яркой, более активной и красочной. С нашей компанией я уверен в своем светлом будущем!!! смотреть полностью... Из минусов: Отрицательных отзывов нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Первостепенно я бы хотела оцентить достижения центра компетенции компании А5, вклад которого неоценим для будущего развития, прочного положения и стабильности. Невозможно не оцеить профессиональную этику, вежливость и внимательность сотрудников центра. Ежемесячно разрабатываются планы обучения, работа по аттестации, сопряженная с мотивацией сотрудников, что позволяет коллективу аптек непрерывно повышать свой профессиональный уровень по отпуску лекарств, и это положительно сказывается на показателях работы аптечной организации. Благодаря огромной помощи в обучении, плодотворному сотрудничеству и прекрасному взаимопониманию центра компетенции с аптеками профессиональный уровень сотрудников стал устойчивее и лучше.Хотелось бы пожелать центру компетенции дальнейшего развития, успешной работы и стабильности, а также выразить свою сердечную признательность. смотреть полностью... Из минусов: Не имею отрицательного мнения
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет, к сожалению Из минусов: я не любитель писать отзывы, год назад, устраиваясь, сама читала и все же пошла. Я учусь и работала в выходные, были постоянные недочеты в зарплате. Зав делала бараньи глаза и говорила ,что не хотела. А в офисе, какие ж они ,мать моя. Ну каааак можно быть такими ограниченными , больше чем один вопрос им не задашь, мозгов как у куриц. А служба ссб.При увольнении просто сказали , чтоб дала 7 тыщ, якобы инвентаризация в убыток прошла( а ничего , что аптека открытая и вообще-то воруют люди,не?)сидят там четыре мужлана и похихикивают. В отделе кадров есть такая Мокеева,при виде работника лицо вытягивается как у лошади и сквозь зубы разгваривает и постоянно твердит: "Да какая мне разница!"Я очень извиняюсь, а у кого спрашивать?Короче, если вы не совсем в безвызодном положении- не ходите. Втопчат в грязь) смотреть полностью...
Любовь Прудникова / 2014-06-05 09:57:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я пришла в компанию А5 два года назад, в 2012 году, на должность разборщицы товара. Будучи молодой мамой, вышедшей из декрета, мне нужна была работа радом с домом, со стабильным графиком, в хорошем коллективе. И я такую работу получила! С самого начала моего вступления в должность необходимо было предоставить документы в офис компании. Я была приятно удивлена обращением сотрудников к простой разборщице! Меня называли по имени-отчеству, очень уважительно обращались, не заставили ждать ни минуты, обслужили крайне достойно. Далее все мои заявленные требования работа в аптеке А5 тоже оправдала и даже более того. Что первостепенно хотелось бы отметить: организация рабочего процесса отлажена до мелочей, ход работы имеет четкую структуру: во-первых, я знаю, за что отвечаю – четко очерчены мои профессиональные задачи, известен ход движения товара, т.е. в каком объеме и когда будут доставлены медикаменты, что дает мне возможность организовывать порядок на рабочем месте – в материальной, а так же успевать оприходовать накладные и осуществлять выкладку товара. Важным фактором стабильности компании А5 является абсолютно четко в срок выплачиваемые премии и зарплаты, что имеет первостепенное значение и мало, в какой компании настолько своевременно соблюдается. Особо радует и заставляет себя достойно чувствовать внимание компании, которая награждает тебя за каждый отработанный год. Проработав год в аптеке 981, меня наградили достойной премией. Это было неожиданно и очень приятно. Компания напоминает прогрессивный механизм нового тысячелетия, который работает без сбоев четко, но при этом не теряет человеческого фактора. Создается впечатление, что А5 дорожит своими кадрами, ценит их и старается всегда помочь. И это действительно так: мне выпал отличный шанс пройти обучение в академии Лореаль и получить сертификаты, предоставляющие возможность стать консультантом по лечебной косметике. Наша аптека расположена в подмосковном городе Павловском Посаде, где консультант по лечебной косметике не предусмотрен в связи с отсутствием большого ассортимента средств по уходу. Однако, теперь я сама являюсь экспертом по красоте и могу своевременно обеспечить необходимой информацией клиента по нужному косметическому продукту. Не могу не вспомнить прошлое лето, когда наша аптека пережила переезд в другое здание. Весь коллектив очень дружно с утра до позднего вечера без перерывов принимал участие в открытии новой аптеки. В тот момент мы работали за идею, для нас было важно не потерять, а приумножить и сделать лучше, чем было. В современном обществе энтузиазмом сотрудников привыкли с успехом пользоваться руководители компаний, принимая сверхурочные часы работы своих сотрудников за должное. Но только не в А5! Нам выплатили премии за каждый час подработки, и наш труд был оценен по достоинству.Подводя итог своего отзыва, я хочу заметить, что все вышесказанное является доказательством высоко уровня компании А5, ее стабильности и успешности. Самое главное, что стабильными и успешными она пытается сделать каждого своего сотрудника, не зависимо от занимаемой им должности. Желаю компании А5 процветания, отличных специалистов и успеха во всех начинаниях!!!! смотреть полностью... Из минусов: К счастью, у меня нет отрицательных оценок о компании А5
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Моя работа в компании началась 2 года назад, по началу было не привычно что-то предлагать или озвучивать акции , в другой аптеке где я работала ,раньше, такого не было, что бы лучше понять как работать в нашей сети я ходила на тренинги и многому там обучилась, покупатели стали чаще обращаться к нам в аптеку за советом и стали интересны акции проводимые в сети. Из минусов: Работать с людьми всегда тяжело, у каждого покупателя свои проблемы и заботы, и приходя в аптеку многие просто забывают о том что надо быть скромнее , и о правилах поведения вообще.